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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:25歲
電話:137****4088
郵箱:868891****@qq.com
經(jīng)驗:3年
意向:人力資源高級經(jīng)理
教育背景
時間:2007-09 - 2009-06
學校:錘子簡歷師范大學 | 專業(yè):勞動與社會保障 | 學歷:碩士
時間:2002-09 - 2006-07
學校:錘子簡歷財經(jīng)大學 | 專業(yè):市場營銷與旅游管理 | 學歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時間:2001-09 - 2002-09
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:高級薪酬福利主管
工作描述:
1)根據(jù)具體的市場情況,制定并更新公司薪資福利的政策。
2)負責中國區(qū)員工每月的薪酬的發(fā)放及社會福利的繳交.
3)負責公司每年的薪酬調(diào)研及年度薪酬福利的下年度預算
4)全國勞動爭議和年度用工年檢.
5)新員工及提升員工的新工資審核.
6)員工的表現(xiàn)評估的審核及發(fā)展.
7)參與公司全球項目的制作.
8)參與公司每年銷售獎金發(fā)放計劃的編制
9)公司股票的管理
工作時間:2004-08 - 2007-03
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門:行政部 | 所在崗位:行政專員
工作描述:
負責與合作單位的溝通;
收集客戶資料;項目文件合同的起草;
公司各類文件檔案的整理歸檔與保管;
處理公司的各項日常工作;監(jiān)督員工考核;組織公司各項會議;
與公司各部門領導及員工溝通與協(xié)作;
協(xié)助人事篩選簡歷、組織招聘等事務性工作。
項目經(jīng)歷
項目時間:2008-08 - 2007-03
項目名稱:主導工藝乙級升石化行業(yè)專業(yè)乙級
項目描述:
項目介紹
三庫一平臺(開發(fā)工具)1年2個月時間招聘人才,3個月準備資料升級,現(xiàn)在已經(jīng)拿到相應資質(zhì)。公司由原來石油化工產(chǎn)品儲運主導工藝乙級升級到石油化工產(chǎn)品專業(yè)乙級,化工專業(yè)乙級,民建行業(yè)乙級。需要招聘40個專業(yè)人才,熟悉運用粵建通U卡,熟悉省建設廳下面的廣東省執(zhí)業(yè)資格注冊中心辦事流程,了解申請資質(zhì)流程!
我的職責
負責招聘需要人員和升級的所有工作!一個人獨立完成!
項目時間:2011-01 - 2007-03
項目名稱:集團任職資格項目
項目描述:
項目介紹
搭建集團任職資格發(fā)展體系,確定任職資格項目推進目標和計劃。
2011年,先從公司技術體系人員開始推行任職資格體系,運作一年后,完善了體系流程和方案后于2012年4月開始向全公司各體系人員推行。
我的職責
在此項目中,擔任項目負責人。
個人評價
1、專業(yè)知識:
精通人力資源六大模塊,并能熟練運用。能有效搭建人力資源及行政管理體系為公司業(yè)務提供有效的支撐。能站在業(yè)務的角度有效的制定績效激勵及薪酬體系制度。
2、團隊管理:
通過表格化管理提升團隊效率,采用威(個人魅力)逼(制度、標準)利(激勵手段)誘(職業(yè)規(guī)劃、學習成長)手段來帶領團隊完成所有目標。
3、做人做事原則:忠實誠信,絕不推卸責任。在其位,謀其職。將公司利益作為執(zhí)行的唯一準則。
個人技能
B1本
Photoshop
word、excel、PowerPoint
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