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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-11到2017-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：?jiǎn)T工關(guān)系主管/HRBP

工作描述：

主要業(yè)績(jī)：

1.管理小組員工，完成小組的各項(xiàng)工作計(jì)劃，營造良好的工作氛圍；

2. 指導(dǎo)處理各類違紀(jì)800余例，審核全廠違紀(jì)報(bào)告，主導(dǎo)違紀(jì)改善，違紀(jì)數(shù)量較上年度降低20%；

3. 幫助建立積極的勞員工關(guān)系，指導(dǎo)處理員工各類投訴、員工異常（精神異常、生病等）等100余例；

4.主導(dǎo)處理勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)糾紛等500余例；

5. 組織開展員工各類活動(dòng)、員工茶話會(huì)、員工滿意度調(diào)查等；

6. HR相關(guān)制度（獎(jiǎng)懲制度、人事評(píng)議制度等）、工作報(bào)告的撰寫；

7.擔(dān)任FATP廠端HRBP，負(fù)責(zé)該廠人事相關(guān)事務(wù)的對(duì)接、處理和跟進(jìn)；

8.其他常規(guī)工作的管理及協(xié)調(diào)（證卡辦理，員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)事宜等）。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-07到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理/總務(wù)/對(duì)外協(xié)力

工作描述：

·負(fù)責(zé)員工關(guān)系和組織文化建設(shè)，主要是辦公氛圍營造、活動(dòng)規(guī)劃運(yùn)營、不定期點(diǎn)檢、福利對(duì)外采購和內(nèi)購渠道維護(hù)

·負(fù)責(zé)工會(huì)運(yùn)營和員工活動(dòng)，新公司成立后獨(dú)立負(fù)責(zé)申請(qǐng)工會(huì)、工會(huì)運(yùn)營方式和制度構(gòu)建、每年活動(dòng)規(guī)劃和費(fèi)用審批，年運(yùn)營費(fèi)用200萬以上

·負(fù)責(zé)湖北、湖南、江西和河南四省辦公室的新建、運(yùn)營維護(hù)和撤銷，主要是前期選址、裝修、固定資產(chǎn)采購和辦公環(huán)境布置，獨(dú)立與各類不同供應(yīng)商協(xié)調(diào)推進(jìn)

·負(fù)責(zé)外籍人員租房、租車和辦證事宜

·負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)力工作，主要是省市區(qū)街道政府部門工作對(duì)接，對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的應(yīng)對(duì)

·負(fù)責(zé)社會(huì)公益、社內(nèi)弘報(bào)和安全生產(chǎn)管理

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-02到2015-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：媒體總編、會(huì)議總監(jiān)、企業(yè)文化專家

工作描述：

1.根據(jù)集團(tuán)下轄的產(chǎn)業(yè)整合網(wǎng)的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站運(yùn)營策略，并保障實(shí)施

2.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對(duì)下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé);

3.定期召集選題會(huì)，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會(huì)，匯報(bào)編輯工作

4.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；

5. 根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計(jì)劃和流程，督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí);協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系，組織重大采訪報(bào)道，審定稿件

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的課題研究等工作，目前已經(jīng)主筆并完成的有：某集團(tuán)的中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金項(xiàng)目、專利試點(diǎn)單位項(xiàng)目、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等，以及與某研究所合作的《嬗變：溫州信用10年》、《2013全球文化創(chuàng)意企業(yè)100強(qiáng)發(fā)展報(bào)告》、《2002最有價(jià)值的品牌報(bào)告》等和中國廉政管理叢書《微時(shí)代的危機(jī)公關(guān)》、《現(xiàn)代化歷程的關(guān)鍵跨越：貧富差距與犯罪率實(shí)證研究》、《集聚正能量：反腐、懲腐、廉政管理三步走》、《反腐工作中的加減法則》等課題的驗(yàn)收出版工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-12到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：管培生儲(chǔ)備干部 | 所在崗位：

工作描述：

1、獨(dú)立運(yùn)營微信：主筆廣州塔微信推文（負(fù)責(zé)采編及圖片設(shè)計(jì)）、策劃微信活動(dòng)（包括H5游戲制作）增加粉絲粘性、維護(hù)自定義菜單智能應(yīng)答等微信基礎(chǔ)功能建設(shè)、監(jiān)測(cè)分析微信運(yùn)營數(shù)據(jù)（平臺(tái)粉絲數(shù)從7萬增長至30萬+）；

2、用戶輿論管理：對(duì)合作電商平臺(tái)的用戶輿論匯總、整理、分析，撰寫報(bào)告；

3、銷售管理：能夠策劃并執(zhí)行自電商平臺(tái)（微信 天貓 官網(wǎng) 合作OTA）的促銷活動(dòng)及日常產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品定價(jià)、頁面設(shè)計(jì)、銷售渠道確定、推廣計(jì)劃制定與廣告投放，如2016年9月摩天輪促銷活動(dòng)、2017年5-6月青春季促銷活動(dòng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；

4、新產(chǎn)品開發(fā)：定期針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提供升級(jí)改造意見，為公司創(chuàng)收，如票務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、分時(shí)段產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定；

5、主題活動(dòng)策劃及執(zhí)行：策劃、組織、宣傳及實(shí)施品牌活動(dòng)，包括活動(dòng)主題策劃、具體流程制定、文案編輯、演藝選定、宣傳物料設(shè)計(jì)跟進(jìn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、前期宣傳等內(nèi)容，如2017廣州塔青春季啟動(dòng)儀式（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；

6、品牌合作：積極尋求異業(yè)合作資源，促成資源置換或聯(lián)合活動(dòng)的開展，如廣州塔青春季x百事最強(qiáng)音系列校園活動(dòng)（對(duì)接人）、畢業(yè)照體驗(yàn)館x海豚家族照相館（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；

7、招標(biāo)采購及平臺(tái)搭建：負(fù)責(zé)廣州塔微信服務(wù)號(hào)代運(yùn)營及廣州塔景區(qū)旗艦店（飛豬）供應(yīng)商跟進(jìn)，包括尋找、溝通、跟進(jìn)，參與需求、標(biāo)書擬定工作，開標(biāo)后參與平臺(tái)的基礎(chǔ)搭建，包括總體UI設(shè)計(jì)、文案、模塊的把控；

8、紀(jì)念品開發(fā)與評(píng)審：作為廣州塔紀(jì)念品評(píng)審小組一員，每月對(duì)商品部提供的產(chǎn)品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、試用，提供改良意見；

9、企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助HR策劃2016年廣州塔年會(huì)，負(fù)責(zé)舞臺(tái)KV創(chuàng)意、現(xiàn)場(chǎng)布置策劃與采購、節(jié)目催場(chǎng)等工作；擔(dān)任部門文娛委員，組織市場(chǎng)營銷中心的春秋季旅游、平日小聚餐、兩年年會(huì)節(jié)目導(dǎo)演。