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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-02 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政辦公室 | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

負責公司綜合事務(wù)管理，健全各類規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范公文、檔案、車輛、合同管理、后勤管理、黨務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)及考核等工作；對外負責工作聯(lián)絡(luò)、商務(wù)活動組織以及公關(guān)接洽事宜，協(xié)助湖北省糧食局、各地市糧油單位開展綜合事務(wù)工作，負責承辦全省大型湖北糧油精品展示交易會，切實發(fā)揮出了紐帶橋梁的積極作用。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2006-06 - 2015-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：財務(wù),后勤 | 所在崗位：財務(wù)、行政、人事

工作描述：

1.認真履行財務(wù)的相關(guān)職責，嚴格遵守日常現(xiàn)金和票據(jù)的收付、保管及費用報銷的相關(guān)規(guī)定；

2.協(xié)助總會計進行每月底的憑證報表處理、發(fā)票驗證及稅務(wù)申報工作；

3.做好一系列銀行業(yè)務(wù)；劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

4.負責公司員工考勤；

5.熟悉社保辦事流程，登記公司員工信息，辦理增加或減少人員相關(guān)社保福利；

6.管理公司三證；

7.庫房管理及物流運輸；

8.公司營業(yè)執(zhí)照年檢。

9.每月熟練的使用EXCEL及WORD向OLYMPUS（中國）有限公司生物科技部的銷售BM提供月報告、詢價管理表；

10.協(xié)助銷售員完成銷售前后的準備（包括制作標書等）及后續(xù)維護修理工作登記；

11.根據(jù)銷售員反饋的用戶需求信息，制作銷售訂單發(fā)送OLYMPUS管理部GL；

12.與OLYMPUS市場部GL確認業(yè)務(wù)員的安裝培訓；

13.聯(lián)系外貿(mào)公司督促未完成合同；

14.產(chǎn)品樣本的管理與整理；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2013-09 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人力行政部 | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

行政工作部分：建立公司固定資產(chǎn)管理制度。登記并建立固定資產(chǎn)信息庫，適時對公司固定資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)進行登記；建立獎懲制度，以褒揚先進或?qū)居胸暙I的行為，懲戒違反公司秩序或有損公司利益的行為；建立辦公用品等耗材的采購及流程制度；擔負降低及控制公司辦公成本的職責；制定7S實施計劃，并在公司推行，以保持公司良好的整體外部形象；制定公司車輛使用的規(guī)則；并合理的控制車輛使用成本；食堂、宿舍、保安、車輛、機電工務(wù)、消防安全、文控前臺、清潔綠化、總務(wù)采購等工作的管理。處理管理公司突發(fā)事件及工傷事故,同時負責公司內(nèi)外部的員工關(guān)系改善與維護；上級臨時交辦的事項及公司日常事務(wù)處理。

人事工作部份:參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，為公司重大人事行政決策提供建議和信息支持；組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利完善公司培訓體系,組織員工進行入職、崗前、技能專業(yè)等各項培訓，協(xié)助各部門實施完成培訓計劃;及時對本部費用進行有效合理的預算、控制、使用使成本不斷下降，同時對公司的薪酬審核，使各部薪酬更加規(guī)范化，合理化；建立公司考評與激勵機制，為員工的晉升、降職、調(diào)崗提供依據(jù)；建立健全員工信息庫（檔案、培訓、晉升、離職等），協(xié)調(diào)員工與公司內(nèi)部的關(guān)系；建立對外（勞動部門和社會保險部門等相關(guān)部門）良好的公共關(guān)系；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-08 - 2016-12

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：工程部 | 所在崗位：行政專員/助理

工作描述：

1、負責部門內(nèi)日常行政事務(wù)（來訪接待、費用報銷、物資采購、會議記錄等）

2、負責部門檔案管理（文件合同整理、作業(yè)流程制度的草擬等）

3、負責工程圖紙對接及工程項目的相關(guān)工作（工程報價審核、制定合同、跟進施工進度、工程驗收等事宜）

4、與團隊合作完成集團旗下的51家店鋪開業(yè)裝修任務(wù)

5、負責公司內(nèi)部信息的傳達，與其他部門的協(xié)調(diào)工作

6、負責與全國各事業(yè)部進行工作對接聯(lián)絡(luò)

7、配合完成領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)