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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2006-10到2010-11

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：電氣技術(shù)員/助理工程師

工作描述：

?主要負(fù)責(zé)公司高低壓成套配電柜，強(qiáng)弱電維護(hù)

?制定設(shè)備臺(tái)帳.制定設(shè)備規(guī)范，制定月度及年度檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)

?對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行有效控制，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施對(duì)設(shè)備事故分析，對(duì)備品備件選型及驗(yàn)收

?制定電氣設(shè)備周檢，月檢及年度預(yù)維修計(jì)劃，制定設(shè)備檢修規(guī)程，制定電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，改進(jìn)措施為全廠電氣設(shè)備提供技術(shù)支持

?熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線，多種變頻器，軟啟動(dòng)等，馬達(dá)保護(hù)器，伺服電機(jī)，熟悉并掌握多種PLC可編程控制器，對(duì)企業(yè)供電有豐厚的經(jīng)驗(yàn)

?被公司委派中國設(shè)備中心，學(xué)習(xí)變頻與自動(dòng)化實(shí)際應(yīng)用培訓(xùn)，參與中國設(shè)備管理中心 蘇州站，西門子s7/300/400故障診斷與應(yīng)用學(xué)習(xí)，取得良好成績，2009年取得國家電網(wǎng)認(rèn)可高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，2010年取得高級(jí)電工資質(zhì)證書，同年在上海參加德國啊PMT設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)

2006年----2008年

?主要參與公司新建項(xiàng)目，電氣工程，安裝調(diào)試，施工監(jiān)督，施工驗(yàn)收

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-09到2010-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：設(shè)備部 | 所在崗位：助理工程師

工作描述：

1.2006年10月，任職于蘇州名碩電腦公司，期間擔(dān)任設(shè)備維護(hù)部技術(shù)員，熟悉DEK電路板印刷機(jī)、SIMENSHS60高速貼片機(jī)、IC類大零件貼片機(jī)，F(xiàn)UJINXT高速貼片機(jī)，HELLER/ETC回流焊爐，電路板輸送機(jī)、收納機(jī)，供料器等設(shè)備的維修、保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢等工作。并在設(shè)備工程師指導(dǎo)下，配合完成新產(chǎn)線的架設(shè)、安裝、調(diào)試和定期檢驗(yàn)工作。

2.2007年9月，經(jīng)過自己學(xué)習(xí)晉升為設(shè)備修理工程師，協(xié)助工程師制定設(shè)備部件的保養(yǎng)、管理、制度及作業(yè)指導(dǎo)書；配合設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備定期檢驗(yàn)檢測工作；熟悉電路圖原理，能根據(jù)電路圖初步排查電路信號(hào)故障，熟悉百分表、游標(biāo)卡尺、萬用表等設(shè)備校驗(yàn)儀器。

3.2011年3月進(jìn)入上海世邦工業(yè)科技集團(tuán)股份有限公司，入職后擔(dān)任售后服務(wù)員工程師一職，期間公司先后外派到俄羅斯、剛果、贊比亞、肯尼亞、阿聯(lián)酋、印度尼西亞、菲律賓、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、斐濟(jì)等國家駐外工作，工作期間通過自己學(xué)習(xí)，深入了解了公司礦山機(jī)械(顎破、反擊破、圓錐破、沖擊波、振動(dòng)篩、給料機(jī)、洗沙機(jī)、皮帶輸送機(jī)、電柜、液壓油站等)設(shè)備的工作原理，性能，保養(yǎng)，維護(hù)，應(yīng)用市場等知識(shí)，同時(shí)現(xiàn)場也學(xué)會(huì)了生產(chǎn)線布局規(guī)劃，流程設(shè)計(jì)工藝，施工預(yù)算管理等。

4.2013年9月調(diào)回世邦工業(yè)科技集團(tuán)有限公司總上海部，做售后總共工兼項(xiàng)目經(jīng)理一職。期間進(jìn)一步學(xué)習(xí)了礦山機(jī)械的原理，生產(chǎn)線的布局設(shè)計(jì)工藝，項(xiàng)目工程運(yùn)營管理等，熟悉礦山機(jī)械的生產(chǎn)線流程布局設(shè)計(jì)，設(shè)備選配現(xiàn)場規(guī)劃工作；能單獨(dú)根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程，制作施工土方、鋼筋、混凝土、人工等材料預(yù)算及方案。同時(shí)負(fù)責(zé)公司國貿(mào)客戶售后問題的解決，指導(dǎo)客戶排除設(shè)備、電器、液壓等故障，出具解決方案和培訓(xùn)材料。如特殊情況，協(xié)調(diào)安排工程師前去現(xiàn)場解決，給客戶出具培訓(xùn)方案，制作設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、操作作業(yè)規(guī)范PPT等。

5.根據(jù)工作及領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)調(diào)公司銷售、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商等職能部門為客戶解決問題，從而提高公司設(shè)備問題的處理速度，增強(qiáng)客戶的滿意度。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：1998-07到2002-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事專員/人事主管/助理經(jīng)理

工作描述：

公司概況:

桃花嶺飯店是三峽地區(qū)第一家知名的四星級(jí)酒店，曾接待過許多國內(nèi)外政府首腦及眾多海內(nèi)外旅游團(tuán)隊(duì)；

匯報(bào)對(duì)象:人事主管/人事經(jīng)理/營運(yùn)總監(jiān)

下屬人數(shù): 直接:3 間接:33

主要職責(zé):

1、對(duì)本部門日常招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及環(huán)境、健康、安全管理、花房管理、宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、車輛管理進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督;

2、就執(zhí)行人事行政政策在酒店內(nèi)部進(jìn)行溝通。

主要成就：

結(jié)合招聘、培訓(xùn)及保留方面的措施，確定酒店服務(wù)質(zhì)量并成功淘汰酒店冗余人員，達(dá)成酒店減員和優(yōu)化人力資源的計(jì)劃并為2002年飯店盈利奠定了基礎(chǔ)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-04到2016-04

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理運(yùn)營總監(jiān)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)旗下在線教育平臺(tái)商刻（eshangke.com）綜合運(yùn)營，參與制定長期運(yùn)營規(guī)劃，包括運(yùn)營策略方向、用戶激勵(lì)規(guī)則、內(nèi)容規(guī)劃、在線活動(dòng)等。

2、參與制定階段性運(yùn)營目標(biāo)，并將規(guī)劃拆解為可執(zhí)行方案。

3、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，結(jié)合當(dāng)前目標(biāo)與規(guī)劃整理對(duì)應(yīng)產(chǎn)品需求，并跟進(jìn)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化效果評(píng)估等。

4、把控平臺(tái)課外閱讀內(nèi)容，對(duì)該內(nèi)容的數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)微信訂閱號(hào)與服務(wù)號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃組織執(zhí)行等。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才組建及培養(yǎng)。