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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-07到2014-04

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：項(xiàng)目及設(shè)計(jì)部 | 所在崗位：水處理工程師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目工藝圖紙的繪制及方案的設(shè)計(jì)；

2、期間擔(dān)任南通曙光印染廠廢水處理工程項(xiàng)目前期調(diào)式技術(shù)員。協(xié)助總工程師進(jìn)行工程前期的調(diào)試，包括鏡檢微生物、COD的實(shí)驗(yàn)測(cè)試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理成表及向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)展情況，隨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容等；組織污水處理部相關(guān)工作人員開(kāi)展日常的工作。成功保證了公司提供的申獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的污水處理技術(shù)在印染廠的正常運(yùn)用，最終保證污水達(dá)標(biāo)排放。

3、制作多款人工濕地項(xiàng)目的宣傳PPT，向山東有關(guān)政府部門(mén)宣傳公司申獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的污水處理工藝技術(shù)；

4、進(jìn)行每月的考勤管理；協(xié)助經(jīng)理接待相關(guān)客戶和領(lǐng)導(dǎo)，組織會(huì)務(wù)，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；撰寫(xiě)每月項(xiàng)目工作動(dòng)態(tài)，匯總交給公司領(lǐng)導(dǎo)；整理工程資料，歸檔等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-07到2016-10

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件編寫(xiě)員

工作描述：

就職于沈陽(yáng)環(huán)境科學(xué)研究院（后改制為沈陽(yáng)綠恒環(huán)境咨詢(xún)有限公司）負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件和應(yīng)急預(yù)案的編制工作（與政府職能部門(mén)和企業(yè)溝通完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估文件，擔(dān)任市局審批的重大項(xiàng)目的主要編寫(xiě)人。）、PPP項(xiàng)目洽談（代表沈陽(yáng)市環(huán)保局與沈陽(yáng)市供暖企業(yè)洽談全市清潔能源鍋爐改造項(xiàng)目）、招投標(biāo)工作（招投標(biāo)網(wǎng)站公司賬號(hào)注冊(cè)、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、標(biāo)書(shū)編制與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)）和分公司業(yè)務(wù)（分公司項(xiàng)目的運(yùn)作與管理，包括項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目合同、資質(zhì)、發(fā)票等）對(duì)接。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-05到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作描述：

1、統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收（收貨、上架）、發(fā)（分揀、復(fù)核、包裝）、存、的管理

3、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃（揀貨區(qū)、存儲(chǔ)區(qū)、操作區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、耗材庫(kù)、員工通道）、客戶庫(kù)區(qū)規(guī)劃、庫(kù)位管理，

4、制定和修改倉(cāng)儲(chǔ)SOP作業(yè)流程（收貨、上架、理貨、盤(pán)點(diǎn)、分揀、異常處理、復(fù)核包裝、）并推行、實(shí)施，

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)搭建，人員選拔、培養(yǎng)、儲(chǔ)備，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，

6、優(yōu)化各操作崗位作業(yè)，提高人均工作效率減少運(yùn)營(yíng)成本，

7、管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表，日、月、季、年度及數(shù)據(jù)分析，及人力評(píng)估，人力申請(qǐng)等，

8、倉(cāng)庫(kù)賬單核對(duì)，采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)釄?bào)，簽發(fā)各類(lèi)單據(jù)

9、新項(xiàng)目入倉(cāng)，信息跟進(jìn)及項(xiàng)目落地，

10、倉(cāng)庫(kù)7S管理、貨物安全、倉(cāng)庫(kù)安全管理等

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-12到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：HRM

工作描述：

人力資源管理

1、全面負(fù)責(zé)弘美制藥營(yíng)銷(xiāo)中心的人力資源工作，制定人力資源規(guī)劃，重新詮釋了企業(yè)文化并深入培訓(xùn)；

2、擬定各崗位人員編制、根據(jù)招聘需求維護(hù)和拓展招聘渠道，組織人力資源部人員對(duì)面試人員進(jìn)行初試面談，面試總結(jié)，復(fù)試推薦及安排等，在職期間成功組建了北京直營(yíng)辦團(tuán)隊(duì)。；

3、制定薪酬政策，組織提薪評(píng)審，制定公司福利政策；制定各部門(mén)績(jī)效考核管理制度，組織績(jī)效評(píng)核與面談，重新制定并不斷完善績(jī)效管理體系；績(jī)效與福利結(jié)合激勵(lì)；

4、組織與執(zhí)行全國(guó)銷(xiāo)售部季度營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)會(huì)議，全國(guó)直營(yíng)部銷(xiāo)售會(huì)議，以及公司其它的重大活動(dòng)。在職期間分別在北京市、呼和浩特市、梅河口市成功舉辦了三次營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)會(huì)議，取得了良好的培訓(xùn)總結(jié)效果；在鄭州市成功參與了HP消化論壇，收到專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的一致性好評(píng)，并多次組織公司內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)；

5、制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及教程，組織員工崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的其他各種培訓(xùn)活動(dòng)；

6、處理員工異動(dòng)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的管理，落實(shí)勞動(dòng)合同，形成紙質(zhì)和電子檔案；

7、全面組織落實(shí)公司后勤保障工作，領(lǐng)導(dǎo)組織行政人力資源部日常工作，監(jiān)督指導(dǎo)公司各類(lèi)行政事務(wù)；

行政管理：

1、制作行政費(fèi)用預(yù)算，日常行政費(fèi)用管控；優(yōu)化、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程，在職期間制定了機(jī)票管理制度、發(fā)貨管理流程、竄貨管理制度等，優(yōu)化了采購(gòu)制度、快遞收發(fā)制度、差旅管理辦法；

2、公司行政檔案、合同管理，辦公用品及物資采購(gòu)、發(fā)放及建檔，印章的使用管理，日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等；

3、全權(quán)負(fù)責(zé)各種會(huì)議及內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，從選題，預(yù)算，時(shí)間確定，地點(diǎn)選擇，人員安排到會(huì)議執(zhí)行，會(huì)后總結(jié)歸納。

4、公司日常辦公環(huán)境維護(hù)，房屋租賃等事宜、重大突發(fā)事件處理等；