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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2012-04 - 2014-11
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:行政人事主管
工作描述:
一、行政事務(wù)
1、參與制定公司規(guī)章制度,并參與各項規(guī)章制度的的監(jiān)督、管理與執(zhí)行。
2、公司通知、公告的撰寫及發(fā)布。
3、公司活動的策劃、組織及協(xié)調(diào)工作:年會、國內(nèi)旅游、羽毛球賽、籃球賽...
4、為了更好展現(xiàn)企業(yè)文化、員工福利申請:生日會、體檢。
5、證照辦理:如港澳通行證、護(hù)照簽證、國外駕駛證、居住證......
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、文具等的申請、采購、管理、定期盤點(diǎn);固定資產(chǎn)的購買、調(diào)撥做登記。
7、每月總公司及分公司房租、房屋租賃稅、水電費(fèi)、空調(diào)管理費(fèi)等行政費(fèi)用繳納。
8、辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù),并對維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、確認(rèn)。
9、公司重要文件、檔案保管。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他行政事務(wù)。
二、人事事務(wù)
1、協(xié)助人事經(jīng)理制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)操作人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,包括員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加薪等手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)公司人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃,組織開展人員招聘活動,開發(fā)與維護(hù)招聘渠道,組織安排面試。
4、組織開展人員入職培訓(xùn),負(fù)責(zé)課件開發(fā)、收集與講解。
5、員工社保、公積金、意外險的辦理,月底將繳費(fèi)明細(xì)交財務(wù)。
6、核對每月員工病事假,做好每月員工考勤匯總。
7、員工檔案的分類及管理。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2011-09 - 2012-08
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人事專員
工作描述:
1.負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)員工人事檔案、勞動合同的管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工錄用備案、參保停保手續(xù)的辦理,包括外地社保參保停保的辦理工作及后期聯(lián)系;
4.根據(jù)公司具體崗位要求,制定崗位說明書;
5.負(fù)責(zé)公司各級員工招聘面試工作;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)制度的擬定及員工培訓(xùn)工作;
7.協(xié)助完成公司制度的建立及流程設(shè)計;
8.協(xié)助處理公司員工關(guān)系管理。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2016-05 - 至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政人事主管
工作描述:
負(fù)責(zé)行政、人事全盤工作:
1、負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理,員工勞動合同的新簽、續(xù)簽,員工入職、試用期評估、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)公司社保、住房公積金賬戶管理和操作;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、薪資核算;
4、負(fù)責(zé)制定招聘計劃,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度辦公室紀(jì)律的建設(shè)與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)各類通知、獎懲等文件的起草和發(fā)布;
7、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)工作,企業(yè)文化的宣導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)公司績效考核和薪酬結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和推行 ;
9、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)節(jié)日福利方案的制定執(zhí)行,團(tuán)隊建設(shè)、年會等活動的策劃執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)主持日常員工關(guān)系工作;
11、負(fù)責(zé)公司貴重禮品和項目配套設(shè)施的采購與領(lǐng)用管理
12、負(fù)責(zé)各類工商注冊、變更與年審;
13、負(fù)責(zé)廣州、武漢、北京分公司行政人事團(tuán)隊的管理;
14、負(fù)責(zé)行政管理日常管理一切事宜等。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2014-04 - 至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事主管
工作描述:
1、實施人員招聘,甄選及評估工作;
2、辦理新員工入職、調(diào)崗,離職等手續(xù);
3、依據(jù)績效考核結(jié)果并結(jié)合崗位體系,編制業(yè)績統(tǒng)計表、考核晉升表等人事報表,據(jù)此核算員工薪資;
4、做好在職員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,組織并實施培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)社保、公積金的新增、變更申報及相應(yīng)手續(xù)的辦理;
6、管理員工勞動合同,負(fù)責(zé)公司用工年檢;
7、協(xié)助公司相關(guān)職能部門,處理辦公室內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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