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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2008-05到2010-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部 | 所在崗位：維修主管

工作描述：

公司簡(jiǎn)介：是法國(guó)的一家外商獨(dú)資企業(yè)，常熟員工人數(shù)超過(guò)100人，主要產(chǎn)品是塑料地板。

匯報(bào)對(duì)象：直接匯報(bào)：工廠(chǎng)經(jīng)理（蘇州人）間接領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān)（法國(guó)人）

下屬人數(shù)：12（機(jī)械工程師2人、電氣工程師2人、機(jī)械技術(shù)員2人、電氣技術(shù)員2人、項(xiàng)目工程師1人、特種設(shè)備操作員3人）。

主要職責(zé)

ü設(shè)施及設(shè)備管理體系: 建立設(shè)備管理檔案、PM 計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、設(shè)備管理體系。新設(shè)備安裝及原有設(shè)備的重新布局安裝。當(dāng)維修人員維修機(jī)器遇到困難時(shí)，及時(shí)給與技術(shù)支持。

ü下屬及承包商的管理： 下屬的日常工作安排、領(lǐng)導(dǎo)維修團(tuán)隊(duì)確保設(shè)備處于良好的狀況。

ü備件及成本管理:建立備件管理體系?？刂凭S修成本，尋找本地供應(yīng)商來(lái)解決進(jìn)口設(shè)備備件周期長(zhǎng)、價(jià)格高等實(shí)際問(wèn)題。并測(cè)繪進(jìn)口備件。

ü管理體系: 建立 5S, PM、TPM, ISO9000 以及 ISO14001,

üEHS 體系: 建立 EHS 體系, 建立關(guān)鍵設(shè)備的應(yīng)急維護(hù)方案。

ü項(xiàng)目管理及持續(xù)改進(jìn): 解決產(chǎn)品表面有金屬顆粒的項(xiàng)目、空壓機(jī)溫度過(guò)高停機(jī)的項(xiàng)目、產(chǎn)品香蕉的改善項(xiàng)目、清洗冷卻水及冷凍水系統(tǒng)、OuMA線(xiàn)安裝調(diào)試、生產(chǎn)線(xiàn)急停以及產(chǎn)線(xiàn)安全隱患解決項(xiàng)目。

工作業(yè)績(jī)

ü通過(guò)尋找本地供應(yīng)商解決進(jìn)口設(shè)備備件價(jià)格高、周期長(zhǎng)等問(wèn)題，使進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化，節(jié)約資金500萬(wàn)元人民幣；保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，設(shè)備停機(jī)率及安全事故符合公司要求。OuMA線(xiàn)從愛(ài)爾蘭搬遷常熟安裝調(diào)試。

項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)

ü產(chǎn)品香蕉問(wèn)題的處理；

üOuMa生產(chǎn)線(xiàn)從愛(ài)爾蘭搬遷常熟安裝調(diào)試并試生產(chǎn)

證 明 人：楊鳳勇

離職原因：家庭原因。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-08到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：培訓(xùn)主管

工作描述：

1.負(fù)責(zé)公司的信昌班、基礎(chǔ)維修工培訓(xùn)、新員工產(chǎn)品培訓(xùn)及銷(xiāo)售人員技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)公司的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程較為熟悉，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)課程能力。

2.負(fù)責(zé)卡特彼勒發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品客戶(hù)維修培訓(xùn)：各系列發(fā)動(dòng)機(jī)操作及保養(yǎng)，測(cè)試調(diào)整及故障診斷培訓(xùn)，如：3500B船用發(fā)動(dòng)機(jī)，3400發(fā)電機(jī)組培訓(xùn)等，同客戶(hù)建立良好合作關(guān)系；

3.根據(jù)公司內(nèi)部需求，開(kāi)展相關(guān)新產(chǎn)品維修培訓(xùn)：C4.4/C6.6維修培訓(xùn)，C13/C15/C18維修培訓(xùn)，卡車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)培訓(xùn)，部件失效分析，天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)維修培訓(xùn)等，以提高員工對(duì)產(chǎn)品的理解和服務(wù)效率；

4.負(fù)責(zé)公司每年維修人員/售后服務(wù)人員等級(jí)部分課程培訓(xùn)，參與監(jiān)考和評(píng)估；

5.根據(jù)客戶(hù)需求,獨(dú)立開(kāi)發(fā)新課程（如客戶(hù)溝通能力或者是新產(chǎn)品培訓(xùn)）,并編制培訓(xùn)計(jì)劃和課程培訓(xùn)等;

6.參加卡特彼勒C系列、C175、3500、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)、988等產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶(hù)溝通技巧；

7.根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)車(chē)間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及完善工作，以提高培訓(xùn)效果；

8.協(xié)助建立培訓(xùn)機(jī)制系統(tǒng)。

9.參加卡特彼勒培訓(xùn)師培訓(xùn)并獲得卡特彼勒全球培訓(xùn)師認(rèn)證，以及中國(guó)建設(shè)機(jī)械職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的挖掘機(jī)操作證；

10.具備較豐富的培訓(xùn)技巧及授課經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)授課超過(guò)2000課時(shí)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-05到2014-07

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：工程維修部 | 所在崗位：工程維修經(jīng)理

工作描述：

公司簡(jiǎn)介：是一家私人合資企業(yè)。主要生產(chǎn)銷(xiāo)售天然及人造大理石、工程機(jī)械配件的私人合資企業(yè)。目前員工30人。

匯報(bào)對(duì)象：副總經(jīng)理

下屬人數(shù)：6

主要職責(zé)

ü負(fù)責(zé)廠(chǎng)房的建造及工廠(chǎng)設(shè)備的管理及員工的管理；

工作業(yè)績(jī)

ü完成新廠(chǎng)房建造。

項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)

ü新廠(chǎng)房建造

證 明 人：夏友啟

離職原因：個(gè)人原因。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2011-08到2013-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：輪機(jī)調(diào)試員

工作描述：

負(fù)責(zé)船舶機(jī)艙設(shè)備的調(diào)試工作，包括主柴油機(jī)、柴油機(jī)配套系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、分油機(jī)、供油單元、艉管滑油、各種船用泵等。了解柴油機(jī)、分油機(jī)等的工作原理以及操作方法，能看懂系統(tǒng)原理圖及設(shè)備說(shuō)明書(shū)。工作期間完成NO.1203、NO.1204大型油輪及NO.1252散貨船調(diào)試工作。

公司培訓(xùn)期間，擔(dān)任新員工三班的班長(zhǎng)，帶領(lǐng)班級(jí)獲得新員工中秋匯報(bào)表演三等獎(jiǎng)。代表機(jī)裝調(diào)試部獲得公司辯論比賽冠軍，曾是公司園區(qū)青年工作部和器樂(lè)協(xié)會(huì)成員，參加公司2012元旦晚會(huì)，組織公司2012新員工晚會(huì)、演講比賽、團(tuán)史知識(shí)競(jìng)賽、2013新年晚會(huì)等活動(dòng)。