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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2008-12到2011-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總經(jīng)理助理

工作描述：

千畝基地介紹：為了控制生產(chǎn)原材料購買和運輸成本，2009年年初，經(jīng)過公司股東大會研究決定：在武漢就近建立紫甘薯種植基地，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收，保證生產(chǎn)原料的質(zhì)和量，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟效益，于是成立了種植基地建設(shè)小組，一起在武漢周邊的漢南、漢川、東西湖、江夏四個地尋找合適種植基地，遠赴山東引進紫甘薯種苗。

工作描述：

1.負責(zé)和村民溝通簽訂土地流轉(zhuǎn)合同。

2.負責(zé)土地規(guī)劃，平整土地，建立供水供電系統(tǒng)，拍攝建設(shè)過程中的照片存檔。

3.引進山東紫甘薯種苗移栽種植，招聘當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與基地開發(fā)、種植、管理。

4.記錄紫甘薯生產(chǎn)情況，編寫材料向市農(nóng)業(yè)局、發(fā)改委等多個部門申報項目爭取扶持資金。

5.HACCP認(rèn)證:完善車間生產(chǎn)記錄，改進生產(chǎn)工藝，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，通過外部審核。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2009-03到2015-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁助理

工作描述：

1、收集相關(guān)市場數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、督辦公司整體運營狀態(tài)、內(nèi)部管控以及重大項目的 推進工作。

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;

4、收集各部門重要數(shù)據(jù)報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作，及時上報總裁。

5、負責(zé)組辦公司辦公會議、代理商年度銷售會議、籌辦參加全國行業(yè)博覽會和其他有關(guān)會議。

6、協(xié)助總裁與大客戶建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

7、完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2006-03到2008-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁助理/總經(jīng)理助理

工作描述：

1. 對公司的生產(chǎn)資源進行有效地調(diào)度（配）、統(tǒng)一管理與控制，確保產(chǎn)品的按期交付（全面負責(zé)公司的生產(chǎn)管理）。

2. 組織企業(yè)按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，負責(zé)生產(chǎn)規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂和監(jiān)督執(zhí)行。

3. 改善企業(yè)人事行政管理制度，主持職務(wù)分析工作，明確各部門/崗位的責(zé)權(quán)利關(guān)系，設(shè)置招聘初始門檻，招聘各類專業(yè)技工及管理人才。

4. 組織實施管理人員和員工的績效考核工作。

5. 主持推行6S活動，組建6S檢查小組，從計劃實施到持續(xù)跟進。

6. 協(xié)助總經(jīng)理處理各類外交事務(wù)，牽頭組成外商客戶評估接待小組。

7. 策劃組織各類文體活動，設(shè)置企業(yè)文化走廊和培訓(xùn)中心，營造企業(yè)文化。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-07到2017-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：總經(jīng)理助理

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤落實kpi，及時推動目標(biāo)落地，高效的完成年度KPI。

2、協(xié)助總經(jīng)理進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的日常事務(wù)處理，并組織公司專題會議完成會議紀(jì)要并傳達會議內(nèi)容，跟進并落實后續(xù)工作。

3、協(xié)助安排高層MT會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

4、參與公司應(yīng)收賬款對賬，核對賬目等與銷售相關(guān)聯(lián)的事宜。

5、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件、郵件、OA、PPT、演講稿等，有序安排經(jīng)理的各項工作日程。

6、定期的出具銷售各區(qū)域的數(shù)據(jù)分析報告。

7、參與公司級別的重要客戶接待工作、組織公司大型的公關(guān)活動策劃、安排、組織協(xié)調(diào)工作；

8、參與公司成本核算、毛利率、績效考核等。

9、審核各部門提交上來的剛性費用的管理；

10、根據(jù)公司的重大項目或事件完成情況進行獎勵發(fā)文。

11、協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作行程、差旅安排等商務(wù)安排；

12、協(xié)助處理總經(jīng)理日常臨時性工作。