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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-03到2012-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁助理/總經(jīng)理助理

工作描述：

一、參與公司年度目標(biāo)決策，銷售部年度各目標(biāo)、預(yù)算及人員規(guī)劃及市場方案制訂。

二、銷售部各薦規(guī)章制度的擬定，下發(fā)、宣導(dǎo)及執(zhí)行檢視；

三、銷售部人員KPI、信用體系考核數(shù)據(jù)庫搭建及管理，渠道及終端數(shù)據(jù)庫搭建、分析及目標(biāo)跟進(jìn)。

四、銷售部年度各項指標(biāo)、費(fèi)用管理，完成進(jìn)度的檢視，推動及權(quán)責(zé)考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。

五、代理銷售部與橫向部門如交付、客服、商務(wù)、財務(wù)、供應(yīng)鏈等跨部門協(xié)調(diào)、溝通。

六、銷售管理部各大區(qū)助理人員及日常工作檢視管理。

七、銷售部各類代理商、新員工培訓(xùn)、總結(jié)等各類會議的組織、策劃，實(shí)施及檢視。

八、銷售部銷售人員各項行政支持工作對接，如報銷

九、銷售部新員考核及晉升評估，優(yōu)化銷售團(tuán)隊結(jié)構(gòu)。

主要業(yè)績：搭建了整個銷售管理部的人員及職責(zé)分工、考核架構(gòu)。

建立了銷售部各類培訓(xùn)體系涉及組織、實(shí)施、檢視。

建立銷售部銷售數(shù)據(jù)庫及人員信用體系。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：1997-03到2004-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：開發(fā)部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

大型現(xiàn)代化港資廠，公司有200多畝的歐式優(yōu)美工業(yè)園，員工有近千人，主要開發(fā)生產(chǎn)LED照明產(chǎn)品，LED玩具，LED裝飾產(chǎn)品等，產(chǎn)品100%出口。

工作業(yè)績：

1．在職期間個人成功設(shè)計開發(fā)出十多個系列產(chǎn)品，能力隨著公司逐漸增長，從一個設(shè)計工程師上升到開發(fā)部主管；

2．本人主導(dǎo)研發(fā)出來的產(chǎn)品在歐美十分暢銷，公司產(chǎn)品的利潤達(dá)到800%；

3．公司從1997年至2004年期間年年若干倍的銷售業(yè)績極速膨脹（從97年年銷售額不到三千萬到2004年年銷售額近三個億）；不到十年公司從三來一補(bǔ)小企業(yè)發(fā)展到二百多畝花園式現(xiàn)代化企業(yè)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-11到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：總裁助理/總經(jīng)理助理

工作描述：

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃和公司重大決策的討論；

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-08到2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：市場經(jīng)理/總經(jīng)理助理

工作描述：

在職期間曾擔(dān)任寺庫北京奢侈品實(shí)體店市場經(jīng)理，后兼任總經(jīng)理助理。

主要負(fù)責(zé)相關(guān)工作：

1、洽談對外長期異業(yè)合作企業(yè)，高端生活、消費(fèi)行業(yè)資源豐富；

2、大型活動的前期合作洽談及現(xiàn)場活動落實(shí)執(zhí)行經(jīng)驗充足，中小型活動基本頻次可保證維持1月/3次左右；

3、日常新媒體維護(hù)、推廣工作，熟練使用微信、微博等。及溝通聯(lián)系大型活動媒體支持等；

4、組織參與公關(guān)活動，定期舉辦或參與一些贊助商、合作商酒會，及大型店慶等活動。

5、日常銷售管理工作，人員安排、工作監(jiān)督、客戶服務(wù)、庫存管理、產(chǎn)品陳列、活動策劃、培訓(xùn)安排、店面盤點(diǎn)統(tǒng)籌、銷售分析匯報等工作；

6、其他相關(guān)工作，熟知操作各類銷售日常報表、統(tǒng)計分析報表、倉儲erp系統(tǒng)操作、奢侈品備貨選貨、快遞物流對接、陳列技巧等方面的知識；