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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：23歲

電話：155****5756

郵箱：661776****@qq.com

經(jīng)驗：1年

意向：人事

教育背景

時間：2006-09 - 2010-07

學(xué)校：錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2001-04 - 2005-04

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：集團(tuán)人力資源部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)，建立、完善集團(tuán)的人力資源管理制度、流程及操作規(guī)范；

2、根據(jù)集團(tuán)薪酬福利制度，執(zhí)行并監(jiān)督集團(tuán)總部及屬下各公司制度執(zhí)行、落實情況，完成月度、年度薪酬福利核算及發(fā)放；

3、根據(jù)集團(tuán)績效管理制度，執(zhí)行并監(jiān)督集團(tuán)總部及屬下各公司制度執(zhí)行、落實情況，完成月度、年度績效考核的組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結(jié)果頒布等；

4、建立招聘渠道、草擬招聘文稿、發(fā)布招聘信息、收閱應(yīng)聘信息、安排面試人員、面試應(yīng)聘人員；

5、管理、完善、執(zhí)行員工入離職管理制度及工作流程（入離職手續(xù)、勞動合同、勞動用工、社保、公積金等）；

6、建立、管理員工人事檔案；完成月度、年度人力資源分析、人力成本及產(chǎn)出分析表；

7、維護(hù)集團(tuán)各企業(yè)間、企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系，熟悉國家勞動法律法規(guī)及其相關(guān)政策，合法規(guī)避勞動雇傭風(fēng)險，監(jiān)督員工勞動保護(hù)；

8、協(xié)助集團(tuán)人力資源總監(jiān)完成人力資源部的各項事務(wù)。

工作時間：1996-08 - 2000-09

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：中小學(xué)老師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)中學(xué)預(yù)備班、小學(xué)畢業(yè)班的英語教學(xué)工作，以及年級組教務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)課外培養(yǎng)學(xué)生英語日常會話能力，課外做相關(guān)興趣課程設(shè)計、教學(xué)；

3、參加區(qū)內(nèi)、跨區(qū)中小學(xué)英語示范課程的示范工作，多次參加區(qū)內(nèi)、市內(nèi)英語教學(xué)評選；

參與當(dāng)時上海市中小學(xué)英語教學(xué)教材設(shè)計討論工作。

項目經(jīng)歷

項目時間：2017-02 - 2000-09

項目名稱：萬達(dá)東莞區(qū)域月度現(xiàn)場招聘會

項目描述：

項目介紹

萬達(dá)東莞區(qū)域月度現(xiàn)場招聘會

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘會前期準(zhǔn)備工作，包括策劃計劃方案、物資采購布置、宣傳工作等；

2、為現(xiàn)場招聘會求職者解惑并進(jìn)行面試；

3、撰寫現(xiàn)場招聘會舉辦總結(jié)等。

項目時間：2014-11 - 2000-09

項目名稱：PWC人力資源管控項目

項目描述：

項目介紹

協(xié)助HRD制定集團(tuán)組織架構(gòu)、職級職等、集團(tuán)對下屬公司管控權(quán)限的建立、部門職能確定等人力資源戰(zhàn)略方向的工作

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)HRD對集團(tuán)管控項目的跟進(jìn)，和PWC咨詢公司對接溝通

個人評價

1、熟悉人力資源管理工作流程，有豐富的人力資源管理方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；

2、有扎實的英語基礎(chǔ)，熟練的英語翻譯、書寫及口語表達(dá)能力；

3、熟練掌握常用的電腦辦公軟件；

4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

個人技能

熟練操作Microsoft Office、AutoCAD、photoshop、,Powerpoint等軟件，熟悉多種辦公設(shè)備使用及工作性能 熟練|