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錘子簡歷品牌推廣師
總賬主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/09 00:55:08
閱讀 141

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:29

電話:155****9017

郵箱:269008255@qq.com

經(jīng)驗:8年

意向:總賬主管

教育背景

時間:2011-09到2014-07

學(xué)校:錘子簡歷工程大學(xué) | 專業(yè):財政學(xué) | 學(xué)歷:本科

時間:1999-09到2002-07

學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè):財政學(xué) | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時間:2008-06到2010-12

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:財務(wù)部 | 所在崗位:財務(wù)主管/總賬主管

工作描述:

1、負責(zé)公司日常的會計核算業(yè)務(wù),納稅申報,編制公司會計報表。

2、審核公司產(chǎn)品的進出情況、經(jīng)濟合同履約情況,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

3、執(zhí)行財務(wù)審批制度,行使授權(quán)內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)限,監(jiān)督財務(wù)收支。

4、建立、健全經(jīng)濟核算制度,對銷售人員的業(yè)績進行考核和審計。

5、定期分析公司各項經(jīng)營指標的完成情況,為公司持續(xù)改進管理提供依據(jù),提出來合理化建議。

6、公司的其他相關(guān)事項。

工作時間:2008-06到2013-05

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:財務(wù)部 | 所在崗位:財務(wù)主管/總賬主管

工作描述:

工作職責(zé)

一、稅務(wù)會計工作內(nèi)容:

1、負責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿。

2、正確及時開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票。

3、嚴格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核,及時進行發(fā)票認證。

4、規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。

5、負責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;負責(zé)減免稅、退稅的申報。

6、負責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對。

7、網(wǎng)上報稅和業(yè)績:

二、總賬主管工作內(nèi)容:

1、負責(zé)日常會計憑證審核、及月末結(jié)轉(zhuǎn)帳務(wù)處理;

2、負責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營預(yù)算、控制及分析工作;

3、負責(zé)與分公司財務(wù)溝通日常工作、審核分公司財務(wù)報表;

4、負責(zé)編制、合并總分公司各類財務(wù)報表;

5、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

6、集團制度制定的撰寫及培訓(xùn);

7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)及監(jiān)督;

8、編制集團預(yù)算報表及分析報表;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項目經(jīng)歷

項目時間:2014-01到2013-05

項目名稱:溫氏集團審計

項目描述:

項目介紹

事務(wù)所審計部組織力量對該集團旗下近50家子公司進行審計,我負責(zé)湖南及廣西片區(qū)5家子公司的審計,組織安排組員外勤出差進行現(xiàn)場審計(包括財務(wù)報表全部科目審計,對企業(yè)現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)、及生物性資產(chǎn)等進行監(jiān)盤,對企業(yè)內(nèi)部控制進行測試)。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通,對企業(yè)財務(wù)及管理問題提供改進措施;同時與事務(wù)所項目總負責(zé)人溝通交流意見,報告審計發(fā)現(xiàn)重點問題及審計進度。審計初稿期與被審計單位交換審計意見,草擬審計報告,歷經(jīng)2個多月的時間,順利完成審計任務(wù)。

我的職責(zé)

項目時間:2012-01到2013-05

項目名稱:公司ERP項目建設(shè)

項目描述:

項目介紹

該項目有助于公司實現(xiàn)整體資源集中運作和有效管理,使公司資源配置更優(yōu)、內(nèi)部控制力更強、管理效能和整體效益更高。實施ERP工程,需要公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,全體員工參與、配合。做好組織培訓(xùn)工作,收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是核心任務(wù)。

我的職責(zé)

擔(dān)任項目小組負責(zé)人,組織員工開展培訓(xùn)工作,進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,按照標準模板錄入系統(tǒng),并及時更新維護,保持數(shù)據(jù)真實性。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推進ERP順利上線。

個人評價

1、開朗、謙虛、自律、自信;

2、適應(yīng)力、感悟力強,能很快融入團隊;

3、勤奮好學(xué),踏實肯干,動手能力強,認真負責(zé),有很強的社會責(zé)任感;

4、堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)

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