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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：總經(jīng)理助理/分公司負(fù)責(zé)人 | 所在崗位：

工作描述：

受領(lǐng)導(dǎo)指派，負(fù)責(zé)新公司籌建、團(tuán)隊組建、業(yè)務(wù)體系搭建。

一、經(jīng)營規(guī)劃

根據(jù)與政府的協(xié)議內(nèi)容，結(jié)合公司的愿景和實情，制定公司遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)；分解、提取階段性工作目標(biāo)，組織實施并監(jiān)督落實。

二、綜合管理

1. 建章立制：建立并優(yōu)化公司各類制度、流程，規(guī)范管理，提高效率，引導(dǎo)企業(yè)文化產(chǎn)生。

2. 團(tuán)隊建設(shè)：設(shè)計了公司的組織架構(gòu)圖和崗位說明書，做到因事設(shè)崗；招募成員6人，團(tuán)隊團(tuán)結(jié)精干、人崗匹配；定期組織各類培訓(xùn)，不斷提升成員綜合素質(zhì)。

3. 績效管理：制定公司績效管理方案并監(jiān)督落實，目標(biāo)設(shè)計、過程指導(dǎo)、考核反饋、應(yīng)用開發(fā)四個環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)，使員工目標(biāo)與公司目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起，提高員工工作效能。

4. 費(fèi)用資產(chǎn)管理：本著節(jié)約和效用的原則，控制各項支出；建立嚴(yán)格出入庫管理，確保公司資產(chǎn)安全、高效。

三、招商運(yùn)營

1. 園區(qū)招商：接洽目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)需求，尋找切入點，提供全要素、全流程服務(wù)，促成合作。

2. 運(yùn)營管理：搜集、診斷園區(qū)內(nèi)企業(yè)面臨的困難，對接相應(yīng)資源，幫助企業(yè)快速成長。

3. 增值服務(wù)：通過提供一系列服務(wù)，扶植企業(yè)成長，同時增加公司營業(yè)收入。

4. 資源積累：對接科研院所、金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、企業(yè)等，積累技術(shù)、資本、產(chǎn)業(yè)資源。

四、會務(wù)外聯(lián)

1. 公共關(guān)系維護(hù)：建立與政府主管部門之間良好關(guān)系，爭取經(jīng)費(fèi)撥付、政策扶持、公共服務(wù)等支持。

2. 會議活動：籌辦多場150人以上規(guī)模活動，負(fù)責(zé)文案撰寫、媒體宣傳、活動策劃、活動執(zhí)行、商務(wù)接待全流程把控。

3. 宣傳推廣：運(yùn)營公司自媒體平臺，標(biāo)新立異地宣傳公司情況。

4. 商務(wù)接待：接待來訪客戶、合作伙伴、政府領(lǐng)導(dǎo)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-06到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：研發(fā)

工作描述：

研發(fā)項目是由山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院的馮強(qiáng)教授牽頭，以腸道微生物為主要實驗對象，由本人和另一名同事為主要實驗人員，培養(yǎng)益生厭氧菌。產(chǎn)品模型以厭氧菌發(fā)酵液、厭氧菌菌粉等為主，最后生產(chǎn)發(fā)酵飲品，膠囊等。

工作2個月期間，完成了實驗室的運(yùn)作，篩選鑒定得到6種15株益生菌。在此期間掌握厭氧菌生長特性，成功克服嚴(yán)格厭氧菌復(fù)雜培養(yǎng)環(huán)境和操作的困難，得到冷凍干燥后的菌粉等。

但鑒于馮強(qiáng)教授在學(xué)校有科研任務(wù)壓力，項目凍結(jié)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-07到2013-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副董事長助理

工作描述：

輔助副董事長開展文書、商務(wù)接待、建章立制、信息搜集與匯報等工作。

1. 文書工作：起草講話致辭、總結(jié)與計劃、各類公文、申報材料等，熟練掌握Word、Excel、PPT使用技巧。

2. 制度流程管理：根據(jù)公司上市規(guī)劃，配合北大縱橫咨詢公司梳理、優(yōu)化公司制度、流程體系，并落實、監(jiān)督、完善。

3. 采購管理工作：嚴(yán)格執(zhí)行制度和流程，匯總采購需求，詢價、比價、議價，談判及簽署合同，合同執(zhí)行跟蹤，檢驗入庫，資產(chǎn)管理。

4. 商務(wù)活動：來訪接待，安排行程、參觀、食宿等；陪同業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)宴請、公共關(guān)系維護(hù)。

5. 部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門，化解分歧、統(tǒng)一思想，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6. 參與后勤、安保、資料檔案、績效考核等其他管理事務(wù)。

離職原因：家族式企業(yè)，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，顯失公平，限制用才、留才機(jī)制的效用；冒進(jìn)發(fā)展引發(fā)資金、法律、品質(zhì)一系列風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)元氣大傷。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-07到2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：分子技術(shù)工程師

工作描述：

1.主要負(fù)責(zé)分子診斷項目的檢測，如婦科HPV分型和乳腺癌（FISH檢測），血液感染性疾病病毒核酸檢測及耐藥分型（乙肝、丙肝、手足口），腫瘤相關(guān)基因突變及表達(dá)的檢測，并負(fù)責(zé)給病人出報告；完成自己本職工作之余，在檢驗科其他科室如微生物室學(xué)習(xí)和交流，充實醫(yī)學(xué)知識；

2.在醫(yī)院檢驗科協(xié)助PCR室老師整理實驗室分子項目的SOP，搜集醫(yī)學(xué)方面的文獻(xiàn)；

3.負(fù)責(zé)撰寫省科技廳、省衛(wèi)計委的醫(yī)學(xué)課題。

2016年期間撰寫的四川省科技廳項目“PRMT1催化SEC23IP甲基化對腦膠質(zhì)瘤細(xì)胞生長的作用及機(jī)制研究”投標(biāo)成功,并負(fù)責(zé)撰寫過“結(jié)直腸癌中miRNA-326對腫瘤細(xì)胞生長的影響及調(diào)控機(jī)制研究”。

并撰寫醫(yī)學(xué)小論文，曾投稿“2001-2011年中國西部急性心肌梗塞住院患者、他汀使用情況及其影響因素—China PEACE 回顧性急性心肌梗塞研究 ”，初審?fù)瓿煞祷匦薷摹?/p>

4.協(xié)助市場主管做好項目開展工作，在醫(yī)院科室開展學(xué)術(shù)講座等活動；

5.協(xié)助市場部經(jīng)理完成與醫(yī)院合作的課題，搜集相關(guān)的國內(nèi)外研究進(jìn)展并撰寫項目可行性報告及項目申請書；