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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-01到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：總裁辦 | 所在崗位：首席運(yùn)營(yíng)官COO

工作描述：

集團(tuán)化公司，倉(cāng)儲(chǔ)、物流、線上、線下產(chǎn)業(yè)一體化集團(tuán)公司，主要的交易模式是發(fā)售和訂單，屬于大宗貿(mào)易線上交易，線下交割綜合業(yè)務(wù)模式

個(gè)人主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，具體包括交易所的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定、每季度運(yùn)作方式制定，銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成及管理，品牌制定與推廣等等。分管部門(mén)有銷(xiāo)售招商部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、品牌部門(mén)、合規(guī)部門(mén)的工作。

具體：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、品牌規(guī)劃等，并做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)備董事會(huì)；

2、定制公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化細(xì)節(jié)；

3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

5、企業(yè)品牌策劃管理，策劃企業(yè)形象等宣傳活動(dòng)；

6、按時(shí)向董事會(huì)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表；

7、公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

8、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，做好各部門(mén)的指標(biāo)監(jiān)察工作等等

具體細(xì)節(jié)面議

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-03到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：首席運(yùn)營(yíng)官COO

工作描述：

Mildtree . TIF原創(chuàng)IP潮牌 品牌聯(lián)合創(chuàng)始人，

Mild Bunnies麥兒兔主題餐廳創(chuàng)始人，

Mildtree麥中林文化傳媒特別顧問(wèn)。

與中國(guó)十佳設(shè)計(jì)師胡瑾女士聯(lián)合創(chuàng)辦Mildtree.TIF原創(chuàng)IP品牌，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)一年，從團(tuán)隊(duì)組建到品牌定位，終端形象規(guī)劃，以及產(chǎn)品企劃方向的把控，IP整合等，于2015年底正式上市！品牌宗旨——自由玩味，潮看世界。追求自由、張揚(yáng)、玩味、潮流的風(fēng)格，融入年輕、時(shí)尚、個(gè)性的生活態(tài)度。貫穿整體品牌理念的同時(shí)，延伸品牌的主張，由單純的賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)生活的逐步蛻變。品牌IP形象麥兒兔貫穿整個(gè)品牌的設(shè)計(jì)核心，產(chǎn)品由風(fēng)格導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)樾蜗髮?dǎo)向。

于2016年初由服裝服飾逐步跨界餐飲及文化等領(lǐng)悟創(chuàng)辦獨(dú)立渠道Mildtree集合，打破行業(yè)界限，嘗試多遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)模式，當(dāng)時(shí)業(yè)界引起強(qiáng)烈反響！后升級(jí)并獨(dú)立出Mild Bunnies麥兒兔主題餐廳！以品牌卡通形象麥兒兔為主題元素，集國(guó)際料理、咖啡館、酒吧、音樂(lè)、服飾、潮玩等元素為一體，打造都市森林溫室感覺(jué)，在大自然中享受食物美味的文藝餐廳。品牌宗旨—分享微笑，傳遞溫暖，感受美食之旅！

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-12到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：聲像中心 | 所在崗位：首席運(yùn)營(yíng)官COO

工作描述：

1、圍繞交通運(yùn)輸部的中心工作，開(kāi)展電視宣傳，包括拍攝、編輯電視新聞片、專(zhuān)題片和其他電視宣傳材料，定期系列地想向中央電視臺(tái)及其他有關(guān)部門(mén)提供資料，加強(qiáng)宣傳。

2、協(xié)助政策法規(guī)司擬定電視宣傳的年度計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)交通系統(tǒng)的電視宣傳工作和管理工作。負(fù)責(zé)全系統(tǒng)電視攝影和編輯人員的技術(shù)培訓(xùn)。

3、搜集、拍攝和整理編輯交通系統(tǒng)有價(jià)值的歷史資料，向中央電視臺(tái)和其他有關(guān)部門(mén)提供聲像資料。

4、攝制航空、鐵路、郵政、公路、水運(yùn)、物流等有關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，開(kāi)展有償服務(wù)活動(dòng)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2006-07到2009-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：人力資源部經(jīng)理兼財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì) | 所在崗位：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員優(yōu)化配置和招聘工作；

4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定績(jī)效管理制度并組織實(shí)施，對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施工作；

7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

8、財(cái)務(wù)部的統(tǒng)計(jì)工作；