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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-10 - 2013-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：會(huì)計(jì)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)月度全套賬務(wù)處理及報(bào)稅工作;

2、負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、年檢,銀行驗(yàn)資戶、結(jié)算戶、基本戶的開(kāi)立，稅務(wù)報(bào)到、登記，辦理代碼證，公司工商、稅務(wù)、代碼等；

3、負(fù)責(zé)公司變更法人、注冊(cè)資金、地址、開(kāi)戶銀行，公司注銷等相關(guān)事宜；

4、建立好公司與稅務(wù)局之間的關(guān)系

5、負(fù)責(zé)下載稅務(wù)申報(bào)軟件及查詢，熟悉電話語(yǔ)音報(bào)稅操作流程，及地稅、個(gè)稅及社保網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)；

6、普通增值稅、服務(wù)性發(fā)票的申請(qǐng)、錄入、購(gòu)買、開(kāi)具及發(fā)票章的刻制；

7、申請(qǐng)發(fā)票帶專管員看場(chǎng)地，處理好專管員的關(guān)系，

8、計(jì)算各種合同印花稅，購(gòu)買印花貼印花；

9、到稅局上門申報(bào)季度、年度報(bào)表，根據(jù)各公司情況年終處理好賬務(wù)，交與事務(wù)所出具年度報(bào)告；

10、熟悉國(guó)家稅法、稅收政策及報(bào)稅流程;

11、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料；

12、對(duì)商業(yè)公司的進(jìn)、銷、存的成本業(yè)務(wù)核算，核對(duì)實(shí)存庫(kù)存出具盤盈、盤虧分錄，并分析其成因；

13、會(huì)計(jì)文檔管理,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作；

14、月度、年度監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存盤點(diǎn)， 針對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)盈虧調(diào)賬；

18、核算公司人員工資

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-06 - 2014-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：店長(zhǎng)

工作描述：

一個(gè)店鋪由一名店長(zhǎng)、一名銷售助理負(fù)責(zé)。每年陽(yáng)山水蜜桃來(lái)江南大學(xué)進(jìn)行校園兼職招聘。

1.早7：30開(kāi)店?duì)I業(yè)，晚9：00關(guān)門。兩人負(fù)責(zé)水蜜桃的上架下架管理，店鋪衛(wèi)生打掃，公司提供住宿。

2.每天兩次送貨到店內(nèi)，注意更新水蜜桃。根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況，確定庫(kù)存，同時(shí)控制報(bào)損率。

3.每日記賬(時(shí)間、性別、個(gè)數(shù)、金額），每星期整理一張報(bào)表。由公司負(fù)責(zé)人定期收取。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-04 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：高級(jí)獵頭顧問(wèn)

工作描述：

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)及綜合多元化集團(tuán)公司；

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)；

2、與客戶溝通確認(rèn)職位需求；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位需求分析，制定工作計(jì)劃并付諸實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)各個(gè)招聘項(xiàng)目的全程推進(jìn)，包括：客戶關(guān)系、職位分析、Research、溝通說(shuō)服、面試推進(jìn)、薪資談判、背景調(diào)查、入職、項(xiàng)目回款及試用期的持續(xù)跟進(jìn)等；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、培訓(xùn)工作，在確保項(xiàng)目快速有效執(zhí)行的同時(shí)，兼顧團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展；

工作業(yè)績(jī)：

1、成功從公司BD轉(zhuǎn)型成為獵頭顧問(wèn)、并最終晉升為高級(jí)顧問(wèn)；

2、地產(chǎn)、化工及其他綜合型集團(tuán)公司：

操作過(guò)的職位包括：地產(chǎn)公司區(qū)域總經(jīng)理、人力VP、財(cái)務(wù)總監(jiān)、土地拓展總監(jiān)、項(xiàng)目總經(jīng)理、市場(chǎng)拓展總經(jīng)理、煉油項(xiàng)目總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、融資總監(jiān)、基金公司ED、法務(wù)總監(jiān)、區(qū)域養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理等；

3、IT、互聯(lián)網(wǎng)及其他：

操作過(guò)的職位包括：CTO、UI設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷總監(jiān)、品牌總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)等；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-07 - 2016-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：消費(fèi)品獵頭顧問(wèn)

工作描述：

消費(fèi)品獵頭顧問(wèn)

?工作職責(zé):

-主要客戶為一線二線的外資快消公司為主，負(fù)責(zé)并操作快消行業(yè)職位，職位涉及Ecommerce Sales and Marketing, KA Sales，Trade Marketing, Field Sales, B2B Sales，Sales Capability等。職位薪資從30萬(wàn)至150萬(wàn)不等。

-人才尋訪：了解各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解各行業(yè)主要公司發(fā)展現(xiàn)狀以及動(dòng)態(tài)，了解人才分布，了解職位要求；

-充分與客戶公司溝通（電話/面談）把握真實(shí)需求；通過(guò)公司人才庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)渠道，人脈渠道等途徑搜尋優(yōu)質(zhì)候選人；

-候選人電話&面談，評(píng)估篩選，綜合報(bào)告，簡(jiǎn)歷推薦，為客戶提供可觀有價(jià)值的信息；

-協(xié)調(diào)客戶公司以及候選人面試安排，面試輔導(dǎo)跟蹤，離職入職流程辦理；

-跟蹤候選人工作狀態(tài)，必要時(shí)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

-開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶：通過(guò)電話，郵件，上門拜訪以及客戶約訪的方式，從網(wǎng)絡(luò)，人脈等渠道開(kāi)發(fā)新客戶，維系已有客戶。

?工作業(yè)績(jī)：

-2016年業(yè)績(jī)62萬(wàn)； 2015年業(yè)績(jī)50萬(wàn)；2014年半年業(yè)績(jī)20萬(wàn)