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工作經歷（案例一）

工作時間：2010-03到2012-08

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門：行政/售后 | 所在崗位：售后主管/后勤主管

工作描述：

1.日常接待和登記車輛的維修、保養(yǎng)、檢查；

2.負責管理汽車配件小倉庫；各類配件數量的核實；

3.負責后勤部的工作；

4.負責物品采購，合理價格完成采購工作；

5.向其它部門遞交文件、報告等工作。

表現：我在最快時間內幫助客戶處理汽車故障、保養(yǎng)以及其他問題，讓客戶得到最好最美的服務，同時得到了很多客戶和公司領導的表揚、肯定；

工作經歷（案例二）

工作時間：1999-12到2013-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：專職司機、勤務保衛(wèi)、后勤助理

工作描述：

1、（1999年12月-2002年09月）南京軍區(qū)12集團軍某部服役。

2、（2002年09月-2004年06月）調入軍委辦公廳警衛(wèi)局

2、（2004年09月-2007年06月）后勤指揮學院學習負責學員隊黨建宣傳工作，組織所屬人員對上級下發(fā)的文件精神進行學習和領會。并擔任基層黨支部紀檢委員職務。

3、（2006年6月-2013年12月）畢業(yè)后分配至北京軍區(qū)某部后勤部擔任后勤主管工作并同時負責首長安全、出行(專職司機3年)、后勤保障等工作，在京有一定的政府人脈資源和在京各大三甲醫(yī)院醫(yī)療資源。

案例：1、負責2009年閱兵村女民兵方隊，后勤保障人員的選配工作。

2、迎接軍委領導檢查基層單位后勤工作，并受到表揚。

(榮立：三等功一次、嘉獎二次)

工作經歷（案例三）

工作時間：2014-02到2014-10

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：內勤部 | 所在崗位：后勤助理

工作描述：

公司目標是計劃通過5年努力，打造贛州市開發(fā)區(qū)的熱銷房屋租賃供應商，做到正規(guī)化、企業(yè)化；運營方面做到人性化服務，滿足客戶不同生活習慣需求，按照需求提供供給，做到需求與供給的直接對應，節(jié)約運營成本的同時也為客戶節(jié)約時間；工作中最主要的是房源和客戶市場開發(fā)這兩塊的工作是我們面臨最大的問題。

工作計劃：房源方面渠道通過跟物業(yè)公司的合作和在網絡平臺上獲取，客戶方面主要是通過特定的客戶群體維持以及轉介紹，加上進行貼招租宣傳和網絡推廣；實際方案分為三步走，先了解目前片區(qū)的人群分布情況和目前租賃市場的動態(tài)和途徑；再通過網絡渠道給即將開展的工作宣傳，最后才開始實際入手閑置房進行實際的業(yè)務開展；在經營管理方面堅持做到每周客戶滿意度的反饋，2日內客戶反饋問題的解決速度，讓客戶住的滿意舒心；

自身面臨最大的挑戰(zhàn)：是對行業(yè)的認識度嚴重欠缺以及社會交際能力的不足。前期自己堅持每天都“走出去”，了解當地的生活分布情況；另外，通過同城租賃和社區(qū)宣傳欄了解行情，同時大膽嘗試、不斷的與人攀談的方式鍛煉自身溝通能力；還有就是調節(jié)心情和心態(tài)，分清“主次核心”碰到的不如意和不達標，調整自己，適當的小假期和運動進行身體調節(jié)；

離職原因：通過半年多的銷售鍛煉，自己也得到了非常多的收獲，首先就是自己內心里的那股自信，再者就是自己的溝通交際能力也得到了很大的提升，敢于表達，不害怕犯錯；但是當時的生活狀況并不是自己想要的生活方式，于是便重新擇業(yè)；

工作經歷（案例四）

工作時間：2011-03到2016-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：后勤主管

工作描述：

主要工作

1、行政管理制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督，定期上報各部門工作動態(tài)

2、倉庫的管理及盤點與財務的對接

3、日常辦公用品的月度預算及申報采購發(fā)放

4、日常貨品的調度，月度貨品采購申報及預算貨品質量及成本管理

5、公司車輛及宿舍的日常管理及調度

6、倉庫人員的招聘計劃面試薪資談判及勞動合同簽訂，倉庫人員考核及日常管理，企業(yè)文化宣傳

7、辦公室及倉庫區(qū)域的衛(wèi)生及環(huán)境綠化維護指導，發(fā)現問題糾正及上報

8、定期檢查倉庫消防及安保安全情況，緊急情況處理等

9、倉庫人員入職前培訓及溝通崗位安排

10、配合其他部門完成行政相關工作及領導交辦的其他工作