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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-05到2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)教育部的經(jīng)營(yíng)管理工作

2、負(fù)責(zé)全國(guó)各種培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)和員工內(nèi)訓(xùn)以及連鎖店店員培訓(xùn)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織和主講工作

3、負(fù)責(zé)教育部培訓(xùn)師工作的整體組織建設(shè)；

4、根據(jù)公司發(fā)展制定，開(kāi)發(fā)階段性培訓(xùn)教材；編寫(xiě)培訓(xùn)教案，講授培訓(xùn)課程，提升公司的品牌形象。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-11到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)中心 | 所在崗位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述：

公司描述:浙江楓康集團(tuán)有限公司是專業(yè)做中藥精粹鐵皮石斛，從研發(fā)、培育、種植、加工、銷(xiāo)售為一體的集團(tuán)性公司。集團(tuán)打造了1800畝的生態(tài)園區(qū)：是集鐵皮石斛種植，生態(tài)旅游、養(yǎng)生為一體的綜合性項(xiàng)目。集團(tuán)旗下有7個(gè)分公司，分別運(yùn)作集團(tuán)不同項(xiàng)目?？偼顿Y6億元，斥資2億元建立了4500多平米的鐵皮石斛組培中心，年組培能力在80萬(wàn)瓶左右，約3000萬(wàn)株；依托1800多畝超大規(guī)模的生態(tài)園區(qū)，打造了超500畝的精品鐵皮石斛種植園、3萬(wàn)余株珍貴稀有樹(shù)種群、1個(gè)精品茶園，1個(gè)全季節(jié)綠色果蔬區(qū)和1個(gè)環(huán)湖養(yǎng)生體驗(yàn)區(qū)；開(kāi)創(chuàng)了楓康御仁堂連鎖零售店品牌。

工作描述：

1、制定集團(tuán)培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；

2、根據(jù)培訓(xùn)需求，獨(dú)立開(kāi)發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課件，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)

3、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)完善、提升；

4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行考核、改進(jìn)。

5、對(duì)內(nèi)：負(fù)責(zé)各分公司人員及銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)及專業(yè)提升（入職、產(chǎn)品、溝通、禮儀、專業(yè)知識(shí)等）；銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售提升培訓(xùn)（包括心理方向、自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃等）

6、對(duì)外：招商會(huì)培訓(xùn)演講及公司各種大會(huì)的主持工作（大型招商會(huì)、各等級(jí)代理商、年會(huì)等主持培訓(xùn)）

7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍的培養(yǎng)選拔

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-03到2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

1.審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，審核憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表(包含資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表)。

2.國(guó)稅、地稅各項(xiàng)申報(bào)（包含免抵退申報(bào)、日常增值稅申報(bào)、個(gè)人所得稅申報(bào)、印花稅申報(bào)、城建稅及教育費(fèi)附加申報(bào)）。

3.固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及管理以及每月的稅務(wù)籌劃工作。

4.參與公司股改及新三板上市的賬務(wù)處理工作，提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。（包含費(fèi)用、成本、稅務(wù)、資金各方面的數(shù)據(jù)）。

5.主導(dǎo)公司金蝶ERP上線以及ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

6.制定公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司管理。

7.參與公司2017國(guó)家高新申請(qǐng)工作。

8.監(jiān)督考核下屬的工作，培訓(xùn)下屬的會(huì)計(jì)專業(yè)技能。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

2013年-2015年

1、集團(tuán)下屬四家子公司的日常賬務(wù)處理，合同臺(tái)賬、費(fèi)用臺(tái)賬的登記，記賬憑證、鐵路貨票、增值稅發(fā)票的裝訂與保管；

2、各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的出具、稅費(fèi)的申報(bào)及繳納、年度所得稅匯算清繳及工商年檢；

3、各公司發(fā)票開(kāi)具及發(fā)票管理，與稅務(wù)局的外聯(lián)工作；

2016年-今

1、建立并完善企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，組織內(nèi)外部人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的推進(jìn)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)部相關(guān)臺(tái)賬模板（合同臺(tái)賬、應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬、庫(kù)存臺(tái)賬、費(fèi)用臺(tái)賬、銷(xiāo)售預(yù)算臺(tái)賬），并復(fù)核相關(guān)會(huì)計(jì)填列數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性及完整性；

3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行周、月、季、年匯報(bào)，對(duì)預(yù)算產(chǎn)生的偏差情況及時(shí)查找原因并提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)煤炭事業(yè)部所有合同的審批、付款審批、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；

5、負(fù)責(zé)煤炭事業(yè)部各公司憑證審核；

6、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)部門(mén)完成內(nèi)外部審計(jì)工作；

7、協(xié)助編制企業(yè)年度預(yù)算管理手冊(cè)。