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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-03 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：工程部 | 所在崗位：技術員工程與項目管理實施

工作描述：

系統(tǒng)集成安裝 調試維護售后 大屏幕拼接， 多媒體系統(tǒng).顯示系統(tǒng)，DID液晶屏電視墻 。大屏幕DID液晶屏拼接大屏幕工程安裝 ，大屏幕產(chǎn)品的售后技術維修服務，對產(chǎn)品提供調試、維修、檢修、維護、保養(yǎng)等現(xiàn)場服務，負責上級分配工程的施工工作，認真按照工程施工規(guī)范進行施工，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程和質量標準，確保按時、按質、按量完成工程,適當?shù)某霾罴影啵瑢W習能力強。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-05 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：工程技術部 | 所在崗位：自動化設備工程師

工作描述：

1.自動化設備維護，保證設備正常運行滿足產(chǎn)線生產(chǎn)

2.設備專案導入，,設備效益分析，設備驗收

3.設備專案進度更新，與制造.IE.ME各部門協(xié)調，保證專案順利進行

4.設備教育訓練教材制定，新人入職教育訓練培訓

5.產(chǎn)線設備改善，提升設備穩(wěn)定性

5.自動化設備耗材（配件）整理與請購，保證設備耗材安全庫存

6.設備Issue記錄，設備異常數(shù)據(jù)分析，提出設備改善方案，減少設備當機時間

7.制定設備保養(yǎng)計劃，落實非標設備軸承.滑塊.定位Holder.氣缸等部位保養(yǎng)與檢查

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：技術部 | 所在崗位：電氣工程師/技術員

工作描述：

一、2008年7月-2008年12月：在廣東明陽龍源從事高壓變頻器的工作，負責安裝、調試、維護變頻器，后因公司需要調往風電產(chǎn)業(yè)。

二、2009年1月—2014年4月，在廣東明陽風電工程部工作，

工作描述：

1.2009年3月—6月，參與明陽首個調試運行的風場達茂旗風場1.5MW機組的240試運行和后續(xù)鐵嶺風場1.5MW機組的調試，學習調試主控系統(tǒng)、ABB變頻器、LUST和SSB變槳系統(tǒng)；

2.2009年7月—2010年7月，在多倫風場工作，負責處理1.5MW機組主控、變頻器、變槳系統(tǒng)等各種故障，負責傳動鏈等大部件更換的電氣工作，負責完成風場240試運行工作，指導風機定檢維護，培訓新員工，積累大量的工作經(jīng)驗；

3.2010年8月—12月，在黨校溝風場任項目主管，負責整個風場1.5MW機組的運維工作，負責指導項目成員處理機組各種故障，負責解決主控、變頻器、變槳系統(tǒng)的疑難問題，完成機組的240試運行工作；

4.2011年1月—2014年3月，在工程總部任檢修主管，負責所有1.5MW風場的運維工作，對所轄風場制定定檢計劃，組織并安排相應的維護人員、工具和車輛，負責工具的維修管理。

三、2014年4月至今，在廣東明陽風電技術系統(tǒng)工作，

工作描述：

1.參與明陽首臺6MW海上機組的車間裝配、運輸、吊裝和調試全過程，負責對全過程中出現(xiàn)的電氣問題進行技術支持，在電氣裝配中對設計不合理的地方進行更正，處理調試過程中出現(xiàn)的電氣故障，特別是對設計不合理的變流器做了大量工作：對變流器集裝箱、功率柜體增加冷卻設備；解決母線電容漏液、損壞、容值下降的問題；解決銅排超溫的問題；完成變流器的現(xiàn)場測試工作；

2.參與并完成明陽3MW首個批量項目-克旗風場全功率變流器的調試工作，負責處理調試過程中出現(xiàn)的變流器故障，關于現(xiàn)場變流器水管漏水問題組織相關部門完成原因分析，并優(yōu)化3MW機組的水冷布置方案，完成明陽半直驅機組變流器水冷系統(tǒng)與塔基柜的合并方案；

3.負責明陽各機型的箱變選型和開發(fā)，規(guī)劃陸上機組箱變內置方案；負責開發(fā)海上3MW/5.5MW/7MW變壓器和環(huán)網(wǎng)柜，已完成5.5MW機組升壓設備的開發(fā)，并規(guī)劃明陽未來海上機組升壓系統(tǒng)的發(fā)展方向。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-03 - 2014-08

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：調查

工作描述：

參與針對中國移動昆明分公司服務客戶滿意度提升項目，主要包括對服務標準的制定，定期組織人員進行移動營業(yè)廳的暗訪評分，數(shù)據(jù)的收集、分類、整理，以及后期針對各營業(yè)廳服務狀況向總公司提出針對性的建議，以提升業(yè)績。