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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-04到2016-08

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：People Mobility | 所在崗位：專業(yè)顧問

工作描述：

一、負(fù)責(zé)審批埃森哲外國員工的跨境出差內(nèi)部申請，提供簽證政策、公司福利保障等專業(yè)咨詢。管理有合作關(guān)系的簽證服務(wù)供應(yīng)商工作進(jìn)度

1. 運用RMSC系統(tǒng)安排團(tuán)隊工作任務(wù)，審核來華外籍員工申請資料，為外國員工批量出具集團(tuán)官方商務(wù)邀請函

2. 管理合作的簽證vendor（如德勤、FASCO等）簽證服務(wù)進(jìn)度，為我司在華外國員工批量辦理工作簽證及居住證

3. 平均每季度為超過500名外國員工提供商務(wù)出入境咨詢服務(wù)。任職期間內(nèi)，外國員工滿意度達(dá)到100%

二、分析歸納部門業(yè)務(wù)趨勢，制作小組工作任務(wù)量分析報告。定期向部門經(jīng)理匯報跨境商務(wù)出差員工的各類數(shù)據(jù)及問題

1. 運用EXCEL V-lookup操作篩選工作量，分析月度、季度來華外國員工商務(wù)出入境趨勢走向及類型比重

2. 總結(jié)流程問題，編寫6種以上簽證流程方案，優(yōu)化PM團(tuán)隊內(nèi)部簽證申請流程

3. 定期量化考核簽證vendor工作質(zhì)量

三、培訓(xùn)新入職員工業(yè)務(wù)流程。組織團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴，設(shè)計業(yè)務(wù)流程效率提高方案

1. 總結(jié)編寫超過7份業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)材料

2. 面授培訓(xùn)80名以上新員工流程知識，同比2014年節(jié)省部門同類內(nèi)訓(xùn)時間15%

3. 優(yōu)化內(nèi)部申請信息采集的方案，提高官方邀請函流程效率10%

四、參與組織公司及部門大型文體活動

1. 策劃公司年會，擔(dān)任晚會男主持人之一

2. 參與策劃組織公司年度運動會

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2006-03到2008-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：營運部咨詢部 | 所在崗位：專業(yè)顧問

工作描述：

咨詢部：為全球世界５００強(qiáng)企業(yè)提供獵頭服務(wù)

Reseacher主要工作內(nèi)容：

1、確定尋獵渠道，通過各種途徑開展人選搜尋工作，包括網(wǎng)絡(luò)，coldcall，關(guān)系圈等；

2、了解行業(yè)的最新資訊，人事變動等情況；

3、人才信息的收集.整理，相關(guān)資料的整理；

4、人才建立的收集.整理及推薦；

Consultant主要工作內(nèi)容：

1、與候選人初步電話溝通交流，判斷匹配度，確定合適候選人；

2、推薦候選人給部門主管；

3、進(jìn)行客戶和候選人的背景調(diào)查；

4、熟練完成英文推薦報告；

5、與可戶選定的候選人進(jìn)行薪水，福利，發(fā)展平臺等方面的談判．確定上崗時間．

6、候選人上崗后工作情況的跟蹤等．

營運部

1.篩選簡歷安排應(yīng)聘者面試,通過了解面試對象的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和表達(dá)談吐等情況結(jié)合人才測評軟件的評測結(jié)果對應(yīng)聘做出綜合評價；

2.為應(yīng)聘者提供就業(yè)和面試的指導(dǎo)，同時根據(jù)企業(yè)的情況提出有建設(shè)性的意見；

3.與企業(yè)人事進(jìn)行溝通，按企業(yè)的需求和應(yīng)聘者的要求做配對，盡量讓企業(yè)和個人各得其所；

4.根據(jù)企業(yè)需求，承接企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)咨詢管理，人事外包，人事派遣等業(yè)務(wù)；

5.陪同經(jīng)理拜訪客戶

6.配合經(jīng)理對部門進(jìn)行管理工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2017-01到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：創(chuàng)新&知識產(chǎn)權(quán) | 所在崗位：專業(yè)顧問

工作描述：

以外部（兼職）顧問身份，服務(wù)于多家中國創(chuàng)新型公司和專利事務(wù)所

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【Forcorporation】：

A）知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃——專利布局、專利撰寫&申請管理

B）高端專利案源代理——為甲方公司尋找合適的專利代理事務(wù)所，以及為公司管控事務(wù)所提供的撰寫、OA、專利（防侵權(quán)）檢索分析的服務(wù)質(zhì)量

C）技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、實操性創(chuàng)新流程的培訓(xùn)&咨詢

D）以創(chuàng)新輔助為目標(biāo)，對專利檢索分析軟件的功能度進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化咨詢。

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【Forpatentagency】：

a）培訓(xùn)其撰寫、檢索分析能力；

b）為事務(wù)所匹配來自甲方公司的高端業(yè)務(wù)需求。

c）規(guī)?；?，為radicalIPagency代理人進(jìn)行的逐級進(jìn)階的體系化培訓(xùn)

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【ForProfessionalinvestor】：

I）基于知識產(chǎn)權(quán)的投融資咨詢；

II）以IPO為目標(biāo)的專利資產(chǎn)配置規(guī)劃。

III）與所投資的協(xié)同業(yè)務(wù)匹配地進(jìn)行專利壁壘構(gòu)筑和IP資產(chǎn)布局。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-04到2017-04

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：專業(yè)顧問

工作描述：

1.合理利用公司提供的平臺和個人開發(fā)的資源來尋找目標(biāo)客戶；

2.建立良好的客戶關(guān)系，明確客戶需求，解答客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)化的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；

3.結(jié)合多種營銷手段邀約洽談，促成業(yè)務(wù)合作；

4.貫徹執(zhí)行部門銷售策略，努力完成個人銷售目標(biāo)；

5.注重新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)；

6.與相關(guān)國家機(jī)關(guān)對接，幫助客戶辦理相關(guān)證照（如專利證書、商標(biāo)證等）。