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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-12 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：行政人事主管

工作描述：

1、制定，貫徹、執(zhí)行、落實人力資源管理的各項制度，并定期完善，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、做好招聘計劃、組織各類培訓的實施工作。

5、組織各部門實施員工績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工晉升、加薪等提供依據(jù)。

6、實施公司醫(yī)、社保制度。

7、根據(jù)勞動部門規(guī)定、制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動合同，為公司員工辦理勞動的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。

8、組織實施對員工考勤、職位升降、調(diào)崗、獎懲等全方位管理。

9、收集有關(guān)優(yōu)惠政策，為公司人力成本的減少提供有效依據(jù)。

行政

1、負責制定，監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

2、管理公司行政、后勤、辦公設(shè)備及用品，安排人員購買和維護。

3、對公司行政資產(chǎn)進行登記及定期盤點。

4、與公司各部門、其它分公司進行聯(lián)絡和溝通。

5、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動。

6、及時處理重要來往文件、電話、信件的審閱、傳遞。

7、對各項行政費用計劃分析，審核，保證在合理范圍內(nèi)

8、員工宿舍，公司車輛管理

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-07 - 2014-11

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事行政助理

工作描述：

1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

2、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、預約面試；

3、人事考勤；

4、入職、離職辦理；

5、員工檔案管理；

6、員工活動安排；

8、做好會議紀要；

7、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；

8、負責傳真郵件的收發(fā)工作；

9、預定機票、火車票、酒店等；

10、公司車輛安排，及租車；

11、辦公用品采購及登記發(fā)放；

12、名片、廣告牌等制作；

13、房屋租賃及水電費繳納；

14、飲用水采購及登記；

15、負責綠化、餐飲、辦公用品、機票酒店等公司行政費用的結(jié)算及報表制作；

16、接受其他臨時工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-07 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門：門店營業(yè)部門 | 所在崗位：出納兼助理

工作描述：

日常工作內(nèi)容

1、負責運營部門現(xiàn)金資金盤點、存匯款、認領(lǐng)客戶匯款等財務工作；

2、審核單據(jù)（對賬單）、進倉費、快遞費、交通費、服務補救費等費用，按時效要求進行報銷，每季度按要求進行固定資產(chǎn)盤點；

3、負責保險理賠手續(xù)辦理，保證理賠實效；

4、同時兼負責部門日常運營異常的處理，相關(guān)新業(yè)務的培訓。

注：2016年通過公司儲備經(jīng)理選撥

在職期間工作成果

1、部門財務風控質(zhì)量抽查排名連續(xù)3年大區(qū)前三名；

2、結(jié)合業(yè)務發(fā)展問題，為區(qū)域財務部提供優(yōu)化公司基礎(chǔ)財務制度及流程建議若干條；

3，優(yōu)化改善部門貨物操作流程，降低異常貨物理賠率，優(yōu)化投訴反饋流程，部門異常工單率下降至10%，客戶滿意度提升90%。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-08 - 2015-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員/助理

工作描述：

1、負責關(guān)鍵崗位的招聘、邀約、面試、評估等工作；

2、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作、合同的處理（續(xù)簽）等、員工綜合福利追蹤（節(jié)日福利發(fā)放等工作）；

3、辦理入離職手續(xù)，人事檔案管理，用工合同簽訂，建立并更新員工檔案，以及人員異動的統(tǒng)計（調(diào)動，晉升）；

4、負責所在區(qū)域關(guān)鍵崗位招聘實施統(tǒng)計，面試人員電話的邀約及跟進面試安排等

5、辦理員工離職手續(xù)，材料審核，系統(tǒng)維護等；

6、負責員工關(guān)系管理等工作，包括員工休假制度等

7、辦理員工合同審核，材料整理及寄送，工作表制作等；

8、執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度，職場日常管理，員工禮儀抽查，保守業(yè)務機密

9、協(xié)助部門開展其他人事類相關(guān)工作。