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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27

電話：139****3320

郵箱：122130494@qq.com

經驗：6年

意向：招聘專員

教育背景

時間：2013-09到2016-07

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：工商管理類 | 學歷：大專

工作經歷

工作時間：2017-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

工作內容：

公司是家中國500強企業(yè)，國企。屬于中國人力資源公司的開創(chuàng)者！本人在公司負責完成公司的外包、派遣或者RPO的招聘工作，暫未涉及獵頭。

目前做過的招聘項目有醫(yī)療器械行業(yè)銷售業(yè)務員；通信行業(yè)內呼外呼人員；物流行業(yè)操作工；化工行業(yè)技術分析質檢員；貿易快消品行業(yè)作業(yè)工等…很多RPO項目。

工作體會：

運用線上和線下多渠道的結合，拓寬招聘的范圍。通過工作，提高了識別簡歷以及溝通話術等能力。同時，自己的抗壓能力有所提升！

希望能夠找到一家愿意培養(yǎng)自己，并且公司氛圍好的這樣的環(huán)境，我愿意努力，我愿意挑戰(zhàn)！

工作時間：2011-05到2013-01

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源中心 | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

1.維護正常的招聘渠道，發(fā)布適時的招聘信息，網上篩選合適的簡歷，邀約面試者到店面試。

2.根據酒店編制要求，合理控制編制人數，保證各部用人需要，并每年度依據總辦要求修改編制。

3.負責對預離職員工進行面談工作，了解員工離職原因，對具體問題進行調查處理或提交上級處理。

4.每月負責統(tǒng)計月度招聘數據，通過數據及時修正招聘渠道，轉變招聘方式。

5.負責新進員工試用期的跟蹤考核。

6.年度招聘計劃、招聘宣傳手冊、招聘PPT、招聘視頻等。

7.負責各院校招聘會的聯系，各院校實習生合作聯系。

半年人事助理工作：

1.負責員工入職、離職手續(xù)辦理，合同簽訂與管理，假期申請統(tǒng)計與分析。

2.組織每月員工體檢，處理體檢扣費事宜與善后工作。

3.審核員工考勤，加班消鐘，幫工補貼，結算離職工資。

4.管理好飯?zhí)猛鈦砣藛T就餐記錄，統(tǒng)計全店人數就餐數目。

5.處理每周月人資入職離職數據與報表，每周月人資數據統(tǒng)計報表。

6.管理酒店人事檔案，熟練掌握EXCEL表應用，數據分析。

項目經歷

項目時間：2014-10到2013-01

項目名稱：校園招聘

項目描述：

項目介紹

招聘團隊：6人

招聘人數：40人

校招地點：全國部分地區(qū)高校

校招目的：此項目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質的未來管理人才，通過6個月的強化培訓使其迅速成長,成為公司的中層管理干部或骨干員工。

我的職責

1、負責草擬2015年公司校園招聘計劃方案；

2、參與校園招聘計劃的修改與實施，協助進行校園宣講、篩選簡歷、組織學生面試等。擔當過宣講者、面試官、組織者等角色，熟悉整個校園招聘實施流程。

項目時間：2016-08到2013-01

項目名稱：深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司2017屆秋季、春季校園招聘

項目描述：

項目介紹

該項目為公司全國范圍2017屆秋季、春季校園招聘，覆蓋院校多達40多所。

本人負責華東線、華南線、華北線、西北線校招活動（共11所高校）。

我的職責

作為校園招聘項目經理助理協助2017屆秋季、春季校招項目開展。

前期：撰寫招聘簡章；跟進供應商采購流程；負責線上渠道宣傳（廣告投放、微信運營）；聯系高校就業(yè)辦；對接各崗位面試官；

中期：整理宣傳物料；酒店預訂；對接校園大使；進校拜訪，開展宣講會及面試；

后期：簽訂三方協議；收集照片；整理費用報銷。

個人評價

工作細致認真、有責任心、有原則、溝通協調能力強。能熟練運用Office辦公軟件。具有較好的組織策劃能力,能靈活處理各突發(fā)事件。對待工作善始善終,有良好的溝通技巧和說服能力,良好的邏輯思維、分析、判斷能力,在工作中能獨擋一面。