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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-05 - 2012-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：銷(xiāo)售經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)“鑫麗莎”女褲，河南省年度銷(xiāo)售和渠道建設(shè)規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)鄭州市區(qū)直營(yíng)店面建設(shè)，直營(yíng)系統(tǒng)的完善；

3、渠道建設(shè)的完善，渠道運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)的管理；

4、東北市場(chǎng)、西南市場(chǎng)的管理開(kāi)拓；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-12 - 2016-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

行政方面：

1.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并做出正確的判斷，建立正確的發(fā)展方向。

2.公司的物料盤(pán)點(diǎn)管理，領(lǐng)購(gòu)

3.負(fù)責(zé)接待公司的培訓(xùn)老師，包括酒店的預(yù)定，

4.及時(shí)配合公司各各部門(mén)打印資料，編制文件。

5，處理總經(jīng)理交代的一切事務(wù)。

人事方面

主要負(fù)責(zé)公司人才的招聘與培訓(xùn)

1、組織編制、審批企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批；

2、貫徹實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況；

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度；

4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃；

5、監(jiān)督各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況；

6、及時(shí)向決策層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，提高企業(yè)綜合管理水平；

7、建立并完善企業(yè)人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；

8、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等各項(xiàng)管理；

9、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系管理及其他人事管理工作；

10、提出、審批重大人事決策；

11、及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題；

12、監(jiān)督、檢查分管部門(mén)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-05 - 2017-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/副總

工作描述：

入職制定、實(shí)施工作目標(biāo)和執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)景區(qū)行政、人事、商品二銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲、客房、保安、保潔、游泳館管理等業(yè)務(wù)板塊的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理參與公司發(fā)展規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；負(fù)責(zé)景區(qū)保障性體系的建設(shè)、進(jìn)度控制、評(píng)審等事項(xiàng)的管理；負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制制定控制，招聘、培訓(xùn)、考核等工作；負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等景區(qū)保障性體系的管理；負(fù)責(zé)景區(qū)和后場(chǎng)區(qū)的清潔衛(wèi)生，園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車(chē)場(chǎng)等公用設(shè)施的使用和管理，景區(qū)消殺工作實(shí)施；負(fù)責(zé)日常伙食供應(yīng)及管理，負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等，負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理；景區(qū)活動(dòng)后場(chǎng)的支撐和服務(wù)，災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；定期監(jiān)督檢查項(xiàng)目各部門(mén)人員工作程序、處理反饋各部門(mén)經(jīng)理問(wèn)題，對(duì)各部門(mén)內(nèi)的爭(zhēng)議提出界定和仲裁。協(xié)調(diào)關(guān)系各部門(mén)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)； 負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理，負(fù)責(zé)圍界，門(mén)崗、停車(chē)場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)秩序、員工生活區(qū)安全保障和秩序管理；負(fù)責(zé)評(píng)定各部門(mén)年度預(yù)算制定和控制；負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)人員考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制； 負(fù)責(zé)處理各部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)鏈條的補(bǔ)充和配合；負(fù)責(zé)公司交代的其他工作；關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活；負(fù)責(zé)定期召開(kāi)各部門(mén)內(nèi)部管理會(huì)議；傳授公司戰(zhàn)略思想方針，向各部門(mén)內(nèi)部員工傳達(dá)指令；對(duì)公司提出合理化建議，受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，采納并實(shí)施；合理進(jìn)行人力資源調(diào)配，檢查及監(jiān)督各項(xiàng)目工作有續(xù)推進(jìn)；參加行業(yè)大型會(huì)議和培訓(xùn)并下達(dá)會(huì)議精神；整理優(yōu)化管理方面資料，鞏固及更新；掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)，建議合理項(xiàng)目投資；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、調(diào)研市場(chǎng)，隨時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，并上報(bào)公司；確保各部門(mén)正常工作秩序，衛(wèi)生、公共設(shè)施、商品安全、部門(mén)紀(jì)律。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-03 - 2011-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部 | 所在崗位：銷(xiāo)售主管

工作描述：

1，唐山市區(qū)（路南、路北、開(kāi)平、豐南、古冶、豐潤(rùn)一部）銷(xiāo)售任務(wù)規(guī)劃的制定與實(shí)施；與去年同期相比公司主營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)量增長(zhǎng)20%，降低了滯銷(xiāo)品占比，提高了經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。

2，基層業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督；合理規(guī)劃業(yè)務(wù)片區(qū)，調(diào)動(dòng)人員積極性，建立了公司一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

3，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)物流配送線路及計(jì)劃的制定和實(shí)施；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握了物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己并達(dá)到了公司目標(biāo)。