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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2007-06 - 2012-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：物業(yè)部 | 所在崗位：物業(yè)公司區(qū)域經(jīng)理（兼地產(chǎn)工程師）

工作描述：

工作職責(zé)：

物業(yè)經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)蘭郡名苑一二三期物業(yè)日常管理工作。

2、編制物業(yè)管理方案，編制年度工作計(jì)劃，編制年度預(yù)算。

3、做好客戶滿意度提升工作。

4、做好項(xiàng)目客戶報(bào)事、投訴整改工作。

5、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工積極性。

6、負(fù)責(zé)北郊莊園的物業(yè)前期介入，銷售案場(chǎng)和示范區(qū)物業(yè)工作安排。

土建工程師：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目示范區(qū)及一期工程的給排水、配套工程，單體安裝工程；

2、協(xié)調(diào)及管理工程進(jìn)度、質(zhì)量；

3、協(xié)調(diào)配套埋管與景觀效果的展示。

工作業(yè)績(jī)：

?恒榮府?。悍ㄊ浇ㄖ嫉?3萬平米，小區(qū)地下入戶，大型地下車庫，外墻石材，室外泳池。

工作職責(zé)：

1、總包及各分包土建工程施工管理。

2、施工進(jìn)度管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理、工程款支付及簽證流程。

3、總分包各種關(guān)系協(xié)調(diào)，施工順序安排，施工工藝掌控。

4、前期物業(yè)籌備、管理、交接。

5、物業(yè)管理方案制定，年度預(yù)算、考核。

6、小區(qū)物業(yè)日常管理管理，四大物業(yè)模塊管理，業(yè)主滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳提升計(jì)劃實(shí)施。

7、售后工程管理。

8、客戶投訴及索賠處理。

工作業(yè)績(jī)：

1、蘭郡名苑：純英倫式別墅，有獨(dú)棟、雙拼、聯(lián)排。總占地面積31萬平米，分四期（已完成三期）。

恒榮府邸

項(xiàng)目職責(zé)：已交付小區(qū)物業(yè)管理，新項(xiàng)目物業(yè)前期介入，管理方案制定。

安裝工程師，負(fù)責(zé)單體內(nèi)給排水、電梯、空調(diào)、電氣安裝。室外配套工程。

項(xiàng)目描述：法式建筑，占地13萬平米，小區(qū)地下入戶，大型地下車庫，外墻石材，室外泳池。

工作描述：

1、前期物業(yè)籌備、管理、交接。

2、物業(yè)管理方案制定，年度預(yù)算、考核。

3、小區(qū)物業(yè)日常管理管理，四大物業(yè)模塊管理，業(yè)主滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳提升計(jì)劃實(shí)施。

4、售后工程管理。

5、客戶投訴及索賠處理。

6、總包及各分包土建工程施工管理。

7、施工進(jìn)度管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理、工程款支付及簽證流程。

8、總分包各種關(guān)系協(xié)調(diào)，施工順序安排，施工工藝掌控。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2007-05 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：門店總經(jīng)理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理工作，主要包括每日的品質(zhì)管理、預(yù)定流量把控、房?jī)r(jià)和OTA渠道控制、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等等

2.門店缺編人員的招聘、入職、培訓(xùn)以及每月考勤工資表簽字審核

3.制定門店工作人員工作內(nèi)容、崗位職責(zé)以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并執(zhí)行

4.傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)VI、品質(zhì)、內(nèi)控、特殊節(jié)假日物件擺放的標(biāo)準(zhǔn)

5.關(guān)注并分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)以及預(yù)算完成度

6.店長每周學(xué)習(xí)日、服務(wù)日的實(shí)操工作

7.早餐菜品的制定和周期變更方案，并對(duì)每日早餐品質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督檢查

8.協(xié)同業(yè)主對(duì)門店相關(guān)的公關(guān)部門進(jìn)行關(guān)系維護(hù)

9.對(duì)門店萬能維修工的維修方案進(jìn)行商量和確定

10.門店成本控制管理以及其他管理工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-03 - 2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：

管理36家家電連鎖門店及專賣店，所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)每年遞增10%以上，全品排名第一。主要：1、對(duì)終端進(jìn)行梳理，形成主推主銷區(qū)域，策略明確，從而更好的帶動(dòng)銷售。2、門店導(dǎo)購員定期輪換，建立老帶新的培養(yǎng)機(jī)制，讓人員形成梯隊(duì)。3、制定嚴(yán)格的排名考核等激勵(lì)政策，讓優(yōu)秀看得見，帶動(dòng)大家的積極性。4、每天盯緊銷售，及時(shí)解決大家遇到的問題，從而保證負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖門店連續(xù)排名第一。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-07 - 2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域總經(jīng)理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)兼任門店的日常經(jīng)營工作

2.監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營工作

3.服務(wù)和幫助區(qū)域內(nèi)門店店長工作中出現(xiàn)的問題并給予指導(dǎo)意見

4.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)加盟商業(yè)主對(duì)門店經(jīng)營工作或者店長關(guān)系意見進(jìn)行協(xié)調(diào)解決

5.完成總公司對(duì)區(qū)域的日常經(jīng)營工作和其他（項(xiàng)目拓展、月餅售賣、建立樣板門店、阿米巴責(zé)任經(jīng)營承包制推廣等）工作的傳達(dá)和執(zhí)行

6.拓展全國范圍內(nèi)的加盟項(xiàng)目

7.籌建門店的店長輸送安排和籌建工作的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)

8.提升并催收區(qū)域內(nèi)加盟店為公司產(chǎn)生的管理費(fèi)用和店長人工工資

9.其他臨時(shí)性或緊急性的管理工作