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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：23

電話：159****7391

郵箱：872549448@qq.com

經(jīng)驗：5年

意向：會計經(jīng)理/主管

教育背景

時間：2003-09到2005-07

學(xué)校：錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：會計學(xué) | 學(xué)歷：其他

時間：2001-09到2004-06

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：其他 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2008-08到2011-04

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：主管助理

工作描述：

1：根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理2：認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細臺帳（按合同號及客戶名稱）3：做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔4：每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每星期向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細表5：對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報6：負責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核7：負責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析8:負責(zé)會計帳簿、會計憑證整理歸檔等主管交代工作.

工作時間：2016-05到2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：會計經(jīng)理/會計主管

工作描述：

1、參與制定企業(yè)財務(wù)核算細則，指導(dǎo)各下屬公司會計業(yè)務(wù)（10家公司）；

2、審核下屬公司的業(yè)務(wù)合同協(xié)議；修訂對應(yīng)的會計處理的規(guī)范性合理性；

3、審定每月會計賬務(wù)（憑證），財務(wù)報表并稅務(wù)報送（一般/小規(guī)模納稅人）；

4、編制公司合并報表，資金預(yù)算及實施情況表，以及上級部門要求提報的各類報表；

5、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作；完善管理體系；

6、負責(zé)公司對外審計協(xié)調(diào)配合工作；每年所得稅清算及工商年檢；

7、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

8、協(xié)助行政、人事、業(yè)務(wù)等部門的工作。

9、主要工作技能：

A、熟練操作“用友U8”“金蝶K3”及辦公軟件；

B、編制各類預(yù)算并進行后續(xù)管控；

C、資金管理、制定資金計劃表，合理管控資金流；

D、合理制訂或改善財務(wù)工作流程，合理分配工作任務(wù)；

E、培訓(xùn)下屬財務(wù)人員專業(yè)知識及操作流程；

F、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；

G、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力，善于進行對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)溝通等。

H、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

項目經(jīng)歷

項目時間：2015-11到2016-12

項目名稱：代理商客戶業(yè)務(wù)管理

項目描述：

項目介紹

代理商作為資源方與我司合作防癌檢測篩查和基因檢測項目，我司為其下線客戶提供醫(yī)療健康檢測，收取檢測費用，并根據(jù)協(xié)議給予代理商一定的傭金，且根據(jù)代理商完成業(yè)績的比例來制定不同的階梯獎勵；內(nèi)部我會按月份跟蹤該代理商客戶的合作數(shù)據(jù)臺賬，并檢測其下線客戶的合作狀況，對于合作狀況差的客戶我們會預(yù)警、甚至是中止合作關(guān)系，以此不斷提高代理商資質(zhì)和增強我司業(yè)績；

我的職責(zé)

負責(zé)代理商客戶的全面事宜，包括合作項目的價格議定，對賬以及應(yīng)收結(jié)算，PT費用的計算和代理商下線客戶管理等

項目時間：2004-03到2016-12

項目名稱：K3的組建

項目描述：

項目介紹

公司以前用的是手工帳，因此建立時需對所有物料進行編碼，工作量很大，建立期間經(jīng)常加班到深夜；加上公司各方面還不是很完善，建立時難度較大，部門的抵觸心里等等，建立時花了5個多月的時間，經(jīng)過幾個月的試行才基本穩(wěn)定。

金蝶K3的組建，方便了各部門日常工作，從各部門的抵觸到適應(yīng)到最后認識到系統(tǒng)好處，都離不開團隊循循善誘的付出和耐心的溝通，金蝶系統(tǒng)才能得到更好的推廣。同時為公司節(jié)約了成本，特別是呆滯物料能及時發(fā)現(xiàn)處理，節(jié)約了儲存空間。及時為領(lǐng)導(dǎo)層提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)。

我的職責(zé)

金蝶K3軟件組建的主要負責(zé)人,團隊4人,并負責(zé)的金蝶K3系統(tǒng)的正常運作。

個人評價

正直、自律、務(wù)實、敬業(yè)；遵循職業(yè)道德、嚴守專業(yè)標準；具有良好及人際溝通能力/成本管理工作8年，服務(wù)過2間公司，都是大廠與境外上市公司，或管理規(guī)范，或業(yè)務(wù)復(fù)雜；理論過硬扎實，綜合分析能力強。故對公司整過管理鏈條上存在的問題及解決方法具有量化、細化與持續(xù)性的深刻、獨到認識。