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錘子簡歷品牌推廣師
采購/貿(mào)易崗位個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/08 01:25:24
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:1999-08到2005-12

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:采購經(jīng)理/主管

工作描述:

擔(dān)任PMC高級計劃員,主要負(fù)責(zé)訂單的評審、物料申購單的申請、生產(chǎn)計劃的制定、欠料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及生產(chǎn)計劃的適當(dāng)調(diào)整以及ECN的執(zhí)行和出貨合同的申請等等。

  1:根據(jù)物料情況回復(fù)客戶訂單和交期。

  2:根據(jù)客戶貨期,做一些物料狀況報表及生產(chǎn)進(jìn)度報表供相關(guān)部門參考。

  3:控制庫存及周轉(zhuǎn)率。

  4:在職期間,物料周轉(zhuǎn)率達(dá)97% 、 生產(chǎn)計劃達(dá)成率達(dá)97%,,出貨達(dá)成率達(dá)98%,.

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2003-09到2005-06

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:采購總部 | 所在崗位:采購主管

工作描述:

1.分派具體的采購工作給采購員;

2.負(fù)責(zé)主要、關(guān)鍵原物料(IC,LCD,Memmery)的采購;

3.走訪主要供應(yīng)商,推動采供關(guān)系良性發(fā)展;

4.參與,指導(dǎo)采購人員作好談判工作;參與日常會議, 保持部門間良性關(guān)系;

5.指導(dǎo)采購解決問題;進(jìn)行教育訓(xùn)練;

6.考核供應(yīng)商;

7.了解物料的市場供求變化及價格;并對采購價格進(jìn)行分;

8.開發(fā)新供應(yīng)商及新物料;

9.發(fā)放定單。RISK ORDER 的處理并跟催交期;

10.處理原材料的品質(zhì),數(shù)量,及付款問題;

11.內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:1995-11到2015-05

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:采購部 | 所在崗位:采購經(jīng)理

工作描述:

原佳能公司是日資企業(yè),主要產(chǎn)品是復(fù)印機(jī)打印機(jī)的組裝生產(chǎn),采購部的購買對象是復(fù)印機(jī)打印機(jī)的全部零部件購買(五金/塑膠/電子產(chǎn)品/捆包材料/模具/副資材等)。

1995年11月入職,至1997年3月QA部門社內(nèi)品質(zhì)管理,之后移動至資材部外制品質(zhì)系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理工作。1999年初業(yè)務(wù)變更至資材部資材課,負(fù)責(zé)交貨期管理。2001年晉升主任,2005年晉升副課長,2008年晉升課長至今。

主要業(yè)務(wù):(組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展下記工作)

1,供應(yīng)商交貨期管理(JIT運用);

2,供應(yīng)商定期評價實施(EQCD);

3,新規(guī)供應(yīng)商開拓,協(xié)同品質(zhì)部門進(jìn)行審查;

4,新規(guī)部品/模具競爭報價的實施,回收價格并分析(管理費/人工費/材料費),最終價格的選定;

5,供應(yīng)商貸與資產(chǎn)的管理(模具/治工具/設(shè)備),定期的盤點;

6,供應(yīng)商基本合同簽訂的推進(jìn)及管理;

7,月次對賬,付款處理;

8,CD年度調(diào)整(依靠TVE活動);

9,社內(nèi)一般購買品全般管理(辦公用品/工作服/溶材等)

10,采購部業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)書的制定及審查,ISO9000的內(nèi)外審的對應(yīng);

11,供應(yīng)商危機(jī)管理,協(xié)同財務(wù)部門對供應(yīng)商的財務(wù)體制進(jìn)行審查,及時制定今后合作方向等等。

本人有在日企采購部近17年的工作經(jīng)驗,對整個采購部的運作模式可以有效的進(jìn)行推動,能準(zhǔn)確掌握部門的運作狀況,對采購部體系可以進(jìn)行適正的指導(dǎo)。

在制造業(yè)采購部門的長期工作中對于五金、塑膠,包材等行業(yè)公司有一定的了解,可以利用各種路徑了解行業(yè)狀況,避免危機(jī)事件突發(fā)。

采購部門內(nèi)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和文書化,采購流程自我監(jiān)督與部門之間的牽制體系管理方面較為擅長。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2008-07到2011-04

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:貿(mào)易專員 / 翻譯

工作描述:

1.開發(fā)及維護(hù)新老客戶。(平均年銷售額80萬美金,毛利約120萬人民幣)

2.通過郵件,會晤處理客戶的詢價,議價,合同,打樣,大貨等的訂單相關(guān)業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)客戶接待并陪同下工廠驗貨/廠。

4.技術(shù)資料翻譯,及時將生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題反饋給客戶方及工廠,快速解突發(fā)問題,確保準(zhǔn)時出貨。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)出口單證操作,負(fù)責(zé)聯(lián)系貨運公司,安排船期,訂艙,單證制作;保持與貨運公司的良好以達(dá)成降低運輸成本的目標(biāo)。

6.參加展會拓展新客戶群。

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