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錘子簡歷品牌推廣師
培訓經(jīng)理/主管的完整簡歷范文案例
作者:君仔小編 2022/11/10 00:25:18
閱讀 131

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:24歲

電話:150****2672

郵箱:48501****@qq.com

經(jīng)驗:2年

意向:培訓經(jīng)理/主管

教育背景

時間:2001-09 - 2006-07

學校:錘子簡歷大學 | 專業(yè):會計學 | 學歷:本科

時間:1993-09 - 1995-06

學校:錘子簡歷信息大學 | 專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè) | 學歷:大專

時間:1982-09 - 1984-07

學校:錘子簡歷信息學院 | 專業(yè):麻纖維檢驗與加工 | 學歷:中專

工作經(jīng)歷

工作時間:2014-02 - 至今

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:會計主管

工作描述:

1.熟悉辦理流程,熟悉金蝶ERP

2.熟悉會計、稅務(wù)法律法規(guī),熟悉會計報表出口退稅的處理,熟悉操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件;

3.良好的學習能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力和職業(yè)道德;

4.身體健康,性格開朗、工作細致、責任心強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神

工作時間:2012-05 - 2014-10

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:薪資福利主管

工作描述:

1執(zhí)行工資支付,改進工資支付流程,保證工資流程合規(guī),有依據(jù),可復(fù)查。

2組織薪酬調(diào)查,更新市場工資水平。

3組織薪酬等級的更新,審核子公司薪酬政策變化,監(jiān)督執(zhí)行情況。

4組織績效評估,執(zhí)行強制分布,改善評估標準。

5建立EHR系統(tǒng)。

項目經(jīng)歷

項目時間:2016-09 - 2014-10

項目名稱:SAP ERP 信息系統(tǒng)實施項目

項目描述:

項目介紹

深基地SAP信息系統(tǒng)實施項目,是一個流程咨詢+系統(tǒng)實施的一體化信息系統(tǒng)項目,包括了人事HR、財務(wù)FICO、工程PS、商務(wù)CRM、園區(qū)運營RE、經(jīng)營分析BO、費用報銷CE等多系統(tǒng)模塊;

我的職責

作為內(nèi)部關(guān)鍵用戶負責人,以建立財務(wù)共享中心為目標推動財務(wù)模塊及費用報銷模塊實施工作,梳理及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在實施顧問和財務(wù)同事之間起到橋梁、紐帶的作用;組織有關(guān)溝通會議,確認實施需求,解決實施過程中出現(xiàn)的問題;參與模塊應(yīng)用的配置;組織系統(tǒng)單元測試、集成測試,校驗測試結(jié)果。根據(jù)工作實際情況提出建設(shè)性意見,在過程中能夠制定工作計劃,多方征集意見,回顧總結(jié)問題;

項目時間:2016-08 - 2014-10

項目名稱:Frette的北京燕莎店,金源店,SKP店,上海恒隆店

項目描述:

項目介紹

全面參與Frette在中國區(qū)域運營發(fā)展,2016年-2017年期間參與了北京燕莎友誼亮馬橋店,金源店,北京SKP店,上海恒隆店,選址,開業(yè)籌備,開業(yè)后期運營工作

我的職責

參與以及協(xié)助從新店選址和商圈進行調(diào)研,評估和分析,協(xié)助新開門店項目洽談,跟進后續(xù)入駐合同簽約到負責新店入駐前期準備工作,協(xié)調(diào)設(shè)計師與供應(yīng)商新店裝修,新店開業(yè)籌備等項目追蹤,監(jiān)督以及落實。

以及店鋪開業(yè)后制定店鋪運營管理標準,負責協(xié)助和確保店鋪日常運營管理及維護(店鋪陳列維護,店面維護),人員的招聘,店鋪開業(yè)活動的策劃以及執(zhí)行。

個人評價

本人性格開朗、待人友好,誠懇謙虛。

做事勤快,謹小慎微有耐心,什么苦都能吃,責任感強烈。

有親和力平易近人,善于與人溝通,誠實守信,抗壓忍耐力強。

非常注重對個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),廣閱有益書刊。

獨立但不缺乏團隊精神。

愛好廣泛,積極參加各類社會活動。

個人技能

路由交換,軟硬件安裝與維護

政府司機

CAD,及VISIO,PS

光纜建設(shè)工程,機房選址,路由踏勘,施工規(guī)范,機房規(guī)范

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