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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2000-03 - 2004-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)（廣東粵東地區(qū)、廣州市部隊(duì)醫(yī)院）三甲醫(yī)院（麻醉機(jī)）業(yè)務(wù)拓展及終端客群維護(hù)工作，在職期間主要業(yè)績(jī)有：

梅州市人民醫(yī)院：2臺(tái) 興寧市人民醫(yī)院：1臺(tái)

五華市人民醫(yī)院 1臺(tái) 省武警醫(yī)院： 2臺(tái)

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-06 - 2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：營(yíng)銷部 | 所在崗位：醫(yī)院管理人員

工作描述：

工作描述：

1：提煉公司和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，結(jié)合本院現(xiàn)有資源，制定并策劃包裝品牌辨識(shí)文化，涵蓋醫(yī)院品牌文化，特色項(xiàng)目，特色服務(wù)，專家團(tuán)隊(duì)的包裝

2：圍繞系列品牌特色制定系統(tǒng)的內(nèi)容輸出和活動(dòng)配合，加強(qiáng)鞏固品牌特色和品牌價(jià)值輸出

3：出醫(yī)院優(yōu)惠活動(dòng)方案，醫(yī)院線上線下活動(dòng)方案策劃與跟蹤

4：參與和其他部門協(xié)調(diào)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程建設(shè)和優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化流程

5：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建，招聘，面試和篩選

6：線上營(yíng)銷，社會(huì)化媒體和品牌信息，口碑信息的建設(shè)以及持續(xù)曝光

7：線上媒體（網(wǎng)站，公眾號(hào)/微博）的內(nèi)容搭建，包裝策劃，并持續(xù)優(yōu)化

8：線上廣告投放渠道拓展，投放效果監(jiān)控，根據(jù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化投放的渠道和方式，并根據(jù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化針對(duì)性做內(nèi)容的優(yōu)化和提升

9：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核，團(tuán)隊(duì)各崗位KPI績(jī)效考核體系落實(shí)執(zhí)行

10：研究對(duì)手和同行營(yíng)銷趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，吸取和借鑒，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向調(diào)整營(yíng)銷的方向

11：在客單價(jià)處于行業(yè)中下水平的情況中，做到網(wǎng)絡(luò)投產(chǎn)比1:2.5，策劃并執(zhí)行跟蹤落地客戶年終答謝會(huì)，投產(chǎn)1:7的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2009-08 - 2011-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：運(yùn)營(yíng)管理部 | 所在崗位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作描述：

1、管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市場(chǎng)推廣執(zhí)行方案，根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)生產(chǎn)、策劃、終端等各部門環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案，跟蹤營(yíng)銷效果并制作營(yíng)銷分析簡(jiǎn)報(bào)。

3、研究分析顧客需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，把握醫(yī)學(xué)美膚市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供相應(yīng)的解決方案。

4、整合、優(yōu)化和提煉品牌及產(chǎn)品廣告資源、廣告訴求及產(chǎn)品賣點(diǎn)。

5、依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與顧客需求反饋，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化管理。

6、醫(yī)院年度產(chǎn)品推廣活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行與實(shí)施。

7、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、談判、執(zhí)行、過程管理及評(píng)估工作。

8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)醫(yī)院各部門工作進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)。。

成績(jī)：

1、美萊2009年10月份、2010年1月份以及3月份的候車亭廣告；

2、美萊專家電視廣告片（正在TVB等電視臺(tái)播出）；

3、美萊2010年誠(chéng)信年啟動(dòng)儀式；

4、美萊品牌系列手冊(cè)；

5、美萊企業(yè)形象新VI系統(tǒng)；

6、中醫(yī)祛痘整體運(yùn)營(yíng)方案。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2011-02 - 2013-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：行政人事文員

工作描述：

行政服務(wù)的職責(zé)

公司行文管理，建立行文檔案及制度檔案，并隨時(shí)檢查、督導(dǎo)制度的執(zhí)行，日常接待事務(wù)和禮品的采購(gòu)、文印工作；行政物資檔案管理，辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與建檔，綜合性文件的起草；印章使用管理及建檔；

公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)及日常辦公系統(tǒng)的管理與維護(hù)，行政類會(huì)議組織召開及會(huì)議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤；定期組織公司員工意見征詢，提升公司綜合管理水平；公司安全防衛(wèi)、防火和衛(wèi)生工作管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決；重大、應(yīng)急事務(wù)處理

人事服務(wù)的職責(zé)

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃并實(shí)施，確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；

根據(jù)定崗定編情況，招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員情況，員工入職、離職、勞動(dòng)檔案管理，形成紙質(zhì)和電子檔案；

制定并實(shí)施公司人員培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，做好人力資源開發(fā)與儲(chǔ)備，薪酬、福利、績(jī)效管理方案；

組織、明確并開展公司企業(yè)文化建設(shè)；做好員工關(guān)系管理：檔案準(zhǔn)確、完善；積極推動(dòng)合法、合規(guī)管理，公司人力資源制度的起草和簽批，保證其執(zhí)行和定期修訂；

對(duì)本部門服務(wù)的職責(zé)

部門內(nèi)部人員分工及各項(xiàng)工作的實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核；職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)，以及部門內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)與解決；