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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：186****4214

郵箱：917118****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：店長/經(jīng)理

教育背景

時間：2000-09 - 2004-07

學(xué)校：錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2012-05 - 2016-03

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)主管

工作描述：

1.生產(chǎn)計劃的制定和實施.2.客訴的處理與問題的分析總結(jié)歸類建檔。3.物料的分析、管控及進度跟蹤。4.加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行。5.現(xiàn)場紀(jì)律、排產(chǎn)、進度控制、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)。6.設(shè)備管理及員工技能培訓(xùn)。7.新產(chǎn)品的試產(chǎn)、評估及總結(jié)。8.產(chǎn)線異常問題的分析處理。9.報表的簽署、建檔及作業(yè)文件的制定。10.生產(chǎn)成本、效率、不良損耗的管控統(tǒng)計與分析。11.與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。

工作時間：2012-08 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項目經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)項目前期、執(zhí)行、后期等工作：包括展會前期同設(shè)計人員進行溝通，修圖改圖；同承包商對接，進行大會現(xiàn)場物料派工；制定現(xiàn)場活動的策劃組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急預(yù)案，場館展臺搭建并控制進度、對結(jié)構(gòu)方面進行嚴(yán)格把控；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場及臨時性工作的處理，負(fù)責(zé)配合、安排、處理項目過程中各部門、地接等的問題；并對展會結(jié)束之后進行資料規(guī)整、撰寫活動結(jié)案總結(jié)報告。

項目經(jīng)歷

項目時間：2008-03 - 2014-03

項目名稱：智能電子箱柜鎖

項目描述：

項目介紹

針對銀行、部隊等單位對于重點區(qū)域、部位有較高防控要求的箱柜專門開發(fā)設(shè)計的，應(yīng)用于部隊智能槍械保管柜、建行黃金展示儲存柜、故宮展品柜等。

我的職責(zé)

擔(dān)任項目經(jīng)理，從與客戶溝通開始，確定用戶需求，主導(dǎo)項目方案的制定，確定項目設(shè)計方案，協(xié)調(diào)各部門開發(fā)人員進行工作，協(xié)調(diào)保證項目進度質(zhì)量。

項目時間：2013-02 - 2014-03

項目名稱：后備干部選拔和培養(yǎng)方案設(shè)計

項目描述：

項目介紹

借鑒行業(yè)標(biāo)桿做法，結(jié)合企業(yè)實際現(xiàn)狀，從人才選拔、人才培養(yǎng)、人才評估、人才管理等方面設(shè)計后備干部選拔和培養(yǎng)方案并運行實施，完成后備人才庫的建立及動態(tài)管理

1、制定了后備干部選拔標(biāo)準(zhǔn)、明確了選拔流程及職數(shù)規(guī)劃

2、探索并運用多種測評工作，保證人才甄選的客觀性和公平性

3、探索并確定了后備干部培養(yǎng)模式

4、制定了后備干部能上能下、能進能出的管理機制

我的職責(zé)

計符合企業(yè)需求的后備人才選拔和培養(yǎng)方案，建立后備人才庫

個人評價

性格開朗、大方、具有親和力，在工作中精益求精，善于和人交流溝通。

具有較強的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神 。

勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨當(dāng)一面。

個人技能

駕駛

電腦使用熟練包括不僅限于PS、AI、office等常用流行軟件