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工作經歷（案例一）

工作時間：2016-01到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：總裁辦 | 所在崗位：首席運營官COO

工作描述：

集團化公司，倉儲、物流、線上、線下產業(yè)一體化集團公司，主要的交易模式是發(fā)售和訂單，屬于大宗貿易線上交易，線下交割綜合業(yè)務模式

個人主要負責公司運營管理，具體包括交易所的經營戰(zhàn)略制定、每季度運作方式制定，銷售指標的達成及管理，品牌制定與推廣等等。分管部門有銷售招商部門、運營部門、品牌部門、合規(guī)部門的工作。

具體：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、品牌規(guī)劃等，并做好財務預算報備董事會；

2、定制公司內部管理制度化、規(guī)范化細節(jié)；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5、企業(yè)品牌策劃管理，策劃企業(yè)形象等宣傳活動；

6、按時向董事會提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告、財務報表；

7、公司人才隊伍的建設工作；

8、對公司運作與各職能部門進行管理，做好各部門的指標監(jiān)察工作等等

具體細節(jié)面議

工作經歷（案例二）

工作時間：2006-12到2010-04

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：藝高寰宇網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在崗位：首席運營官COO

工作描述：

1、根據(jù)集團下屬各公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，主持制定運營規(guī)劃方案，使集團各網(wǎng)站的知名度、誠信度與認可度得到有效提升。

2、通過對運營部的有效管理，使集團各網(wǎng)站、BBS在業(yè)內互聯(lián)網(wǎng)領域中保持發(fā)展進步的態(tài)勢，提升集團下屬各公司業(yè)務規(guī)模、銷售額。

3、負責提升集團各網(wǎng)站、BBS注冊用戶數(shù)量、提高網(wǎng)站運營整體品質。

4、負責管理網(wǎng)站整體營銷、策劃、宣傳推廣工作，掌控并維護與業(yè)內相關網(wǎng)站、媒體、機構的合作關系。

5、分析、評估網(wǎng)站運營整體進展的效果。

6、檢測、評估網(wǎng)站運營各項數(shù)據(jù)，定期做出運營數(shù)據(jù)報告。

7、負責公司網(wǎng)絡運營業(yè)務的產品管理，進行項目運營指導及收入分析。

8、負責管理、督促、指導網(wǎng)站運營部完成預期工作經營指標，定期進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析、評估并上報。

9、負責運營部門各項工作效果的跟蹤、檢查、反饋和評估。

10、完成與其他部門之間溝通、資源協(xié)調，事項配合等工作。

11、制定運營部部門管理手冊、職能結構圖、崗位職責與量化指標、績效考核體系等并組織實施。

12、上級領導安排的其他相關工作。

工作經歷（案例三）

工作時間：2016-01到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：規(guī)劃部 主任 | 所在崗位：

工作描述：

一、區(qū)域經濟結構規(guī)劃、新建園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、孵化器規(guī)劃、政府招商策劃；

二、農業(yè)規(guī)劃、農業(yè)供給側改革規(guī)劃、農旅結合規(guī)劃、行業(yè)政策解讀（扶持資金申報）、以農業(yè)帶動的全產業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)資產結構設計；

三、旅游產品規(guī)劃、全域旅游經濟結構設計、以旅游業(yè)帶動的全產業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)政策解讀（扶持資金申報）、企業(yè)資產結構設計。

四、項目外派重慶

規(guī)劃項目：

一、中國食品工業(yè)集團——重慶市食品行業(yè)孵化器（全國首家）大渡口區(qū)

二、中國食品工業(yè)集團———重慶市食品工業(yè)眾創(chuàng)園區(qū) （綦江區(qū)）

三、中食集團和重慶旅游投資集團合作——農旅綜合體試點

工作經歷（案例四）

工作時間：2013-03到2014-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：首席運營官COO

工作描述：

內容：

1、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺經營事項決策，協(xié)助總經理制定經營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

2、根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，結合市場需求，開發(fā)設計適合P2P網(wǎng)貸平臺的貸款產品

3、根據(jù)公司風控要求，健全和完善公司風險管理體系

4、負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供相應專業(yè)方案，并組織實施;

5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。

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