分享
定制
工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2016-09到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:土建預(yù)算員
工作描述:
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司北京分公司做測(cè)量師(土建),一直跟進(jìn)國(guó)貿(mào)3B(北京中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心三期B階段)的全過程造價(jià)工作,此項(xiàng)目分為四個(gè)子項(xiàng)工程:一)地下室四層建筑面積589,379m2;二)3BN主塔樓超高層辦公、酒店塔樓(59層);三)3BN酒店裙樓和四)3BS商業(yè)裙樓,地上共171,108m2。獨(dú)立負(fù)責(zé)總包(中建一局)的中期變更、付款及地下的結(jié)算工作;目前在進(jìn)行地上塔樓及裙樓部分的結(jié)算工作(獨(dú)立負(fù)責(zé))。負(fù)責(zé)塔樓的精裝變更、結(jié)算工作;目前負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目潔具的獨(dú)立供應(yīng)的結(jié)算。
負(fù)責(zé)滴滴在杭州西湖區(qū)的分公司的室內(nèi)二次裝修工程,負(fù)責(zé)總包所有的變更及結(jié)算工作。
參與了美瑞精裝、京東二期總包、阿里巴巴在河北的數(shù)據(jù)樓的總包招標(biāo)算量編制清單的工作,在以上項(xiàng)目中主要用廣聯(lián)達(dá)算鋼筋工程量、編制清單。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2012-03到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:項(xiàng)目管理部主管 | 所在崗位:
工作描述:
卓越成長(zhǎng)咨詢公司是一家專注于營(yíng)銷管理體系整合、職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的專業(yè)營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)。任職6年期間,負(fù)責(zé)先后負(fù)責(zé)了200多個(gè)、達(dá)數(shù)億合同額項(xiàng)目的管控和支撐。主要工作內(nèi)容如下:
1、公司項(xiàng)目管理體系、部門管理體系的搭建及落地推動(dòng)
?負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目管理及部門管理制度、規(guī)范、流程的編寫、搭建;
?負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目管理及部門管理制度、規(guī)范、流程的宣貫和推動(dòng)執(zhí)行;
?負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目管理及部門管理所需工具包的制定和落地執(zhí)行;
?參與公司日常辦公平臺(tái)OA的搭建及使用推動(dòng)。
2、項(xiàng)目全過程、全流程管控及推動(dòng)
?咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)年度規(guī)劃;
?咨詢項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃、月度實(shí)施計(jì)劃、各輪次實(shí)施計(jì)劃的審批及對(duì)執(zhí)行情況檢視;
?項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備、項(xiàng)目過程實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)案全流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵事項(xiàng)檢視管控;
?項(xiàng)目成本管控,費(fèi)用預(yù)算的審批及費(fèi)用發(fā)生過程檢視、管理;
?項(xiàng)目組實(shí)施獎(jiǎng)月度預(yù)發(fā)放核算及審批;
?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提示及管控;
?項(xiàng)目質(zhì)量管控(日、周、月);
?項(xiàng)目管理溝通例會(huì)的組織召開;
?項(xiàng)目質(zhì)詢會(huì)的組織召開;
?咨詢項(xiàng)目文檔交付檢視、檔案整理;
?知識(shí)庫(kù)的搭建、維護(hù);
?咨詢項(xiàng)目結(jié)案(客戶方結(jié)案、公司內(nèi)部結(jié)案)考核;
?項(xiàng)目?jī)?nèi)部結(jié)算;
?咨詢咨詢項(xiàng)目、顧問年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)匯總分析(成本率、項(xiàng)目實(shí)施額、顧問有效工作量、顧問效率值、顧問年產(chǎn)值、公司各類咨詢產(chǎn)品產(chǎn)能、公司各銀行行業(yè)產(chǎn)能等);
?項(xiàng)目年度評(píng)優(yōu)方案設(shè)計(jì)、組織。
3、隊(duì)伍建設(shè)
?新入職顧問培訓(xùn)方案的制定;
?新入職顧問培訓(xùn)的組織安排;
?新入職顧問培訓(xùn)通關(guān)考核。
?顧問晉降級(jí)制度辦法的制定及全流程的組織安排;
?顧問月度考核、年度考核辦法的制定及考核評(píng)審、執(zhí)行;
?顧問日常培訓(xùn);
?項(xiàng)目經(jīng)理日常培訓(xùn);
?顧問年度評(píng)優(yōu)方案設(shè)計(jì)及全流程組織安排。
4、部門日常管理
?分公司咨詢項(xiàng)目、咨詢顧問管理支撐;
?分公司管理層及財(cái)務(wù)部的對(duì)接、協(xié)調(diào);
?總部各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接;
?顧問月度績(jī)效的核算審批;
?咨詢顧問出差申請(qǐng)審批;
?咨詢顧問出差報(bào)銷審批;
?咨詢顧問請(qǐng)假審批;
?其他日常事務(wù)的處理安排。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2016-05到2017-02
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
工作描述:
負(fù)責(zé)APP三分之一內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
合作資源接洽
用戶運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)分析提升日活,停留時(shí)間,留存狀況。收入
APP推送選材
分析競(jìng)品
協(xié)調(diào)技術(shù)部門完善產(chǎn)品
經(jīng)歷了產(chǎn)品從0-1的全部過程,從1.0版本到2.4版本
曾經(jīng)負(fù)責(zé)跟Panli旗下6city合作海淘業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)想要加大海外商品銷量,但是用戶購(gòu)買困難,需要一個(gè)代購(gòu)提供商,我搜集了市場(chǎng)上比較優(yōu)秀的4家公司,經(jīng)過多次聯(lián)系溝通,選擇了同在上海的6city,之后進(jìn)行洽談實(shí)施。他們提高了訂單量,我們的用戶得到代購(gòu)服務(wù),海外商品購(gòu)買流程簡(jiǎn)化,提升了板塊20%收入。
在公司內(nèi)獲得多次周、月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2016-09到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:預(yù)算部 | 所在崗位:預(yù)結(jié)算員
工作描述:
泥巴公社主要是做家裝的老房改造,及毛坯房,精裝房等,我主要是負(fù)責(zé)做精算、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)施工及結(jié)算等。1.掌握好設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,對(duì)設(shè)計(jì)、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制,具體的可根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模的大小來(lái)調(diào)控。聽從上級(jí)安排。2.編制好施工預(yù)算,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時(shí)做好計(jì)算工程量和預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。3.針對(duì)施工過程中發(fā)生的增減項(xiàng),隨時(shí)和客戶溝通,確認(rèn)并出變更單,讓客戶確認(rèn)簽字。4.負(fù)責(zé)帶新來(lái)的預(yù)算員做預(yù)算并盡快上手!5.給新來(lái)的設(shè)計(jì)師培訓(xùn)預(yù)算的基本流程及做估算。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過