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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-11 - 2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：研發(fā)中心 | 所在崗位：采購主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司展廳及倉庫的補(bǔ)單，控制安全庫存，改良滯銷產(chǎn)品，

2，負(fù)責(zé)所以產(chǎn)品的石料與采購，主要有托帕石.石榴石.碧璽.葡萄石.紫晶.黃晶.小紅藍(lán)綠寶等，負(fù)責(zé)成品選款，以及維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系與結(jié)算方式

3，負(fù)責(zé)展廳的日常工作：審核店鋪補(bǔ)貨單，新品到倉后的陳列、配發(fā)，接待客戶，新開店首批配貨等，

4，大型會(huì)議期間負(fù)責(zé)部門人員的工作安排及負(fù)責(zé)客戶的選貨接待安排，

5，每月的新品開發(fā)與討論，定期逛市場(chǎng)與珠寶展會(huì)

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-11 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：采購部 | 所在崗位：供應(yīng)商開發(fā)

工作描述：

2012年11進(jìn)入維達(dá)力TP新產(chǎn)品開發(fā)部

1. 負(fù)責(zé)TP方案選型，PFC繪制及pattern確認(rèn)，TP觸控方案的參數(shù)設(shè)置

2. 熟練運(yùn)用EXCEL 宏進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，解決多個(gè)TP方案量產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

3. 利用現(xiàn)成設(shè)備，獨(dú)立開發(fā)出TP手指機(jī)模擬打點(diǎn)系統(tǒng)

2015年7月進(jìn)入維達(dá)力采購部

一、 電子物料采購

1. 負(fù)責(zé)電子元器件的采購（如IC、電感、電阻、電容、FPC等TP用電子元器件）

2. 新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

3. 負(fù)責(zé)對(duì)新舊產(chǎn)品詢價(jià)（貨比多家）比價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、索樣

二、 五金非標(biāo)準(zhǔn)件采購

1. 負(fù)責(zé)五金非標(biāo)準(zhǔn)件的采購（如要為電鍍用掛具及生產(chǎn)玻璃所用夾具）

2. 負(fù)責(zé)搜集市面上各原材的相關(guān)信息，對(duì)于需求中的夾具提供合理化建議

3. 針對(duì)大批量物料積極與供應(yīng)商及內(nèi)部進(jìn)行探討，商議出可行的降價(jià)方案，節(jié)省公司成本

4. 新加工供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

三、 空壓機(jī)、分子泵及純水設(shè)備等后勤設(shè)備的采購及開發(fā)工作

1. 負(fù)責(zé)后勤設(shè)備各分子泵等設(shè)備的采購工作

2. 根據(jù)現(xiàn)行要求搜尋市面上符合要求的品牌洽談，及后續(xù)合同編寫、修改及簽訂。

3. 后勤設(shè)備及特種設(shè)備（如電梯）的采購及開發(fā)工作。

總結(jié)：

按照每月需求計(jì)進(jìn)行下達(dá)訂單，并跟催貨物到貨，每天對(duì)下達(dá)訂單進(jìn)行確認(rèn)及交期回復(fù)，并對(duì)出現(xiàn)品質(zhì)異常的物料進(jìn)行監(jiān)控，直到物料品質(zhì)達(dá)到要求。負(fù)責(zé)每月采購的對(duì)賬，針對(duì)SAP系統(tǒng)中的常用物料進(jìn)行市場(chǎng)或?qū)嵉乜疾?，掌握最新?dòng)態(tài)，不定期進(jìn)行降價(jià)。

對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理并評(píng)估，確保其穩(wěn)定的供應(yīng)能力。開發(fā)新的供應(yīng)商在滿足公司需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行降低成本及提高產(chǎn)品質(zhì)量。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2007-03 - 2010-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長(zhǎng) | 所在崗位：

工作描述：

近兩年擔(dān)任OEM制造部主管,下屬員工200，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、員工管理、NPI導(dǎo)入、各類產(chǎn)品對(duì)應(yīng)工站人員配置分析及生產(chǎn)問題點(diǎn)改善,成功導(dǎo)入3個(gè)Nokia機(jī)種.并推廣整個(gè)Global;長(zhǎng)期擔(dān)任5條組裝測(cè)試線主管職務(wù),熟悉掌握電子類產(chǎn)品經(jīng)SMT至組裝到包裝出貨流程，參與推廣FPS體系及培養(yǎng)多能工架構(gòu);8S管理；協(xié)助IE及QE完成多項(xiàng)改善專案（N2400破損等）獲富士康二等提案改善獎(jiǎng). 半年實(shí)習(xí)QE工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)并熟悉手機(jī)制造從SMT至ENO全面生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),（期間單獨(dú)負(fù)責(zé)2個(gè)nokia機(jī)種品質(zhì)問題改善）.期間參與Nokia客戶內(nèi)部審查參與創(chuàng)建Nokia代工廠Self Assessment System及編寫Check list并實(shí)施

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2007-01 - 2009-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商務(wù)經(jīng)理/主管

工作描述：

在職期間，負(fù)責(zé)公司商務(wù)流程管理工作，帶領(lǐng)3名部門成員，為公司標(biāo)準(zhǔn)化管理做出了積極有效貢獻(xiàn)。工作內(nèi)容包括：

1、項(xiàng)目管理工作

1）、立項(xiàng)、項(xiàng)目售前審批、招投標(biāo)輔助

2)、售中技術(shù)交流支持文件歸檔、銷售及采購合同談判、編制、評(píng)審和簽訂、合同歸檔管理

3）、合格供應(yīng)商甄選審批及管理、發(fā)貨跟蹤；

4)、售后項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收資料歸檔、合同回款監(jiān)督

2、體系管理工作

1）、軟件及工程類資質(zhì)申請(qǐng)審批

2）、組織培訓(xùn)落實(shí)體系內(nèi)部管理流程

3）、跟蹤各部門體系標(biāo)準(zhǔn)化管理流程實(shí)施情況

4）、年度資質(zhì)年檢，變更工作