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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-06到2014-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：新疆分院 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

在該單位從事科研項目及管理工作，參與國家課題的研究。

1、在此期間，參與的“國家林業(yè)局公益性行業(yè)項目”獲得新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎；

2、從事試驗基地的管理工作，保證基地安全生產(chǎn)，按計劃完成階段性工作；負(fù)責(zé)研究院項目組的日常工作、采購、管理及科研一線的試驗工作；了解行政事業(yè)、科研單位的工作流程及安排。

3、主要負(fù)責(zé)項目方案的制定與實施，階段性試驗的全盤工作，數(shù)據(jù)采集及分析，撰寫論文及項目性工作報告。

4、參與多個國家、省項目：

1.國家林業(yè)局林業(yè)公益行業(yè)項目（項目編號：201004085）；

2.中央財政林業(yè)科技推廣示范項目（項目編號：xjlk(2013)007號）；

3.新疆維吾爾自治區(qū)科技支疆項目（項目編號：201291125）。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-06到2017-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：機(jī)電學(xué)院（結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度檢測實驗室） | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

北京交通大學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度檢測實驗室2014年6月至2017年2月在此期間擔(dān)任助教（科研助理）主要負(fù)責(zé)任務(wù)：1行政管理：負(fù)責(zé)實驗室工作人員考勤管理、績效考核、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘工作和各類辦公物品和各類工作物品發(fā)放，負(fù)責(zé)實驗室各類規(guī)章制度的編寫制定，負(fù)責(zé)實驗室安全確保實驗室無安全試驗事故發(fā)生、負(fù)責(zé)管理實驗室內(nèi)各類測試環(huán)境，負(fù)責(zé)實驗室各類資產(chǎn)管理、實驗室資產(chǎn)清晰、保管妥善、年終資產(chǎn)盤點，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量體系、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的年度認(rèn)證審核工作。2商務(wù)管理：負(fù)責(zé)實驗室各類標(biāo)書，各類項目合同協(xié)議書，采購合同、協(xié)議的起草、審核、評審、管理，負(fù)責(zé)采購的供應(yīng)商的審核和評審，做到貨比三家，盡量做到物美價廉和節(jié)省資金，負(fù)責(zé)實驗室各類會議組織安排和會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)實驗室來訪客戶的接待和參觀講解，還有領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。3科研項目管里：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對科研項目組織與策劃，項目的實施過程、項目的收尾和項目的后續(xù)維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫項目總結(jié)報告,完成領(lǐng)導(dǎo)指派其它任務(wù)，能夠熟練使用Office和CAD，PHOTOSHOP等軟件進(jìn)行各種操作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：科技處 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

擔(dān)任民口科研項目主管及科研外事主管。主要從事以下工作：

1.制度管理：起草制定中心外事工作管理辦法，完善健全制度體系，參與編寫中心發(fā)展規(guī)劃。

2.科研項目主管：負(fù)責(zé)政府申報材料編寫，跟進(jìn)項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作；協(xié)助中心成功申報“產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺”，圓滿完成“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”復(fù)核工作；民口項目管理，審核各類合同，提供法律意見。

科研外事主管：負(fù)責(zé)中心員工因公出國（境）的報部審批，常年對接工信部國際合作司。

4.科研產(chǎn)品宣傳推廣：作為編委會成員，組織編寫2016和2017年度《工業(yè)和信息化系列藍(lán)皮書》，籌辦藍(lán)皮書發(fā)布會2次。

5.國際會議會務(wù)：參與國家工業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟成立大會、2017第10屆亞洲(北京)國際軟件產(chǎn)品博覽會等會議會務(wù)組織工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2005-07到2010-01

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：技術(shù)研發(fā)部 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

●負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，調(diào)研市場和消費者需求，開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品；

●負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)維穩(wěn)和改良，根據(jù)法律法規(guī)需求和原材料成本需求，穩(wěn)定和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)；

●收集行業(yè)新技術(shù)新工藝新設(shè)備、新材料信息，分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，提出產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料研究課題，制定方案，完成研究成果，并在生產(chǎn)中實施轉(zhuǎn)化；

●負(fù)責(zé)根據(jù)法規(guī)要求和行業(yè)情況，及時調(diào)整產(chǎn)品配方和產(chǎn)品標(biāo)簽標(biāo)識；

●負(fù)責(zé)對市場銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品特性的培訓(xùn)，給予市場人員提供技術(shù)支持。

●負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理，人員梯隊建設(shè)。