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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2015-06 - 2017-06
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:人事行政部 | 所在崗位:行政人事主管
工作描述:
1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務部門需要,制定招聘計劃完成招聘目標。
2、拓展招聘渠道,做好招聘渠道的管理工作。
3、組織參與面試,薪資洽談。
4、熟悉掌握勞動政策,法律法規(guī),完善人事規(guī)章制度,完善人事工作。
5、了解行業(yè)標準,結(jié)合公司情況制定合理的薪酬福利制度,統(tǒng)計考勤,核算員工工資,獎金,福利等。
6、辦理員工入職手續(xù),人事檔案管理,勞動合同簽訂,辦理員工離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,升職等手續(xù)。
7、負責辦理員工社保、公積金、商保等?
8、負責員工績效考核方案的制定和開展實施,定期統(tǒng)計匯總,并對績效考核的方式方法進行建議與優(yōu)化。
9、處理員工關系,解決員工勞動爭議、糾紛等。
10、公司全面行政工作。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2006-04 - 2014-07
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:倉庫課長
工作描述:
工作地點:深圳 | 下屬人數(shù):400人
2012.12-2014.7 富士康科技集團(重慶)IPPD-Printer 職掌:倉庫課長
工作內(nèi)容::
1.Printer Ampere平臺倉庫庫區(qū)的整體規(guī)劃;
2.倉庫組織架構(gòu)的建立及人員的配置;
3.系統(tǒng)文件及作業(yè)流程的建立;
4.員工教育訓練及員工績效考評;
5.員工KPI管理;
6.安全庫存的建立及庫存管理;
7.不良品及呆滯物料的處理;
8.Supermarket系統(tǒng)的運作;
9.物料配送的監(jiān)控;
10.倉庫“8S”工作的督導落實及稽核;
11.盤點工作布署、實施及總結(jié);
12.周邊相關單位之間的溝通協(xié)調(diào)及異常處理;
13.倉庫管理的完善及流程的優(yōu)化;
14.提案改善及成本管控;
2009.9-2012.12 富士康科技集團(深圳龍華)園區(qū) IPPD-Printer
職掌:倉庫組長
工作內(nèi)容:
1.Printer倉庫及物流的日常管理工作;
2.擬定倉庫作業(yè)規(guī)范、流程及部門相關規(guī)章制度;
3.物料收發(fā)進出的管控及庫存盤點;
4.物料安全庫存的管控;
5.不良品及呆滯物料的處理;
6.倉庫8S工作的落實執(zhí)行;
7.公司政令的宣導及上級主管工作安排的落實執(zhí)行;
8.異常的處理;
2006.4-2009.9 富士康科技集團(深圳龍華)園區(qū)WLBG總管理處
職掌:周邊經(jīng)管
工作內(nèi)容:主管負責供應商來料稽核及異常處理;
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:1993-01 - 2011-10
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:公務員/事業(yè)單位人員
工作描述:
1993年1月通過考試調(diào)進縣統(tǒng)計局工作,長期擔任國定資產(chǎn)投資統(tǒng)計和工業(yè)統(tǒng)計工作,牽頭組織實施第三次全國工業(yè)普查、第二次全國經(jīng)濟普查,受國家、省、市、縣表彰達30余次,歷任副科長、科長、綜合經(jīng)濟調(diào)查隊隊長、副局長。撰寫了大量的有價值的統(tǒng)計分析文章,在市統(tǒng)計分析評比中多次獲得一等獎、二等獎、三等獎,多次被縣主要領導批示。熟悉財務、統(tǒng)計業(yè)務,對會計、統(tǒng)計數(shù)據(jù)有較強的分折能力,并能有針對性地對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、財務管理等方面提出建議。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2016-06 - 2017-07
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:產(chǎn)品開發(fā)中心 | 所在崗位:成本經(jīng)理/成本主管
工作描述:
長租公寓改造開發(fā)工程項目編制招標清單;
回標分析、報價比選、詢標評標;
合同談判以及細則條款確定,發(fā)起流轉(zhuǎn);
工程項目成本跟蹤控制及糾偏,項目造價指標測算;
工程項目預結(jié)算工作 (包含搜集竣工資料,現(xiàn)場核對等竣工結(jié)算);
項目成本數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化意見;
配合投資工作,修正投資模型數(shù)據(jù);
編制及履行資金成本計劃
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