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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：131****8293

郵箱：159003****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：人力資源主管/HR

教育背景

時間：2014-06 - 至今

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科

時間：2004-02 - 2006-01

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2015-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：hr專員

工作描述：

1.開展招聘工作：招聘渠道的開發(fā)與維護、簡歷篩選，預(yù)約安排面試等，確保招聘流程有序進行，保證公司人員的及時到位；

2.社保、公積金事宜：了解國家社會保險等相關(guān)政策，負責單位員工社會保險的新參、轉(zhuǎn)入、公積金的提取；

3.負責新員工入職培訓(xùn)，組織安排新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.協(xié)助制定人力資源管理的各項規(guī)章制度；

5.工商、稅務(wù)、融資盡調(diào)等；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，并及時提出合理化的建議。

工作時間：2012-07 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：安全檢查部 | 所在崗位：安檢組長

工作描述：

1. 帶領(lǐng)整個團隊通過證件檢查、人身及行李物品檢查保障航空安全。

2. 認真做到安全第一、服務(wù)至上，小組全年零投訴，并獲得最佳服務(wù)小組獎。

3. 注重小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高小組整體業(yè)務(wù)能力，2012年小組業(yè)務(wù)技能中高級職稱評比通過率100%。

榮譽：

1. 2013年四川機場集團公司“最佳頭等艙服務(wù)”榮譽稱號

2. 2012年“向雷鋒學(xué)習(xí)”最佳團隊

3. 2011年全國“安康杯”技能比賽優(yōu)勝獎

4. 2010年個人優(yōu)秀團員獎

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-03 - 2014-01

項目名稱：產(chǎn)品安全部分KPI考核推行案

項目描述：

項目介紹

從生產(chǎn)、物流、出貨各流程中的產(chǎn)品安全管理，制定KPI考核方案并推行以改善產(chǎn)品安全管理的不足，使得Apple 客戶滿意

我的職責

1、制定KPI考核方案，獲得高階主管同意進行推行

2、by月考核并進行15個部門的排名和評比

3、對排名靠后的跟進整改

項目時間：2015-06 - 2014-01

項目名稱：企業(yè)文化項目（華夏基石）

項目描述：

項目介紹

此為公司企業(yè)文化建設(shè)的重點建設(shè)項目，自2015年6月與華夏基石合作開始回顧與思考公司的使命與目標，借鑒國內(nèi)一流企業(yè)文化建設(shè)，歷經(jīng)6個月時間于2015年12月正式形成公司企業(yè)文化宣傳手冊，形成里程碑式文化建設(shè)，增強了企業(yè)凝聚力與創(chuàng)造力。

我的職責

擔任華夏基石企業(yè)文化建設(shè)項目成員，通過一對一溝通，座談，與工作結(jié)合研討、探究公司企業(yè)文化，形成公司自己企業(yè)文化手冊，后期對公司企業(yè)文化做持續(xù)引導(dǎo)與建設(shè)

個人評價

多年人力資源實操經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊，人事事務(wù)工作熟練熟悉；

人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具有人力資源專業(yè)知識；

熟悉各類表格、ppt制作，熟悉社會保險、公積金、工傷等辦理流程；

較強的文字功底，良好的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)能力強，工作效率高，責任心強。

個人技能

MSExcel

MSPowerpoint

SPSS