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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-12到2016-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會

工作描述：

1、負責業(yè)務(wù)部門的入職、離職，調(diào)動手續(xù)的辦理管理

2、負責勞動合同的簽訂管理，分類存檔

3、負責部門招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

4、負責整個分公司考勤的整理、審核

5、負責員工績效考評的審核

6、負責員工薪資表審核

7、員工社保資料的收集，配合社保部門做好社保工作

8、日報、周報、月報的制作及數(shù)據(jù)分析

9、 配合業(yè)務(wù)部門工作，處理突發(fā)狀況

10、部門重要通知、制度的撰寫及下發(fā)

11、參與人事制度的撰寫及勞動合同文本審核

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-10到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：法務(wù)部長 | 所在崗位：

工作描述：

主要職責：

1.制訂了集團法務(wù)部3年法務(wù)戰(zhàn)略；

2.構(gòu)建完成了集團法務(wù)管理體系，法務(wù)管理嵌入經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)事前預(yù)防/事中控制/事后救濟的全面/全程風險管理機制；

3.導(dǎo)入并創(chuàng)新了公司法務(wù)部的運營管理新模式，實現(xiàn)法務(wù)工作的制度化/標準化/流程化；

4.協(xié)助集團制定改制方案；

5.制定相關(guān)合同模版及公司合同管理、審核流程；

6.處理集團各部門部門遇到的各類業(yè)務(wù)，參與重大項目談判，從法律的角度為集團決策者提供專業(yè)支持；

7.制訂了集團法務(wù)數(shù)據(jù)庫；

8.協(xié)助集團各部門起草和審核各類合同，保證集團的最大利益；

9.協(xié)助分控部門加大催款力度，并協(xié)助財務(wù)革新應(yīng)收賬款管理流程；

10.處理集團各類訴訟業(yè)務(wù)；

11.重組、培訓(xùn)了新的法務(wù)團隊，為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略及集團法務(wù)戰(zhàn)略奠定了人才基礎(chǔ)；

12.處理集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2009-03到2012-03

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：投資部 | 所在崗位：企業(yè)秘書/董事會秘書

工作描述：

1、學(xué)習金融知識(收購、貸款、融資、PE、基金、外匯、黃金、期貨等）和操盤技巧；了解一些理財產(chǎn)品；

2、部門內(nèi)日常報表的分析與整理；

3、輔助理財產(chǎn)品活動的宣傳和講座的開展等工作；

4、負責辦公會議和專題研討會的組織工作和會議紀錄，協(xié)助做好文件的起草、發(fā)布；

5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

6、維護與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系；

7、陪同總監(jiān)參加各政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動；

8、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

9、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-01到2016-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：市場 | 所在崗位：企業(yè)策劃人員

工作描述：

公司簡介：旗下?lián)碛懈咝ｑ{考團、學(xué)塘500高校聯(lián)盟、69日租互聯(lián)網(wǎng)項目。

職位：總公司策劃經(jīng)理

匯報對象：各項目負責人及總公司總經(jīng)理

下屬團隊：由1名設(shè)計，1名編輯,共2人。

工作內(nèi)容：配合各項目負責人完成各項目的品牌建設(shè)，市場推廣計劃與執(zhí)行，把控公司對外視覺呈現(xiàn)與文案，招商方案策劃，營銷節(jié)點活動策劃與執(zhí)行。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；負責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作； 根據(jù)公司產(chǎn)品項目定位結(jié)合市場需求和變化、區(qū)域特性、考慮實際場景、時間節(jié)點、時事熱點進行線上、線下市場推廣活動策劃與執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；開拓異業(yè)品牌合作（如江小白、太平洋院線、國色天香等），通過品牌借勢，資源置換擴大品牌影響力；主導(dǎo)某知名app項目地推工作，分析app受眾群體，使用場景，開拓與之匹配的場地資源，建立地推人員的管理體系，從全國數(shù)百個地推團隊中脫穎而出，取得了第一名的成績。

工作總結(jié)： 工作期間適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的高強度工作，積累了大量的線上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，進一步的認識了互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展效率，極大的增加了個人對方案落地性，可操作性的把控。通過資源置換，在成本可控的情況下，進行異業(yè)合作，將雙方品牌勢能發(fā)揮最大，打開了品牌推廣的新思路，媒體工作的創(chuàng)意加上互聯(lián)網(wǎng)無束縛的思維環(huán)境，使得個人進一步的養(yǎng)成發(fā)散性思維方式，愛上不斷創(chuàng)新，不斷探求意想不到的跨界合作來最大限度提升品牌影響力的工作。