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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2008-08到2011-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：主管助理

工作描述：

1：根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理2：認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳（按合同號(hào)及客戶名稱）3：做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔4：每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每星期向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表5：對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)6：負(fù)責(zé)對(duì)客戶開具發(fā)票情況的審核7：負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析8:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔等主管交代工作.

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-06到2015-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：商務(wù)經(jīng)理 | 所在崗位：電子商務(wù)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)APP的對(duì)外合作.包括資源置換、異業(yè)合作、聯(lián)合活動(dòng)、移動(dòng)端渠道拓展、通過合作提升APP下載量，注冊(cè)量，用戶活躍度

2、負(fù)責(zé)刷機(jī)大師應(yīng)用平臺(tái)的日常工作，對(duì)外的商務(wù)合作，產(chǎn)品對(duì)接及產(chǎn)品數(shù)據(jù)效果監(jiān)控及數(shù)據(jù)反饋，與百度，騰訊，360，阿里等知名CP廠商有長(zhǎng)期合作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)公司APP在各大市場(chǎng)，商店，平臺(tái)，網(wǎng)站等的發(fā)布與更新.在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累了優(yōu)質(zhì)的CP和渠道人脈資源。

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1，短時(shí)間內(nèi)對(duì)接產(chǎn)品近100家，渠道合作20家。

2，日活躍用戶近100萬(wàn)，累計(jì)用戶近6000萬(wàn)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2013-10到2016-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：商務(wù)部 | 所在崗位：電子商務(wù)經(jīng)理/主管

工作描述：

1.開展線上和線下活動(dòng)合作、內(nèi)容合作、資源置換，整合各種推廣渠道，開展各類異 業(yè)品牌合作，完成資源的轉(zhuǎn)化；

2.能敏銳觀察市場(chǎng)信息，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，評(píng)估資源的可合作性；

3.策劃撰寫合作計(jì)劃和方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，并推進(jìn)項(xiàng)目合作與后續(xù)監(jiān)控；

4.擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)的影響，使公司戰(zhàn)略贏得行業(yè)合作伙伴的支持；

5.跟進(jìn)部門內(nèi)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，并協(xié)助部門員工促進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)流量話費(fèi)充值的戰(zhàn)略合作以及社區(qū)匯手機(jī)報(bào)的項(xiàng)目，主做資源置換，幫商家做宣傳；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-05到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：北京公司 | 所在崗位：副總經(jīng)理（主管營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)）

工作描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁全面負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和管理職能的設(shè)置與調(diào)整，組織制定其相應(yīng)職責(zé)，決定公司管理體制和人員編制，負(fù)責(zé)薪酬、KPI獎(jiǎng)懲體系的建立，規(guī)章制度與企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)體系主持公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司的各項(xiàng)年度工作指標(biāo)，全面提升員工的工作技能與水平；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃，制定公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施推動(dòng)、監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期向公司提供經(jīng)營(yíng)狀況，為公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本控制的有效管理；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷和技術(shù)支持隊(duì)伍的建設(shè)，制定全面的營(yíng)銷策略和計(jì)劃，分別對(duì)營(yíng)銷成本、利潤(rùn)、人員指標(biāo)進(jìn)行有效的管理、評(píng)估、指導(dǎo)和考核，全面評(píng)估和監(jiān)督技術(shù)服務(wù)方案、重要招投標(biāo)項(xiàng)目的全面把控和運(yùn)作管理；

4、利用大客戶、渠道和廠商資源以及解決方案提供能力重點(diǎn)圍繞智慧城市頂層設(shè)計(jì)、智慧應(yīng)用平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、系統(tǒng)定制開發(fā)服務(wù)（如智慧健康養(yǎng)老、智慧醫(yī)療、智慧教育、互聯(lián)網(wǎng)＋o2o大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)及APP等）、大客戶業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)維服務(wù)以及代理軟硬件產(chǎn)品服務(wù)（含網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)和信息安全產(chǎn)品等）進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目落地建設(shè)；

6、主要合作項(xiàng)目客戶：部委央企、市區(qū)縣政府、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商、衛(wèi)生、民政、教育、金融、公安消防等客戶。

二、工作業(yè)績(jī)及成果：

1、構(gòu)建了良好的組織結(jié)構(gòu)體系和精銳的服務(wù)作戰(zhàn)隊(duì)伍；

2、創(chuàng)新了公司的業(yè)務(wù)贏利模式；

3、打通與融合了行業(yè)優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作資源；

4、建立了高效的企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系；

5、創(chuàng)造了良好的企業(yè)業(yè)績(jī)效益。

三、部分項(xiàng)目情況：

1）新華社軟硬件設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目；

2）中國(guó)移動(dòng)健康體檢平臺(tái)定制開發(fā)集成項(xiàng)目；

3）昌平中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院信息中心綜合體檢平臺(tái)服務(wù)集成項(xiàng)目；

4）平頂山智慧校園云課堂服務(wù)項(xiàng)目；

5）北京市教育考試院設(shè)備升級(jí)硬件設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目；

6）中國(guó)電信“行業(yè)應(yīng)用”基地系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目；

7）莫力達(dá)瓦旗智慧城市頂層設(shè)計(jì)及其它市縣城市智慧城市分包建設(shè)項(xiàng)目。

（注：1、公司主營(yíng)軟件平臺(tái)定制開發(fā)、智慧城市頂層設(shè)計(jì)及解決方案、軟硬件產(chǎn)品代理和客戶運(yùn)維服務(wù)）