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工作經歷(案例一)
工作時間:2013-03到2016-05
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:董事會 | 所在崗位:企業(yè)秘書/董事會秘書
工作描述:
2012年3月至今,在光明新區(qū)社區(qū)股份公司工作,公司組建期間,負責公司內的一切文書工作,例如:起草各種文件、請示、通知、計劃、總結、做好各種會議的記錄及會務工作。同時兼顧公司的人事工作,主要工作內容是,管理公司員工的人事檔案,考勤的統(tǒng)計及匯總,每個月工作情況的考核,及負責公司員工的社保及住房公積金的繳納。公司正式成立后,擔任公司的董事會秘書,組織并開展股東大會。做事細心、認真負責。
工作經歷(案例二)
工作時間:2010-06到2013-04
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:總裁辦 | 所在崗位:企業(yè)秘書/董事會秘書
工作描述:
匯報對象:董事長
下屬人數:市場部
工作職責:1.負責協(xié)助董事長管理分公司日常運營。
2.負責停車場資產管理的客戶拓展,與維護。
3.負責市場活動的策劃與實施。
工作業(yè)績:1.達成公司與杭州停車場協(xié)會戰(zhàn)略合作協(xié)議。
2.簽訂景印物業(yè)停車場資產管理5年合同。
3.策劃交管所停車信息工程項目推廣方案。
4.牽頭負責洽談公司與麥德龍集團的區(qū)域代理計劃。
工作經歷(案例三)
工作時間:2009-07到至今
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:綜合辦公室主任兼財務處處長、工會經費審查委員會主任、董事會秘書、黨辦主任、注冊安全工程師
工作描述:
工作職責:
負責綜合辦公室全面工作。
1.負責公司領導的日常工作的服務及公務活動的安排,并落實有關事項。
2.負責對上級部門工作安排及公司領導決定事項的督辦工作。
3.負責組織建立公司行政規(guī)章制度,明確業(yè)務流程。
4.負責公司各類會議的組織籌備以及重要會議紀要的起草、會議決定事項的督辦工作。
5.負責公司財務規(guī)章制度建設、會計業(yè)務稽核,檢查指導財務處工作、審核財務報表及預決算報告。
6.負責公司安全生產監(jiān)督工作,指導建立職業(yè)健康體系、環(huán)境體系。
7.負責建立健全公司人力資源規(guī)章制度,組織開展招聘與調配工作、績效薪酬管理及干部組織管理。
8.負責公司黨建、黨宣、信訪方面的工作。
業(yè)績描述:
1.該公司隸屬于中國航天科工集團第二研究院,是國家發(fā)改委頒布的經濟領域系統(tǒng)仿真技術國家工程研究中心,為了使國家工程中心能夠更好、更獨立的開展工作,集團公司及二院在2012年對該公司進行增資擴股并引入個人股份。本人任職于籌備組,負責各股東之間溝通協(xié)調,落實上級文件政策,落實房屋、資金等重要資源,人事調配及工商注冊。
2.增資擴股后帶領團隊迅速建立了規(guī)章制度及業(yè)務流程,包括但不限于行政管理、黨建、財務、安全生產、保密、人力資源等多方面60余項規(guī)章制度,推進落實,使公司迅速步入正常運行軌道;并利用2年時間,為公司取得多項資證,包括系統(tǒng)集成、軟件企業(yè)、高新技術企業(yè)、質量體系、職業(yè)健康體系、環(huán)境體系等。
3.在黨建方面,自2014年接任黨辦主任,協(xié)助黨委書記開展了黨的群眾路線實踐教育活動,“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”等專項工作,積極開展發(fā)展黨員和吸引積極分子工作,組織開展黨員學習,撰寫活動材料,順利完成民主生活會、滿意度測評等工作,使公司黨建工作提升到新高度。
4.為公司爭取客戶的信任、增添良好的企業(yè)形象,協(xié)助領導進行市場開拓工作,包括但不限于中國石油寧夏石化信息系統(tǒng)開發(fā)、山西大水網調度系統(tǒng)開發(fā),新疆卡拉貝利水壩監(jiān)測調度系統(tǒng)開發(fā)等多項政府級重點項目。
5.榮譽稱號:
2011年 中國航天二院 民品先進個人
2012年 航天科工仿真技術有限責任公司 先進個人
2013年 中國航天二院 安全生產先進個人
2013年 航天科工仿真技術有限責任公司 先進個人
2016年 中國航天二院 優(yōu)秀黨務工作者
工作經歷(案例四)
工作時間:2016-07到至今
公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:董事會秘書
工作描述:
1.股權和債權融資,完成1000萬元的老股協(xié)議轉讓和500萬元的銀行貸款資金募集;
2.重慶兩江基金投資洽談,完成投資方案設計,已同重慶市經信委、兩江新區(qū)管委會簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;
3.尋求并購重組,組織投資商務洽談、協(xié)調完成投資者盡職調查、并購條款談判;
4.設計做市交易和員工股權激勵計劃。
5.負責股東大會、董事會文件起草、整理、審批、披露等工作;
6.完成公司臨時公告、定期公告的信息披露工作。
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