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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：186****9236

郵箱：591061****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：人力資源經(jīng)理/人力資源總監(jiān)

教育背景

時間：2005-09 - 2009-07

學校：錘子簡歷信息大學 | 專業(yè)：英語 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：1998-05 - 2005-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

負責公司資料的管理、固定資產的日常管理；公司員工考勤的監(jiān)督管理；辦公用品的申購及管理、分發(fā)；辦公室之印章證照及鑰匙管理；按照行政預算制定工作計劃并實施；節(jié)假日活動的組織工作以及日常辦公室管理工作等。

任職期間兼任統(tǒng)計員的工作。

工作時間：2012-01 - 2016-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

1、統(tǒng)籌人力資源及行政管理工作，透過工作分析制訂部門工作執(zhí)掌、職務說明書，實施定員定崗的崗位責任制，確保績效管理能持續(xù)有效運行；

2、依照公司年、季、月經(jīng)營目標，進行工作分析以崗位職務說明書及各部門工作執(zhí)掌合理預測、確定人力需求，拓展招募渠道，有效的招聘與職務需求相匹配的合適人才；

3、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標及組織發(fā)展需求，結合績效管理，確定公司各部門年、季、月培訓方向和計劃，建立公司培訓體系，開發(fā)培訓模式、培訓教材并參與培訓授課，跟進評估效果；

4、導入績效管理體系，完善薪酬福利體系，制訂公司薪資福利管理辦法，績效管理的KPI設定評估；

5、負責公司ISO9001：2000工作的跟進與管理及6S與精益化管理的推廣工作，并使做好其運行過程中定期與不定期的檢查、監(jiān)督和每年ISO9001內、外審核前的準備工作；

6、負責公司員工社保的辦理及工傷事故的處理；

項目經(jīng)歷

項目時間：2011-01 - 2016-03

項目名稱：人資管理

項目描述：

項目介紹

子公司分公司：

康源盛世網(wǎng)絡科技有限公司

盛世傳奇網(wǎng)絡游戲有限公司

鳳凰教育

搜狗事業(yè)部

智達廣告有限公司

等等二十余個新項目

我的職責

項目時間：2013-04 - 2016-03

項目名稱：舉辦鄰里文化節(jié)項目

項目描述：

項目介紹

2013年4月-2015年12月在地產行業(yè)，與綠地，世貿，中建，龍湖等大型地產公司對接合作，簽訂年度總合作。成功與中建芙蓉佳苑舉辦了“鄰里文化節(jié)”，反響強烈。

我的職責

個人評價

1.思維活躍,成熟穩(wěn)重,性格率直,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.多年的港臺內資企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練操作行政人事涵蓋的各項業(yè)務內容及流程;

3.深諳管理之道,擅長運用計劃目標激勵績效管理等方法指導監(jiān)督部屬出色地完成工作任務;

4.全面統(tǒng)籌企業(yè)行政管理體系,規(guī)范企業(yè)運作;

5.構建企業(yè)成本控制體系;

6.良好的溝通協(xié)調能力,確保企業(yè)內部信息暢通;

7.熟練運用OFFICE辦公軟件;

8.熟悉質量環(huán)境等體系運作;

9.良好的語言表達能力及較強的公文寫作能力.

個人技能

人才招募

接班人計劃

文化建設

排氣員工/合同工管理

能力建設

團隊管理

組織發(fā)展

團隊建設

薪酬福利對比&研究

簡歷篩選

社交招聘

編制計劃&人員預算

員工關系

人才管理

員工健康

戰(zhàn)略規(guī)劃

招聘營銷

員工保留

員工服務