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工作經歷（案例一）

工作時間：2015-03到2016-02

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理設計師

工作描述：

一墨十方主要從事高端房產樣板房、 別墅、高檔私宅、會所、酒店的室內設計，在”一墨十方“工作的一年時間里讓我深深的了解到高端的室內設計是如何在細節(jié)上仔細斟酌，如何站在客戶的角度上去審視一個空間，如何和一個團體完美合作完成設計作品。平時我主要的工作是：配合設計總監(jiān)完成項目的PPT，前期的PS效果圖和SU建模，項目報備通過后，會開始出一系列施工圖（平面，立面，施工大樣圖，門表圖），因為參與過較大的商業(yè)空間設計，所以對消防、中央空調、新風系統等一系列設備圖紙都有一定了解。

工作經歷（案例二）

工作時間：2013-01到2015-05

公司名稱：錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：助理品牌經理（第三方）

工作描述：

職責：負責雀巢旗下即飲咖啡業(yè)務所有SKU的全國品牌推廣以及品牌管理工作，包括絲滑拿鐵系列產品，香滑產品，香濃產品以及特濃產品

品牌資產建設：

1.協助品牌經理，根據新產品定位，鎖定雀巢咖啡品牌目標消費人群，完成人群畫像，制訂品牌走向調性

2.與廣告公司溝通，下達廣告工作簡報，輸出核心品牌資產，如平面廣告，TVC等

線上消費者營銷：

1.制訂全年社會化媒體內容營銷話題，根據重點時間節(jié)點撰寫全年營銷日歷

2.確定階段性話題方向，并按照方向輸入日常社會化媒體內容

3.獨立策劃雀巢咖啡線上消費者活動，如：雀巢咖啡音樂季，雀巢咖啡大學生廣告節(jié)

4.聯合線下消費者活動，通過不同的活動機制吸收新粉絲

5.季度性線上運維數據評估，提煉消費者興趣話題點以及創(chuàng)新型營銷方式

線下消費者營銷：

1.根據全年區(qū)域生意計劃，確定全年消費者到達人數目標，制訂全國線下消費者活動場次

2.主持廣告公司線下消費者活動創(chuàng)意提案，加入評估小組對方案評估及確認終版方案

3.根據最終創(chuàng)意，協同廣告公司共同制訂活動執(zhí)行手冊，明確活動執(zhí)行標準

4.向區(qū)域同事下發(fā)活動執(zhí)行手冊，協同執(zhí)行公司制訂活動評估標準

5.負責消費者活動消耗品的預估及核銷，例如免費貨等

6.主導季度性線下活動回顧，定期全國監(jiān)測活動執(zhí)行效果

公關活動：

1.負責雀巢公司內部會議即飲咖啡事業(yè)部展位布展工作，例如大中華區(qū)最新介紹會，雀巢家庭日等

2.協同雀巢中國區(qū)總部政府公關部門的公關活動以及飲料工業(yè)行業(yè)展會等

行銷支持：

1.制訂全年市場部促銷方案，確定促銷品數量以及定制相關促銷品

2.制訂季節(jié)性促銷主題畫面以及延展終端助銷物料

3.提升雀巢咖啡品牌終端店內品牌顯現，開發(fā)差異化終端陳列工具，例如沉默助銷道具以及創(chuàng)新陳列等

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-07到2013-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：外貿部 | 所在崗位：助理業(yè)務跟單

工作描述：

在該公司主要負責銷售以及業(yè)務跟單助理的工作：

1.通過阿里巴巴/環(huán)球資源等線上平臺來開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，使自己熟悉了線上推廣平臺的操作

2.通過展會來開發(fā)新客戶

3.項目執(zhí)行的跟蹤：報價/打樣/完成銷售樣，到確認大貨訂單后，負責生產時間的安排，到最后的按時交貨

4.相關業(yè)務的記錄和分析；

5.參加展會，開發(fā)客戶

工作經歷（案例四）

工作時間：2008-04到2010-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理人力資源經理

工作描述：

1、根據集團整體戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，參與制定、完善和細化集團業(yè)務流程及權限分工制度；

2、協助總監(jiān)開展定崗定編工作，以崗位、業(yè)務流程分析工作為基礎，對集團的組織架構、崗位設置、崗位工作內容、員工報酬等一系列內容進行科學設定；

3、協助總監(jiān)建立公平、公正、公開的人員招聘體系，通過各種渠道廣泛吸收高素質人員，以滿足集團快速發(fā)展的需要；

4、協助修訂集團相關人事制度，包括但不限于考勤規(guī)定、任用管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定等；

5、負責各管理中心員工每月的人員異動統計、考勤統計、績效考核數據匯總、離職手續(xù)辦理等事務性工作。