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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2014-01到2014-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源專員/助理實習(xí)生
工作描述:
1.根據(jù)各部門的人力資源需求,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃;
2.發(fā)布招聘信息,每日篩選超過上百份應(yīng)聘人員資料,并組織安排面試;
3.設(shè)計崗位說明書,說明崗位工作特點,所需人員特點,以及考核標準;
4.組織用人部門協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
5.成功招聘公司骨干員工5人,制作十余份工作崗位說明書,制作人才地圖;
6.跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2004-06到2007-03
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:人力資源中心 | 所在崗位:助理人事主管
工作描述:
公司簡述:華澳國際是一家多元化集團企業(yè),涉及經(jīng)營領(lǐng)域有地產(chǎn)行業(yè)、金融投資、有色金屬、服裝服飾和民用設(shè)施等;產(chǎn)品主要出口中東、歐美等地區(qū),目前涉及再生資源的延發(fā)和推廣。
所屬行業(yè):多元化行業(yè) 公司性質(zhì):外商獨資
公司規(guī)模:1500人左右
2004/06--2007/03 助理人事主管 人力資源部
匯報對象: 人力資源總監(jiān) 直接下屬人數(shù): 2人
工作職責(zé)和業(yè)績:
主要工作:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
1.制度建設(shè)與管理
A 參與制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;
B 參與制訂公司人事管理制度,人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實。
C 核定公司年度人員需求計劃、確定各機構(gòu)年度人員編制計劃;
D 定期進行市場薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù);
E 指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.人事管理
A 員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理。
B 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng);
C 公司干部和員工的人事檔案、勞動合同管理;
D 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評聘;
E 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析;
F 管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作。
3.薪酬福利管理
A 制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算;
B 核定、發(fā)放公司員工工資;
C 制訂公司員工福利政策并管理和實施。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2017-02到2017-08
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:企事部 | 所在崗位:稅務(wù)專員/助理兼行政文員
工作描述:
日常稅務(wù)申報;年度會算清繳;日常工商、稅務(wù)登記業(yè)務(wù)及變更、注銷業(yè)務(wù);
負責(zé)公司分配公司注冊登記,稅務(wù)登記辦理,公司進出口經(jīng)營權(quán)登記辦理,外經(jīng)貿(mào)、外匯局、海關(guān)等登記辦理;
辦理公司銀行開戶,簽扣稅協(xié)議。負責(zé)合同備案、扣稅、開完稅證明;
負責(zé)公司分配的納稅申報,發(fā)票購買認證;
向客戶拿取發(fā)票,依法進行申報納稅,資料整理;
負責(zé)客戶所有稅務(wù)證件的年審、變更、注銷等事項;
協(xié)助處理公司與稅務(wù)部門的關(guān)系;負責(zé)稅務(wù)問題咨詢等。
建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
負責(zé)日常各類文件收發(fā)工作,辦公用品的領(lǐng)用;
負責(zé)會議組織、通知并做好會議記錄;
負責(zé)公司內(nèi)部微信平臺的更新維護;
完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-10到2017-01
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:助理工程師應(yīng)屆生
工作描述:
助理工程師,負責(zé)跟進各手機項目開發(fā)進度,維護開發(fā)工藝流程,3D導(dǎo)2D圖紙,輔助工程師繪制UG產(chǎn)品圖導(dǎo)出2D圖,輔助工程師繪制產(chǎn)品的2D零件圖、3D實體圖,參與各項目的開發(fā)設(shè)計相關(guān)內(nèi)容,編排工藝流程建BOM,標注產(chǎn)品零件的尺寸公差等,整理修改舊圖紙,跟進項目進度,能熟練應(yīng)用AutoCAD,UG,Solidworks等制圖軟件,輔助工程師做一些簡單的設(shè)計工作,培養(yǎng)機械設(shè)計思維能力,UG導(dǎo)出工程圖,檢討項目(想往PLC方向發(fā)展,希望給予施展機會),本人工作勤奮好學(xué),積極上進,不甘平庸,愿得一份有技術(shù)性、挑戰(zhàn)性能學(xué)東西的工作長期發(fā)展下去。
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