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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：20

電話：159****7363

郵箱：336708027@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2008-09到2012-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2013-04到2014-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：薪酬福利主管

工作描述：

1、參與財(cái)富端人員業(yè)績(jī)考核辦法的制定，并進(jìn)行監(jiān)督及執(zhí)行。

2、按照公司薪酬制度，審核每月各地上報(bào)的人員轉(zhuǎn)正及異動(dòng)，并向總部進(jìn)行提報(bào)。

3、每月績(jī)效考核的審核及監(jiān)督，績(jī)效工資的計(jì)算，并向總部進(jìn)行提報(bào)。

4、人員花名冊(cè)的審核及匯總，各項(xiàng)全國(guó)人力數(shù)據(jù)報(bào)表制作，并向總部進(jìn)行匯報(bào)。

5、每月根據(jù)總部下發(fā)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行清退并監(jiān)督執(zhí)行。

6、為員工提供關(guān)于薪資福利疑問(wèn)的查詢與解答；

工作時(shí)間：2012-07到2013-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度和計(jì)劃；

2、協(xié)助人力資源部經(jīng)理與各部門(mén)溝通崗位需求情況，擬定年度招聘計(jì)劃，并與總經(jīng)理討論確定最終計(jì)劃；

3、招聘渠道的維護(hù)與拓展，網(wǎng)絡(luò)渠道：智聯(lián)、前程無(wú)憂、中華人才網(wǎng)（后期停止使用）、58、趕集等，應(yīng)屆生雙選會(huì)：北理、北方工業(yè)、雙選會(huì)等應(yīng)屆生招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：國(guó)展、趙公口、虎坊橋等；

4、崗位職責(zé)的更新、修改與完善；

5、招聘工作的實(shí)施：招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的審核、面試的實(shí)施（完成所有崗位人力環(huán)節(jié)的面試工作）、錄用人員后續(xù)的跟蹤及入職手續(xù)辦理的指導(dǎo)，招聘的職位包括：職能人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員等，招聘最多32人/月，成功招聘過(guò)銷(xiāo)售總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、物流部經(jīng)理、人力總監(jiān)、研發(fā)部副總經(jīng)理等高端職位；

6、招聘應(yīng)屆工科碩士生，并解決戶口指標(biāo)，2012年解決研發(fā)軟件、電子工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師3名員工戶口指標(biāo)，2013年解決1名研發(fā)軟件工程師戶口指標(biāo)；

7、完成公司人才引進(jìn)工作，辦理員工存檔、調(diào)檔等事務(wù)；

8、公司員工檔案的管理，包括：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、入職所需手續(xù)的管理；

9、完成勞動(dòng)合同續(xù)簽工作；

10、公司勞動(dòng)糾紛的處理：曾主導(dǎo)處理加班費(fèi)、工傷賠償?shù)榷嗥饎趧?dòng)糾紛案件；

11、參與公司培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施，新員工培訓(xùn)主講公司制度和入職須知；

12、公司推行精細(xì)化績(jī)效考核制度，參與制定績(jī)效考核指標(biāo)、績(jī)效考核實(shí)施及績(jī)效成績(jī)匯總工作。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-11到2013-08

項(xiàng)目名稱：蒸汽鍋?lái)?xiàng)目 | 項(xiàng)目工具：springboot

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目主要需求使用手機(jī)APP遠(yuǎn)程控制蒸汽鍋設(shè)備，實(shí)現(xiàn)下發(fā)控制與信息上報(bào)等功能。

我的職責(zé)

連接服務(wù)器使用COAP協(xié)議制定蒸汽鍋通信協(xié)議，基于netty與MQ實(shí)現(xiàn)。

后臺(tái)業(yè)務(wù)服務(wù)器接口設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)（springboot框架，Swagger測(cè)試）

與設(shè)備廠商調(diào)試，與前端，Andorid，IOS工程師聯(lián)調(diào)功能

測(cè)試，解決BUG，上線部署（docker）

項(xiàng)目時(shí)間：2013-03到2013-08

項(xiàng)目名稱：混凝土提成方案設(shè)計(jì)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目主要是針對(duì)公司混凝土部所有員工薪酬構(gòu)成及提成系數(shù)進(jìn)行研究，并用于月度工資發(fā)放。項(xiàng)目經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)分析、同類對(duì)比、方量預(yù)測(cè)、保底取值、內(nèi)部公平性等方面的研究，最終形成部門(mén)薪酬計(jì)算與發(fā)放成果。

我的職責(zé)

在本項(xiàng)目中本人是高效的執(zhí)行者角色，本人獨(dú)立的完成了整個(gè)項(xiàng)目的研究與設(shè)計(jì)方案，最終通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的審批運(yùn)用于實(shí)際中。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人樂(lè)觀開(kāi)朗隨和，做事踏實(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事認(rèn)真有條理，有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力，熟悉人力資源管理及社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)。我相信，只要肯努力奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。