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工作經歷(案例一)
工作時間:2016-03到2016-12
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:管培生(項目管理)
工作描述:
?江山控股有限公司︱2016.3-至今︱開發(fā)主管
為公司2016年國家領跑者小組成員,負責合作伙伴關系維護與標書制作。完成河北邢臺100MW自主開發(fā)項目的踏勘、盡調、政府部門維護。完成遼寧遼陽40MW合作開發(fā)項目的踏勘、盡調。完成中冶京誠200MW合作開發(fā)項目踏勘?,F(xiàn)在河南寶豐鑫泰100MW項目任商務主管,全面負責合作方手續(xù)督辦,政府部門關系維護,工程進度質量督促工作。在前期在蘭州太科電站學習運維工作,對電站運維流程基本熟悉。江山控股對收購項目風控較嚴,對開發(fā)過程中所需要注意的風控點有基本把握,對踏勘盡調過程中所需注意的土地、接入、土建、電氣問題都有接觸。
工作經歷(案例二)
工作時間:2014-04到至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:項目管理兼網絡工程師
工作描述:
1、安排調度工程師上門安裝開通業(yè)務:
A、根據線路組同事提供有關線路信息,安排工程師測試證實電路;
B、安排項目安裝所需設備;
C、和NOC溝通每周將要開通的項目情況;
D、根據PM(對客戶)的要求,安排調度工程師在指定時間到達客戶端安裝設備,開通業(yè)務;
E、配合工程師現(xiàn)場開通的各種后臺聯(lián)系支持工作,并跟蹤項目按要求完成;
F、根據CS要求,調整維護任務與安裝任務的沖突;
G、根據實際需要,下單外包公司上門安裝開通業(yè)務;
2、對于工程師在開通及維護過程中遇到技術疑難問題,組織有相關經驗人員研究解決;
3、安排新設備或新電路類型測試計劃:
A、根據項目要求,向設備廠商了解設備資料,向電信供應商了解新電路有關資料,組織設計大型新設備或新電路類型測試方案;
B、根據批準后的測試方案,安排測試,提出建議方案,提交審核;
工作經歷(案例三)
工作時間:2012-07到2017-03
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:工程開發(fā)部 | 所在崗位:項目管理師
工作描述:
期間主要負責筆記本外殼項目開發(fā)工作,在崗職責主要為以下內容:
一、項目整體管控:
1.評估開發(fā)成本(主要從原料價格,輔料價格,模具噸位,產品制程,開發(fā)周期,人力費用等評估)并向上級主管分析報告。
2.負責原物料進度:如筆記本外殼所需的塑膠原料,輔料(銅粒,導電線,鋁箔,保護膜,腳墊等),
3.負責開發(fā)中的試模排配,主導模具維修,主導解決開發(fā)中的模具問題點和產品問題點,模具問題點如:產品尺寸問題,產品結構問題(多膠,毛邊,缺料,拉模)模具產生的結合線外觀不良(如結合線,沖料影,氣紋印等),產品包裝運輸易產生外觀刮碰傷等不良。
4.領導整個項目成員把控開發(fā)進度,每次試產前開會說明,試產后組織解決一系列問題,項目尾聲組織召開會議,解決所有問題后,準時導入量產。
二、品質方面
1.產品開發(fā)階段做各種信賴性測試,(如百格,RCA,橡皮,耐臟污,UV光照,高溫高濕,冷熱沖擊)并追蹤品保提供測試報告。
2.熟悉客戶的外觀標準,按客戶(HP)要求協(xié)助品保制作SIP(外觀檢驗標準)與開會培訓檢驗人員按標準檢驗
3.試產和量產中發(fā)生品質異常時,廠內發(fā)生時:首先扣留廠內產品,已制品提供重工方案,在制品提供臨時改善對策和長期改善對策??蛻舳税l(fā)生問題時:盡量與客戶協(xié)商吸收,再行提供重工方案,提出短期和長期改善對策,并追蹤品保提供改善報告,把損失降到最低。
三、技術成面
1.根據產品開發(fā)制程協(xié)助工程創(chuàng)建BOM表,申請出貨料號,輔料料號,建立替代廠商等。
2.制程生產時人力和工位設定(結合實際考慮人力和設備成本)細化到產品打磨工時與人力,包裝工時與人力
3.開發(fā)中所有問題(品質問題,制程設定問題,節(jié)約成本,設備極限,產品產出極限,產品良率)的追蹤解決。
4.開發(fā)接近尾聲時,收集良率結合廠內生產實際與客戶溝通放寬標準。
5.生產制程的各種問題解決和制程改良(降低成本,提高良率,減少人力,提高品質等)
工作經歷(案例四)
工作時間:2015-03到至今
公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門:集團銷售管理部 | 所在崗位:項目管理
工作描述:
工作描述:
1、推進目標達成:參與分公司目標論證分解,推進區(qū)域銷售目標達成
2、客戶關系建立和維護:建立完整準確的客戶檔案及業(yè)務檔案,并對重點客戶及其產品情況進行跟蹤分析;
3、負責從合同交付承諾到最終交付全流程的業(yè)務主導并協(xié)調問題解決,是對外交付的窗口對客戶交付滿意度負責
4、負責對預測數(shù)據進行分析整理,結合銷售數(shù)據,進行趨勢預判并輸出報告,對供應策略的制訂提供指導
5、客戶滿意:第一時間獲取終端市場信息,一票到底跟進客戶問題,倒逼處理,提升客戶黏度
6、客戶培訓:針對區(qū)域內客戶實際經營情況策略性布達各項產品政策,培訓銷售人員、協(xié)
7、進銷存管理:按照公司要求管理進銷存,包括流通庫存和銷售預測。回款和費用管理。
8、銷售數(shù)據分析:分析銷售業(yè)績和構成,提出有針對性的業(yè)績提升和改善方案,負責日常銷售數(shù)據的統(tǒng)計及報表的制作;
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