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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2005-07 - 2011-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源及行政部 | 所在崗位：人力資源及行政部總監(jiān)

工作描述：

主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源及行政規(guī)劃，構(gòu)建并完善人力資源及行政管理體系；

2、根據(jù)員工總數(shù)及工資總額，組織編制人工成本預(yù)算目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人力資源需要和人工成本的統(tǒng)一控制；

3、制定并完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推行、宣貫；

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程，擬定、完善公司組織結(jié)構(gòu)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；

5、負(fù)責(zé)公司的定崗定編工作，編制部門職責(zé)說明書和崗位說明書；

6、依據(jù)各部門的用人需求，組織制訂公司所有崗位的招聘計(jì)劃，并組織開展招聘和一般員工配置；

7、組織建立績效管理體系，并根據(jù)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行修訂和完善，并督促考核結(jié)果的反饋與運(yùn)用；

8、根據(jù)公司薪酬政策和人力資源狀況，制訂與完善公司的薪酬福利制度和薪酬管理流程；

9、開展培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施控制；

10、根據(jù)公司需要，進(jìn)行相關(guān)崗位的外部薪酬調(diào)查；

11、為員工提供職業(yè)生涯通道，并提供職業(yè)生涯規(guī)劃的咨詢指導(dǎo)；

12、構(gòu)建核心人才的識別系統(tǒng)和人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，建立公司核心人才儲備庫。

13、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算；

14、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，協(xié)助評估各項(xiàng)規(guī)章制度與流程的有效性并提出完善建議；

15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、車輛等后勤方面的管理，為公司的運(yùn)作和發(fā)展提供有力保障；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-05 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：運(yùn)營管理部 | 所在崗位：運(yùn)營部經(jīng)理助理（部門負(fù)責(zé)人）

工作描述：

我一直從事管理崗位工作，但目前上升空間有限，所以現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行從事技術(shù)類工作，我對這方面也非常感興趣。經(jīng)常和其他部門打交道，使我有較好的溝通能力和忍耐力，更懂得傾聽用戶需求，能適應(yīng)技術(shù)類工作。我從其他途徑大致了解了半導(dǎo)體行業(yè)，我愿意從基礎(chǔ)扎扎實(shí)實(shí)學(xué)起，認(rèn)真做好工作，希望能夠得到面試機(jī)會，非常感謝。

本人在該公司主要負(fù)責(zé)運(yùn)營安全管理工作：

（1）負(fù)責(zé)本路段高速公路日常收費(fèi)運(yùn)營管理及突發(fā)事件處置。

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備。

（3）負(fù)責(zé)選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)運(yùn)營重要崗位所需的各類人才。

（4）根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、及工資、福利、加班、請假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作。

（5）負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善運(yùn)營部門各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作。

（6）參與公司各類應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂，并參與和策劃各類預(yù)案演練。

（7）負(fù)責(zé)公司大型活動的組織和主持工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2006-12 - 2015-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)總監(jiān)

工作描述：

三十年的工作經(jīng)歷，熟知整個(gè)品牌服裝的企劃、設(shè)計(jì)開發(fā)流程，精通女裝樣板和工藝等，以及各類面輔料的性能。特別是近二十年來在整個(gè)服裝品牌運(yùn)著過程中積累了相當(dāng)?shù)膶?shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，從設(shè)計(jì)開發(fā)到大貨計(jì)劃下單到面輔料的配備、各類合同的簽定、成本控制、供應(yīng)鏈管理品質(zhì)控制以及協(xié)調(diào)各部門的工作、工廠計(jì)劃的按排、質(zhì)量跟蹤監(jiān)控、倉儲、銷售流程等都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，能操作各類辦公軟件。為人誠信，具團(tuán)隊(duì)精神。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2007-12 - 2015-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：企劃部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

1、企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布與實(shí)施，具體包括：線路產(chǎn)品軟文寫作，DM單頁文字編輯、審、定稿，活動方案起草及執(zhí)行，營銷計(jì)劃撰寫，各類合作協(xié)議擬訂等。

2、企業(yè)形象建立，包括：供應(yīng)商采購，企業(yè)手冊和材料的制作、發(fā)放，承擔(dān)下屬各門店選址、裝修等工作。

3、對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，與常州市旅游局，常州電視臺、電臺，常州日報(bào)、晚報(bào)等政府部門和新聞媒體緊密聯(lián)系，協(xié)助公司發(fā)布各項(xiàng)新聞內(nèi)容。

4、2014年調(diào)入集團(tuán)下屬子公司常州中旅任職副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)中旅的電子商務(wù)部和自駕游產(chǎn)品部工作。