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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：26歲

電話：186****8863

郵箱：757584****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2012-09 - 2016-06

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：經(jīng)濟(jì)與行政管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-01 - 2017-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：復(fù)合肥銷售經(jīng)理

工作描述：

1. 負(fù)責(zé)廣東地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)，建立和優(yōu)化美加特復(fù)合肥的銷售渠道，完成銷售任務(wù)。

2.進(jìn)行市場調(diào)研，了解化肥市場環(huán)境，分析競爭對(duì)手，反饋市場信息。

3.渠道拓展，銷售網(wǎng)點(diǎn)布局，進(jìn)行客戶的選擇,開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商，維護(hù)和改善客情關(guān)系建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。

4.簽訂銷售合同，貨款回籠、對(duì)賬?？蛻鬉BC分類等客戶管理工作。

5.提出商品、價(jià)格、促銷等營銷建議并具體實(shí)施。

6.協(xié)助客戶分銷，迅速的鋪貨，專業(yè)化的運(yùn)作市場。

7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作。

8.妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

工作時(shí)間：2014-05 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：

1.工廠制造中心的整體規(guī)劃，產(chǎn)品的品質(zhì)/交期/成本/售后/環(huán)境/設(shè)備安全等等的管控，客戶關(guān)系的維護(hù)。

2.KPI的制定/實(shí)施/跟進(jìn)/檢討。

3.部門規(guī)章制度的制訂及實(shí)施。

4.管理人員的教育訓(xùn)練及梯隊(duì)建設(shè)。

5.與外協(xié)廠商定期檢討溝通。（品質(zhì)/交期等）

6.定期檢討優(yōu)化流程，使資源最大化使用。

7.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入。

8.作業(yè)人員定期座談會(huì)。

9.體系的執(zhí)行與檢討。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-09 - 2016-04

項(xiàng)目名稱：金耳朵線上挑戰(zhàn)賽、金耳朵線下全國挑戰(zhàn)賽和品牌耳機(jī)全國巡回視聽會(huì)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2015年9月開展了金耳朵線上挑戰(zhàn)賽、金耳朵線下全國挑戰(zhàn)賽和品牌耳機(jī)全國巡回視聽會(huì)三者相結(jié)合的產(chǎn)品及品牌推廣活動(dòng)“飛常挑戰(zhàn)—金耳朵測試”。

線上推廣主要目的為：1.通過金耳朵測試讓燒友了解到某品牌在音頻領(lǐng)域的專業(yè)性；2.通過金耳朵測試，關(guān)聯(lián)相關(guān)測試題目，植入品牌產(chǎn)品，突出品牌產(chǎn)品在相關(guān)方面的優(yōu)勢(shì)；3.通過線上測試積累足夠的人氣，為線下活動(dòng)做鋪墊。

線下挑戰(zhàn)賽主要目的：1.把金耳朵測試活動(dòng)的人氣由線上承接到線下；2.讓到現(xiàn)場的參與者切身體驗(yàn)到品牌產(chǎn)品與品牌的歷史與文化。

金耳朵活動(dòng)參與人數(shù)：共2萬位燒友參加與互動(dòng)，累計(jì)曝光30萬次；

線下活動(dòng)參與人數(shù)：接近300人參與到線下挑戰(zhàn)賽，挑戰(zhàn)賽共舉辦6場，耳機(jī)巡回試聽共計(jì)10場；

活動(dòng)整體效果：活動(dòng)總體覆蓋人數(shù)超320萬人次，主流媒體論壇共計(jì)超150篇，總回復(fù)量超過12000次。

我的職責(zé)

與相關(guān)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商聯(lián)系相關(guān)場地事宜；與公司市場部商討宣傳支持；測試金耳朵系統(tǒng)；與各大耳機(jī)論壇、貼吧洽談相關(guān)宣傳；活動(dòng)相關(guān)反饋與炒作。

項(xiàng)目時(shí)間：2010-02 - 2016-04

項(xiàng)目名稱：工廠JIT生產(chǎn)模式及6S管理推行實(shí)踐

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

工廠現(xiàn)場物品，物料，設(shè)備，工治具，模具等缺乏整體6S規(guī)劃及JIT模式推廣，將影響公司的整體效率提升，公司的各種浪費(fèi)現(xiàn)象及安全隱患隨處可見。車間現(xiàn)場各種冒，飛，濺，漏，流等疑難雜癥，總是難以根除。以上問題，唯有扎實(shí)推行6S活動(dòng)及JIT模式推廣6S管理效益。

我的職責(zé)

1.全面系統(tǒng)的掌握J(rèn)IT/6S管理實(shí)施精髓

2.借鑒與分享其它工廠成功推行經(jīng)驗(yàn)

3.學(xué)會(huì)克服實(shí)施過程中的阻力，確保6S活動(dòng)在本公司更好更快見成效，削減庫存，降低成本與浪費(fèi)，提升效率。

4.掌握6S管理工具，檢查考核，標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任區(qū)域劃分，做到即學(xué)即用，實(shí)戰(zhàn)有效。

個(gè)人評(píng)價(jià)

個(gè)人性格：性格穩(wěn)重不失幽默，積極健康，做事關(guān)注細(xì)節(jié)，能很好的融入團(tuán)隊(duì)。

工作心德：責(zé)任心強(qiáng)，高度的大局觀，能夠合理安排各部門工作，擅長成本控制和品質(zhì)管理。

態(tài) 度：主動(dòng)積極，能把公司的事情時(shí)刻當(dāng)做自己的事做，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。