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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：集團(tuán)人力資源部 | 所在崗位：人力資源總監(jiān)

工作描述：

立喬集團(tuán)旗下涵蓋了交通工程、房地產(chǎn)、廣告、照明科技、交通設(shè)施廠等類型企業(yè)，屬于典型的產(chǎn)業(yè)多元化的集團(tuán)企業(yè)。

作為人力資源總監(jiān)，我負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)籌管理工作，包括人力資源和行政后勤管理，指導(dǎo)和管理集團(tuán)旗下其他公司（4家）人力資源工作。

入職時(shí)崗位為廣東立喬交通工程有限公司人力資源經(jīng)理，2017年1月晉升為人力資源總監(jiān)，開(kāi)始負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-10到2014-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事行政副經(jīng)理（建筑及物業(yè)公司）

工作描述：

1、2013年3月-至今（建筑公司人事行政副經(jīng)理兼物業(yè)公司行政副經(jīng)理）

1）在人力資源總監(jiān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所轄建筑公司人事行政管理工作；

2）在人力資源總監(jiān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所轄物業(yè)公司行政管理工作。

2、2011年10月-2013年3月（集團(tuán)所轄建筑公司中山君華新城項(xiàng)目人事行政主管）

1）管理所屬項(xiàng)目人力資源日常事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、勞資關(guān)系、薪酬等）；

2）管理所屬項(xiàng)目行政后勤日常事務(wù)（宿舍、食堂、安防、環(huán)境衛(wèi)生、行政辦公環(huán)境、行政辦公用品等）；

3）協(xié)助人力資源總監(jiān)處理企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)（員工職業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)技能提升、專業(yè)價(jià)值觀的形成、推廣等）；

4）協(xié)助人力資源總監(jiān)處理人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、推廣，建立人才梯隊(duì)、人才儲(chǔ)備、優(yōu)化員工隊(duì)伍等；

5）協(xié)助人力資源總監(jiān)處理規(guī)范建設(shè)、文化傳承的相關(guān)事宜（包括各職能部門日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化，做相關(guān)工作傳承）；

6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-06到2012-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目副經(jīng)理

工作描述：

工作描述：

1.2010年7月-2011年7月任職項(xiàng)目助理。

1.1項(xiàng)目情況：唐山新天地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)的鷺港新天地小區(qū)813/819號(hào)樓精裝修，15000/18000㎡，單平米造價(jià)1800元/㎡；

1.2主要工作：在工程部任職項(xiàng)目助理，匯報(bào)對(duì)象是項(xiàng)目總工，編制技術(shù)方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，參加驗(yàn)收等工作。

1.3編制精裝修施工進(jìn)度計(jì)劃及材料需求計(jì)劃等，會(huì)同項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等管理工作；

1.4協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)事宜，組織工程會(huì)議對(duì)下屬單位的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行控制。

1.5編寫項(xiàng)目變更，洽商；參與竣工驗(yàn)收、交付、維修工作。

2. 2011年7月-2012年8月任職項(xiàng)目副經(jīng)理

2.1項(xiàng)目情況：唐山新天地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總部大樓裝修10-16層?？偯娣e15000平米；單平米造價(jià)3000元/㎡；

2.2主要工作：任職項(xiàng)目副經(jīng)理，編制各項(xiàng)技術(shù)方案，編制施工進(jìn)度材料計(jì)劃，編制現(xiàn)場(chǎng)文明施工方案，對(duì)施工單位進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底；

2.3日常工作：協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)事宜，組織工程會(huì)議對(duì)下屬單位的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行控制；

2.4協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、甲方、監(jiān)理申請(qǐng)變更洽商，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，組織項(xiàng)目交付小業(yè)主，參與項(xiàng)目竣工結(jié)算。

3. 2011年2月-2012年9月任職項(xiàng)目部技術(shù)總工。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2006-06到2014-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)部 | 所在崗位：注塑成形工藝擔(dān)當(dāng)

工作描述：

責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)指令組織安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)進(jìn)展，保證制造過(guò)程中作業(yè)的方法符合作業(yè)指導(dǎo)書和工藝要求進(jìn)行。2：協(xié)助工程部制定相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)按計(jì)劃圖紙，標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)周期數(shù)量。3:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，提高部門人負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)技術(shù)和車間管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間節(jié)約能源。4：掌握生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，針對(duì)出現(xiàn)的異常質(zhì)量波動(dòng)情況及時(shí)組織進(jìn)行分析，采取預(yù)防或糾正措施。5：負(fù)責(zé)做好部門的安全管理生產(chǎn)，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的管理督促員工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保防護(hù)用品，并保持整潔干凈擁有極好的精神面貌。6：參加新模具前期嚴(yán)審，負(fù)責(zé)新模試制，問(wèn)題總結(jié)協(xié)助分析對(duì)策，改善結(jié)果的跟進(jìn)

轉(zhuǎn)產(chǎn)模具的驗(yàn)證和意見(jiàn)簽署，確保轉(zhuǎn)產(chǎn)模具順利投產(chǎn)。7：負(fù)責(zé)機(jī)器技術(shù)參數(shù)設(shè)定，調(diào)控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。8：負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)及異常處理，對(duì)模具異常問(wèn)題點(diǎn)記錄分析。9:負(fù)責(zé)針對(duì)車間各項(xiàng)作業(yè)手法進(jìn)行監(jiān)督，并用DV數(shù)據(jù)跟進(jìn)作業(yè)方法，分析作業(yè)手法的周期運(yùn)用工時(shí)，矯正不正確的作業(yè)手法。10:參與制造：生活美健生活曰常用品，生活電器曰常用品，汽車零部件，手機(jī)殼，生產(chǎn)制造。11:常用塑膠料.ABS，PC，PA，PP，POM，TPE，ABS／PC，PBT，橡膠等。12:注塑設(shè)備:日精雙色，海天雙色，日精立式，曰精臥式，海天，臺(tái)中精，東芝，住友，80T～600T注塑機(jī)型，各種自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備和水口剪切設(shè)備。