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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
漢語(yǔ)言專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/09 00:00:36
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2016-06到至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:高級(jí)策劃經(jīng)理

工作描述:

1.撰寫客戶需求的階段、年度、品牌、產(chǎn)品、功能點(diǎn)、服務(wù)等內(nèi)容的各種線上social傳播、部分線下事件策劃案??蛻舭牵ㄊ謾C(jī)、家電、全品類)、魅族(手表、手環(huán))、芒果(電視)、海信、今麥郎、安邦保險(xiǎn)、瀘州老窖等……

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,把握用戶需求進(jìn)行策略分析,針對(duì)撰寫方案內(nèi)容,撰寫、把控文案方向、設(shè)計(jì)方向,監(jiān)督方案完成度,并對(duì)方案進(jìn)行闡述,完成客戶提案。

3、為執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意支持。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2013-05到2013-06

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:學(xué)生實(shí)踐

工作描述:

在這一次的義教活動(dòng)中,我學(xué)到了很多東西。包括怎樣上好一節(jié)課,怎樣與小朋友進(jìn)行互動(dòng),怎樣帶動(dòng)課堂的氣氛,怎樣用自己的氣勢(shì)去壓制頑皮的小朋友,怎樣在教與學(xué)中進(jìn)步……我一直以來(lái)都習(xí)慣于父母和老師對(duì)自己的責(zé)任,但是在義教中,我擔(dān)任的是一個(gè)老師的角色,必須對(duì)自己的學(xué)生負(fù)責(zé)。不管是學(xué)習(xí)上,還是在人身安全上,都要處處為他們著想。突然間,我發(fā)現(xiàn)自己的思想又提升了。以前都是老師、父母苦口婆心地對(duì)自己嘮叨,現(xiàn)在輪到自己對(duì)學(xué)生嘮叨。這種空前的責(zé)任感是我感到壓力,但也使我成長(zhǎng)了很多。這一次義教活動(dòng),我們不僅幫助了別人,而這些讓我們幫助的人同時(shí)也幫助了我們,他們讓我們獲得更多的寶貴經(jīng)驗(yàn),讓我們從實(shí)踐中去嘗試解決日后從事工作可能會(huì)遇到的種種問(wèn)題。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2016-03到至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:招聘專員/助理

工作描述:

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是為各大知名外企提供IT咨詢服務(wù),所以招聘崗位以IT人才為主,包括JAVA/.NET/C++等開(kāi)發(fā)人員,ERP顧問(wèn),一線IT IS人員等。

工作職責(zé):

1、與交付團(tuán)隊(duì)溝通,充分了解招聘需求;

2、通過(guò)各種招聘渠道,開(kāi)展人員招聘工作,包括前期簡(jiǎn)歷篩選,候選人溝通、面試安排、offer溝通及后期入職跟進(jìn);

3、拓展并維護(hù)各種招聘渠道,如線上招聘網(wǎng)站(51/Zhilian/Lagou/Boss直聘等),各大技術(shù)論壇,微信群/QQ群及獵頭等。

工作成果:

入職一年半,主要負(fù)責(zé)各類程序員、項(xiàng)目經(jīng)理、ERP顧問(wèn)、IT IS等職位的招聘,共計(jì)offer人數(shù)100多人,入職率高于90%,月均入職6人左右。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2010-10到2015-06

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:物流部 | 所在崗位:物流經(jīng)理

工作描述:

赫基國(guó)際(香港)有限公司過(guò)去的10年碩果累累,繼女裝品牌ochirly、Five Plus之后,我們將精心打造全新的男裝品牌TRENDIANO及童裝品牌LOVE YSABEL。公司的目標(biāo)是不僅為全球時(shí)代女性提供觸手可及的奢華,更希望將時(shí)尚、藝術(shù)、品味帶給愛(ài)美的每一個(gè)人。赫基一向推祟年輕、個(gè)性、享受的品牌精神,不僅表現(xiàn)在其所引導(dǎo)的消費(fèi)觀念上,更延伸為凝聚員工力量、提升企業(yè)管理水平的內(nèi)涵,讓員工充分發(fā)揮個(gè)性及創(chuàng)新精神,共同構(gòu)建一個(gè)擁有獨(dú)特魅力的時(shí)尚王國(guó)。

主要工作為:

1、2013年6月負(fù)責(zé)廣州赫基華南零售倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理、第三方物流公司的監(jiān)控管理、WMS上線管理等工作;華南零售倉(cāng)主要針對(duì)華南區(qū)域一百六十多家自營(yíng)門店的貨品配送、門店退貨接收整理服務(wù)等;團(tuán)隊(duì)有40人左右。

2、2012年7月至2013年6月負(fù)責(zé)華東區(qū)域總倉(cāng)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理:運(yùn)營(yíng)成本的預(yù)算與控制;倉(cāng)庫(kù)的安全管理;華東區(qū)域總倉(cāng)收貨、出貨、儲(chǔ)運(yùn)、數(shù)據(jù)各功能組的整體管理;員工的招聘與團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè);倉(cāng)庫(kù)日常工作管理;物流公司的評(píng)估與考核;突發(fā)事件、異常問(wèn)題的處理;各類項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn);員工KPI考核的制定與考核等;團(tuán)隊(duì)有50人左右。

3、2011年10月至2012年7月參與華東區(qū)域總倉(cāng)籌建項(xiàng)目,為項(xiàng)目籌建現(xiàn)場(chǎng)主負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)開(kāi)展籌建華東區(qū)域總倉(cāng)的各項(xiàng)工作,華東區(qū)域總倉(cāng)在2012年7月如期正常運(yùn)營(yíng),華東區(qū)域總倉(cāng)負(fù)責(zé)上海市、江蘇省、浙江省、安徽省加盟經(jīng)銷商及上海零售倉(cāng)庫(kù)貨品的配送;

4、2010年10月至2011年10月參與公司SAP項(xiàng)目,MM模塊SAP系統(tǒng)上線的調(diào)研,SAP系統(tǒng)上線的各項(xiàng)工作跟進(jìn),SAP項(xiàng)目MM模塊關(guān)鍵用戶。通過(guò)項(xiàng)目同事的努力,SAP項(xiàng)目成功上線;

5、參與物流部各項(xiàng)流程制度的修訂與制定;

6、參與物流部各項(xiàng)新業(yè)務(wù)操作流程的制定,公司流程梳理項(xiàng)目成員;

7、參與物流部各項(xiàng)日常工作的管理。

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