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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-03 - 2017-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

主要負責公司主營業(yè)務“勞務承包”團隊的人事管理工作，后期主要負責公司培訓學校的申辦及公司所有員工培訓工作。主要工作內容有：

（1）制定公司人力資源管理規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并監(jiān)督實施和修正；

（2）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，組織編制年度人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

（3）負責選拔、培養(yǎng)、儲備人力資源，確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；

（4）及時了解、掌握各項人事管理、福利及社會保險政策和國家法律法規(guī)；

（5）組織完成公司人事檔案的管理，負責公司員工工傷、勞動關系、人事代理、勞動糾紛等人事范疇的工作；

（6）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，了解各部門的培訓需求，編制年度人員培訓計劃；

（7）組織完成培訓預算的制定、控制工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；

（8）組織開展員工對培訓的意見征求工作，及時對培訓工作進行改進。

（9）其他事務性工作，包括員工考勤、請假管理，員工五險一金的繳納管理，辦公設備物資采購與管理等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：綜合部經(jīng)理

工作描述：

武漢**高新科技有限公司是一家專門從事各行業(yè)機械設備金屬表面損傷后修復再生利用的專業(yè)新型高新技術企業(yè)。目前公司在進行新三板的股改工作，計劃2017年掛牌。

人力資源管理:

1、全面負責公司人力資源部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌和主持公司人力資源的所有管理事宜。定期向總經(jīng)理匯報人力資源相關的執(zhí)行情況；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期上報有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；

3、組織實施公司年度經(jīng)營目標的層層分解，構建合理的指標體系；建立健全公司績效考核流程體系；

4、負責規(guī)劃建立公司內部暢通的溝通渠道，建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

5、監(jiān)督實施公司年度培訓計劃，打造一支高度認同公司企業(yè)文化的學習型組織；

6、規(guī)劃公司年度薪資調整方案，審核公司每月員工的薪酬報表。

行政管理：

1、主持公司行政管理工作，協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌和主持辦公室的所有管理事宜。定期向總經(jīng)理匯報辦公室各項代辦事宜的執(zhí)行情況；

2、負責企業(yè)規(guī)章制度的擬定、宣導和督辦執(zhí)行工作；

3、負責公司辦公公文發(fā)布的審核，定期檢討匯報；

4、主持公司團隊建設和年會等內部大型會議及大型活動組織籌備工作，對會議及活動方案流程進行案例流程制定；

5、負責對外接待工作與對外聯(lián)誼活動的聯(lián)系與籌備；

6、公司公章、證照的有效性管理及使用監(jiān)督；

7、負責后勤部門全盤工作，及公司車輛使用制度的制定、督辦執(zhí)行等；

8、領導安排的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2000-07 - 2003-08

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：招聘培訓專員/主管

工作描述：

1、負責公司人事招聘、培訓，協(xié)助考核、任用、離職、薪酬、人事檔案管理等工作。

2、負責公司各項管理制度的修訂、完善、檢查和執(zhí)行。

3、協(xié)助編寫公司內各職位的職務說明書，制定各崗位職責。

4、協(xié)助公司大型會議和活動的安排、通知、通告的擬定與宣傳。

5、負責員工康樂活動的策劃和組織工作。

6、協(xié)助上級進行企業(yè)文化的宣傳和文藝晚會的策劃和組織工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：1994-04 - 1999-02

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：審計專員/助理

工作描述：

*會計憑證抽查、詳細記錄底稿、復印憑證附件；

*對分配的會計科目進行重新核對、計算，并詳細記錄底稿；

*將填寫好的底稿匯總，編寫審計報告交由主審會計師審核；

*在事務所期間，曾承擔過150多家國企、中外合資、獨資企業(yè)的年度財務審計，以及燕化高新、鄭州煤電、萬東醫(yī)療、京西旅游、中服股份等十幾家企業(yè)的上市審計工作。