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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-08 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政主管

工作描述：

1）負(fù)責(zé)制定，監(jiān)督企業(yè)人事行政管理制度。

2）負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。（例如運(yùn)營職位、銷售職位、技術(shù)工程師等職位）

3）負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃及執(zhí)行工作。

4）負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立及管理。

5）行政工作的規(guī)劃及管理

6）負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)的辦理；

7)以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-04 - 2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)全公司的績效考核工作。跟蹤實(shí)施及反饋評估績效統(tǒng)計(jì)結(jié)果，配合領(lǐng)導(dǎo)對全公司十多個部門進(jìn)行績效體系的檢討與改善，并且對相關(guān)部門進(jìn)行績效考核的培訓(xùn)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)公司人員的社保、住房及員工勞動備案等相關(guān)事宜的辦理，對公司與店鋪年審、變更及員工離入職、異動手續(xù)進(jìn)行管理；

3、負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求信息的采集、整理，并實(shí)施招聘計(jì)劃；

4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5、跟進(jìn)證照年審、變更等業(yè)務(wù)辦理及外聯(lián)事務(wù)處理；

6、負(fù)責(zé)文件檔案管理工作，重要文件的跟蹤簽收、歸檔管理，及各類來往文件的整理歸檔；

7、負(fù)責(zé)公司司機(jī)出車安排，監(jiān)督司機(jī)日常車輛保養(yǎng)、維修和日常清潔工作及20多臺車輛運(yùn)行情況、記錄車輛行駛里程等相關(guān)管理事宜，并每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。

9、負(fù)責(zé)集體活動的策劃、準(zhǔn)備、組織及活動中的監(jiān)督管理；

10、負(fù)責(zé)公司訂貨會后勤等相關(guān)事項(xiàng)的工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-05 - 2017-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：人事行政主管

工作描述：

一、人事

1.人資工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

2.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定完善相應(yīng)的崗位、人員編制、對組織架構(gòu)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案，滿足公司的需要；

3.根據(jù)現(xiàn)有崗位及業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求，編制招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后開展實(shí)施；

4.員工福利的管理，社保、公積金的按時繳納

5.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂歸檔，協(xié)調(diào)解決勞動爭議

6.新員工的錄用、入職離職手續(xù)審批

7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

二、行政

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，擬定、修改、完善、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度

2.負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件、合同、會議記錄的整理保管

3.公司資質(zhì)證照、印鑒的實(shí)用管理；

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用、保管、發(fā)放；

5.負(fù)責(zé)辦公室管理，對外接洽、安全消防、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、綠植配置等；

6.負(fù)責(zé)員工出差事宜的辦理；負(fù)責(zé)公司人員考勤、各種福利的統(tǒng)計(jì)采購發(fā)放；

7.負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)等的登記、變更、年檢等事宜；

8.車輛的管理；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-02 - 2014-12

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：環(huán)島監(jiān)控項(xiàng)目部 | 所在崗位：計(jì)劃與行政主管兼項(xiàng)目管理主管

工作描述：

作為計(jì)劃與行政主管，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的統(tǒng)籌、編制、落實(shí)與監(jiān)督工作，定期對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行專題匯報(bào)。

作為計(jì)劃與行政主管，實(shí)時完成項(xiàng)目進(jìn)度核對工作，并對偏差提出指導(dǎo)意見。

作為計(jì)劃與行政主管，定期對項(xiàng)目資本性開資情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

作為計(jì)劃與行政主管，編制項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行申報(bào)工作。

作為計(jì)劃與行政主管，負(fù)責(zé)完成部門日常各項(xiàng)行政工作。

作為項(xiàng)目管理主管，對項(xiàng)目各子系統(tǒng)的進(jìn)展進(jìn)行總體把控及管理。

作為項(xiàng)目管理主管，對項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃編制、子系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、工程實(shí)施建設(shè)等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。

作為部門對外協(xié)調(diào)接口人，統(tǒng)一負(fù)責(zé)建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)工作。

結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，以及橫琴新區(qū)“智慧橫琴”、“智能島”的需要，負(fù)責(zé)完善系統(tǒng)的未來規(guī)劃方案，并編制實(shí)施計(jì)劃。

組織各方對項(xiàng)目所需調(diào)整、升級、補(bǔ)充、完善及遷改內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一安排，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

協(xié)助集團(tuán)副總經(jīng)理完成組建珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司方案編制及可行性研究工作。

配合橫琴新區(qū)管委會完成橫琴新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，并保障長隆國際馬戲節(jié)的開幕。

輔助橫琴新區(qū)管委會及項(xiàng)目各方通過國家相關(guān)部委對橫琴新區(qū)封關(guān)驗(yàn)收工作。