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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：25歲

電話：139****5665

郵箱：401383****@qq.com

經(jīng)驗：3年

意向：后勤主管

教育背景

時間：2010-09 - 2013-06

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：行政管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：1989-08 - 2007-11

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)設(shè)備管理

工作描述：

在該公司是我的第一份工作，從檢修工到設(shè)備管理、安全管理、后勤管理，主要有：

1.機械維修（制冷機、離心機、鼓風(fēng)機、皮帶機、離心泵、加熱爐、反應(yīng)罐、塔、壓力管道等）；

2.維修班長（負責(zé)日常班組管理、設(shè)備維護、團隊建設(shè)）；

3.設(shè)備技術(shù)管理（設(shè)備檔案管理、設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備安全技改措施）；

4.安全管理（ 事業(yè)部/人和物的安全管理制度、報表、現(xiàn)場安全管理）；

5.后勤管理（集團公司/半成品的現(xiàn)場進出、人員調(diào)度、費用結(jié)算）。

工作時間：2003-09 - 2007-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：收貨配送部 | 所在崗位：部門經(jīng)理

工作描述：

1、工作職能：全面負責(zé)管理“收貨部”及“配送中心“，包括對配送商運作的監(jiān)督管理。

（1）對“收貨部”的內(nèi)倉及收貨區(qū)域的管理，嚴格管控商品驗收入倉、商品存放、出倉交接、退貨及商品調(diào)撥的操作流程。

（2）對“配送中心”的內(nèi)倉及裝卸區(qū)域的管理，高效完成已售商品的配送，制定操作規(guī)程和獎懲制度對物流公司（配送商）進行管理，確保所售商品配送順暢。

（3）確保商品賬貨一致系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，單據(jù)歸檔清晰完整。

（4）制定部門運作成本預(yù)算并嚴格控制物料損耗。

（5）制定部門管理制度并且不定期對員工進行考核。

（6）全面實行6S管理模式。

注：具有《離職證明》確認以上職位

2、個人能力和業(yè)績

（1）曾經(jīng)參與“廣州海珠店”及“福州鼓樓店”的前期開店工作，獲得“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)獎”，制定了《福州店商品送貨原則》的操作流程，在當(dāng)?shù)赜H自選擇和培訓(xùn)福州店的配送商。

（2）在百安居任職期間培養(yǎng)了3位員工晉升為部門主管。

項目經(jīng)歷

項目時間：2008-08 - 2007-12

項目名稱：從都國際會展中心

項目描述：

項目介紹

從都國際會展中心位于廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)米埔村地塊，總投資超過80億元，是國內(nèi)超高端的頂級私人會所，其中包據(jù)27洞高爾夫球場，白金五星溫泉酒店，國際會議中心，水療中心，博物館以及別墅區(qū)等。

我的職責(zé)

一、為確保工程質(zhì)量，從都項目超過50%的材料采用甲供形式，為此而建立了工程物料倉庫區(qū)。本人的職能其中包括倉儲管理，全面負責(zé)倉庫區(qū)的籌建，監(jiān)控設(shè)備安裝，制定全套倉庫管理制度及操作流程（公司之前并無倉庫管理類的制度及流程），建立物資編號及臺賬，制定物資入倉驗收，物資存放以及申領(lǐng)出倉的相關(guān)單據(jù)表格。本人親自培訓(xùn)倉管員，把每個倉庫的保管責(zé)任落實到個人并進行績效考核，倉庫現(xiàn)場實行6S管理模式，采用現(xiàn)場動態(tài)管理倉管員。本人每個月負責(zé)匯總填寫倉庫物資動態(tài)數(shù)據(jù)表呈報上級部門審核，集團公司財務(wù)管理中心會在每個月末期間派員到倉庫現(xiàn)場盤點核查，由于各方面的管理到位，至今未發(fā)生一例物料損壞及缺失的情況，每月盤點貨賬數(shù)據(jù)一致。

二、對辦公樓區(qū)域，員工宿舍樓區(qū)域及員工食堂進行管理，宿舍居住人數(shù)約400人，至今未曾發(fā)生任何消防安全事故及食品安全事故。

項目時間：2012-06 - 2007-12

項目名稱：合成油中試廠招聘

項目描述：

項目介紹

為了試驗生物質(zhì)合成柴油、汽油以及航空煤油的實驗結(jié)果而組建合成油中試廠。

我的職責(zé)

在實驗室設(shè)備管理、安全管理以及后勤管理的空閑期，主動參與了人資部門的人員招聘、安全培訓(xùn)講課和員工住房租賃。

1.協(xié)助人資部門招聘機、電、儀設(shè)備維護人員70人左右，包括技術(shù)人員和管理人員。（利用原有資源）

2.協(xié)助人資部門為新員工培訓(xùn)實驗室安全操作規(guī)程。（發(fā)揮自身優(yōu)勢）

3.獨立完成200多人入廠前期住房租賃任務(wù)。（檢驗執(zhí)行能力）

個人評價

16年的軍旅生涯磨礪鑄造了我正直、剛強、忠誠的品格，有嚴明的組織紀律性和嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，有嚴肅和不怕苦不怕累的工作態(tài)度，有勇于擔(dān)當(dāng)和勇于創(chuàng)新的精神。本人在部隊基層和機關(guān)工作時間長，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。先后獲得“三等功”“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“紅旗車”駕駛員。先后從一名普通士兵到駕駛員、副班長、班長、車輛助理員。本人累計安全行駛45萬公里。