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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：31

電話：155****6160

郵箱：176117174@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：9年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：1997-09到2000-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：辦公自動(dòng)化 | 學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-01到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：物流經(jīng)理

工作描述：

Logistics Manager

Subordinate: 1 * Warehouse Supervisor (2 Warehouse Keepers and 24 Fork/Clamp Trucks Drivers)

2 * Logistics Officier

2 * Material Admin

3 * Shipper Coordinators

1 * Trainee

Manages 10,000sqm internal warehouse and 3 totally 8,500sqm 3rd party warehouses

Responsibilities:

-Warehouse Operations

SAFETY, People Development

5S

Shelf-life Management

Inventory Accuracy (Increase to 95% from 30% of take-over)

Efficiency, Material/SAP System Flow Improvement

Process Enhancement

-Inbound & Outbound Logistic

Inland Transportation Cost

Outbound Shipping Cost

Transportation Damage Improvement

-Customs Import & Export

Sea Shipment/Air Freight Schedule

Detention Cost

Customs Import & Export

-Others

Chemical Warehouse

Baling Room & Waste Handling

Plastic Pallet Deployment For Customers

工作時(shí)間：2014-09到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：薪酬績(jī)效主管

工作描述：

主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)外區(qū)子公司人事各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展、管理及監(jiān)督，全面協(xié)調(diào)外區(qū)人事工作；

2、協(xié)助信息部負(fù)責(zé)OA人事系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求資料的書(shū)寫(xiě)、整理、測(cè)試及驗(yàn)收，負(fù)責(zé)人事模塊工作流程配置；

3、完善人事管理制度并進(jìn)行制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及疑難解析；

4、制定年度預(yù)算、審核月度工資核算、分析及控制人工成本；

5、負(fù)責(zé)年度各類(lèi)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及報(bào)表制作；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)員工績(jī)效考核結(jié)果并對(duì)其分析，編制總結(jié)報(bào)告，提出各部門(mén)績(jī)效改進(jìn)建議；

7、每年定期做薪酬調(diào)查并出具分析報(bào)告為薪資調(diào)整做準(zhǔn)備。

（備注：此單位成立于2005年，是連鎖體檢、健康管理等一體的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，企業(yè)人數(shù)達(dá)2000余人。）

個(gè)人評(píng)價(jià)

熟知境外旅游的產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)公司在線平臺(tái)（OTA、去哪兒、攜程，驢媽媽 淘寶 ）的日常管理和運(yùn)營(yíng)，完成公司指定的業(yè)績(jī)指標(biāo) 后熟悉每個(gè)電商平臺(tái)的優(yōu)缺點(diǎn)知道怎么引入流量怎么做平臺(tái)優(yōu)化及推廣，提高轉(zhuǎn)化率。對(duì)客戶(hù)需求、用戶(hù)體驗(yàn)具有較深刻的見(jiàn)解，有強(qiáng)烈的用戶(hù)導(dǎo)向思維、商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)有較深的理解，觸覺(jué)敏銳、思維活躍、條理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力。具備獨(dú)立進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析能力。積極主動(dòng)，能夠承受壓力，有責(zé)任心，具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維；全面理解公司發(fā)展方向，在資源整合、采購(gòu)、產(chǎn)品策劃方面，以運(yùn)營(yíng)的角度提出合理化建議。負(fù)責(zé)對(duì)每日平臺(tái)訪問(wèn)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣工作，定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析報(bào)表和改進(jìn)措施計(jì)劃。