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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：25

電話：139****2890

郵箱：712032474@qq.com

經(jīng)驗：4年

意向：品質(zhì)經(jīng)理

教育背景

時間：1993-09到1995-07

學(xué)校：錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2016-03到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：品質(zhì)經(jīng)理

工作描述：

要產(chǎn)品：禮品、玩具、卡片、電子機(jī)芯、書本、彩/珠寶盒等

負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃及日常事務(wù)處理（品管、實驗室、質(zhì)保）。協(xié)助採購部進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)與評審管理，產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)編制與實施，過程各工序品質(zhì)異常糾正改善與預(yù)防，標(biāo)識/評審跟進(jìn)處理不良以防止非預(yù)期使用，客訴處理，安排產(chǎn)品外測與跟進(jìn)，內(nèi)部品質(zhì)培訓(xùn)，ISO9001/ISO14001/FSC/ICTI/NBCU認(rèn)證與維護(hù)、驗廠工作，7S推動，內(nèi)/外部體系審核等。

工作時間：2007-07到2017-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：測試部門 | 所在崗位：品質(zhì)經(jīng)理

工作描述：

在該公司前期主要負(fù)責(zé)次世代游戲美術(shù)QA工作，之后的大量時間主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)網(wǎng)游、頁游及手游的質(zhì)量管理與測試工作，具體包含：

1.分配各游戲項目測試人力資源；

2.根據(jù)項目組文檔，組織編寫各游戲在功能、數(shù)值、兼容性、性能等方面的測試計劃、測試標(biāo)準(zhǔn)及測試用例；

3.組織安排測試人員按既定方案測試各游戲產(chǎn)品，給出測試Bug及報告；

4.與各個項目制作人、策劃、程序、美術(shù)及聲音組溝通游戲細(xì)節(jié)，結(jié)合測試結(jié)果給出合理改善建議；

5.期間使用Excel及VBA制作工作文檔，改善工作流程，分析統(tǒng)計項目問題數(shù)據(jù)；

6.配置、管理與維護(hù)問題跟蹤系統(tǒng)Jira（含項目創(chuàng)建/工作流定制/用戶權(quán)限管理等）；

7.招聘與培訓(xùn)新進(jìn)員工及新測試人員熟悉公司流程系統(tǒng)Jira及產(chǎn)品。

項目經(jīng)歷

項目時間：2017-02到2017-03

項目名稱：369麻將

項目描述：

項目介紹

房卡為主要模式的麻將類游戲。已朋友桌為主要游戲方式，加入當(dāng)前主流的血流及血戰(zhàn)模式，使得游戲更加多樣化。項目主要使用的是 java+unity3D 后臺部分是php+html5 數(shù)據(jù)庫使用的是當(dāng)前主流的mysql。

我的職責(zé)

快速組建測試團(tuán)隊，作為測試經(jīng)理帶領(lǐng)部門內(nèi)測試，進(jìn)行每日測試任務(wù)分配及工作核查，日報及周報的檢查，測試環(huán)境的搭建及測試策略的制定，安排測試主管及測試專員進(jìn)行項目的用例編寫分配，核心測試用例的參與，策劃案評審，測試難點的答疑，優(yōu)化測試方法及測試思路，進(jìn)行月度項目匯報及人員考核，向上級（產(chǎn)品總監(jiān)）匯報每周工作進(jìn)度，與項目經(jīng)理核對項目計劃完成情況。

項目時間：2014-06到2017-03

項目名稱：聯(lián)眾網(wǎng)站組

項目描述：

項目介紹

網(wǎng)站組肩負(fù)著聯(lián)眾所有網(wǎng)站部分及公共平臺的測試，其中的登錄注冊系統(tǒng)，商城支付系統(tǒng)及角色認(rèn)證系統(tǒng)在每個項目中都是關(guān)鍵的路徑，網(wǎng)站部分工作瑣碎，溝通較多，涉及的測試范圍之廣，更需要在項目中深入的了解。公司內(nèi)德州主站，海外官網(wǎng)，聯(lián)眾主站及后來的棋院項目都是工作的重心。所有游戲的門戶及入口都要經(jīng)過網(wǎng)站組的測試，把好第一道質(zhì)量的大門就是我們的日常。

我的職責(zé)

安排組內(nèi)人員進(jìn)行測試用例編寫。分配組員每日的測試任務(wù)。與項目組溝通近期及未來項目計劃，安排人力進(jìn)行工作跟蹤。定期組織組內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所需要用到的測試工具及測試思路。安排組內(nèi)會議溝通測試中的難點和項目中的問題。

個人評價

1、多年的6西格馬及精益專案管理經(jīng)理

2、具有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、電器、五金、塑膠、玩具等行業(yè)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)

3、能熟練應(yīng)用各種品質(zhì)分析手法，對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效的糾正和預(yù)防

4、能獨立主導(dǎo)ISO9001TS16949質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系、RoHS體系認(rèn)證及審核工作

5、熟悉TS五大工具、QC七大手法、TQM、TPS等管理工具

6、了解多數(shù)行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)流程，并熟悉國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

7、對于企業(yè)質(zhì)量保證及企業(yè)質(zhì)量文化的建設(shè)具有戰(zhàn)略性的策化及輔導(dǎo)、推動能力

8、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效，能有效的完成公司制定的各項質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；